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第47章 破坏职场人气的九种坏习惯

如果有一个人不喜欢你,有可能是他对你有成见;如果你周围有80%以上的人都不喜欢你,恐怕你得从自己身上找找原因了。

是不是有些坏习惯让你原来拥有的朋友不能忍受?是不是自己总是不知不觉就得罪人?检查一下自己是不是有以下的坏习惯。

1.总是给人泼冷水

办公室有人穿了一件新衣服上班,大家都夸她很漂亮,你却说:“呀,这种质地的衣服都是便宜货,一洗就变形了。”

当别人高高兴兴地拿到出去度假的机票后,你马上说:“为什么不坐火车呢?飞机很不安全,很容易出事故。”虽然这是出于好意的提醒,但没人会喜欢一个专会说坏消息的人。

2.性情不加收敛,喜怒无常

你的脾气很让人摸不透,一会儿高兴得手舞足蹈,一会儿又气得哭鼻子,让人匪夷所思,更要命的是,你从不看场合,之所以令人讨厌,最主要的原因是你总是破坏气氛,影响到周围的人。

3.工作上过于依赖别人

某女从小娇生惯养,对人的依赖感很强,从来没有自己的主意,从出门坐车到毕业论文,她没有一样是自己独立完成的,她身边的人都成了她的义务保护者,时间长了,人们只好避开她、疏远她。

4.轻视别人的工作能力

某君为人很正直,也爱帮助别人,但每次他和别人说话时都喜欢说:“你能一个人把这次的方案做好?我真不信……”弄得每个人都以为自己犯了什么错误,虽然他也帮了别人不少忙,可朋友却没有几个,因为没有几个人能接受他那种近乎鄙视的说话方式。

5.无所不知

办公室里、聚会上,别人不管宣布什么消息,你总是高呼,“我早就知道了,你们不会才知道吧?”与人聊天,你动不动就说“你可能没听说过”。

对于这种“无所不知”的人来说,如果不能表演胜人一筹的本领,那简直就不堪忍受了。

6.没有耐心听对方说话

你在听别人说话时总是不认真,不是眼睛走神就是手里玩其他的东西,若常常出现这样的情况,对方一定没什么兴致再和你说话,因为他觉得你根本不想听他说话。

有些人和别人对话时,却忘记了对话的基本原则,只顾自己说话,把对话当成自己发表意见的场合。别人要是发表点意见,不等人说完你就打断他的话,这样做非常让人讨厌。要知道,对话是一来一往的,必须给对方说话的机会才行。

7.背后说人闲话,无事生非

“小刘最近发了财,但我听说,她的钱来路不明,好像是个男人给她的,两个人关系不一般。”“何总的儿子留学回来后,一直没有工作,据说是书读得太多了,有点痴呆了。”每天热衷于到处闲扯,传播一些无聊的、特别是涉及他人隐私的闲话的人最令人讨厌。

8.严于待人,宽于待己

这些人总是不懂得“己所不欲,勿施于人”的道理,总是要求别人这样那样,却从不问自己能不能做到。自己的错误总是很小,总是可以宽容,别人的错误就是严重的、不可饶恕的大错误。每时每刻都在挑错的人,朋友们只能离你而去。

9.喜欢抬杠

生活中有很多事是没有绝对是与非、黑与白的。你总是喜欢和别人的观点相反,与人争论,越是没有必要争的小事你越是不放过,最后,虽然你用某种事实或理论来证明你的意见是正确的,并通过争论的手段达到了胜利的目的,让对方哑口无言。但你会发现,愿意与你说话聊天的人越来越少了。

§§第五章 关系场感情投资有玄机

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