不是市场营销专业的人毕业了选择做销售，而且还是一个女生，我觉得很钦佩你的勇气，至少你有这个魄力在陌生的城市选择这样的生活。不做自己的专业不奇怪，但你也有大把的职业可以选择，作为女生，办公室文员或者助理之类的职务或者才是大众意义上合适的岗位。而你选择了销售，还进了一家500强的公司，至少说明你那时候有这个意愿，且对方也欣赏你觉得你能够做好有这个能力。
才一两个月过去，你还没有什么成绩也是很正常的，以个人在陌生的地方开拓市场需要的不仅是勇气，可能还需要很多机会和时间的沉淀。当时做这个选择如果不是被迫，那么才一两个月的时间你就开始怀疑自己的决定是不是有些盲目？
恕我直言，一个才毕业的女生现在就开始考虑家庭，考虑男朋友太早，如果这些对你真的这么重要又何必离开父母离开家庭？鱼和熊掌能够得兼是一种幸运，但大多数的时候还是想想二选一的时候如何抉择的好。刚有了开疆辟土的决心，一点挫折或者一点胜利以后就开始希望稳定的家庭，似乎太好高骛远贪得无厌了些。
感情的事情上或者我是个失败者并没有什么资格讲什么，只是一点实际的感触，事业或者家庭，哪个做侧重点有时候不是自己可以选择的，要看当时的际遇。如果有很好的结婚对象，你自然会放弃不算成功的事业，如果事业发展一帆风顺，你又会放弃看起来一般般的交往对象。能够两全真的只是一种幸运，而不是经营出来的。
热衷于自己的职业发展，并不排斥收获感情的机会，工作中也能碰到彼此喜爱的人。随缘吧。
作者：绝望沧海回复日期：2006-9-115:12:00
作者：forrest1976回复日期：2006-9-113:09:00
应该说，成功的职业女性，付出的要比男人多，不只是付出了努力和才智，也牺牲了女性本来的一些本质。因为女性是因其温柔感性而迷人，表现出女性的魅力和情感，才成为女人。绝望沧海自己都说，她即使和原来的男朋友相处，说话的口气都不自觉的“简洁明了不容置疑”。所以，职业上的成功也磨灭了女人被男人欣赏的一些东西。
我觉得，绝望沧海也许适合找一个事业伙伴型的老公，而不是情感上寄托的伙伴，就像希拉里和克林顿一样，因为从你的做事方式看，你的情感已经足够坚强，基本上理智已经占了绝对的上风。
刚看了一篇文章《一个30岁的女人嫁个好老公的风险分析》，正好挺适合我这类人。
嫁人的风险是丢掉自己年薪10万的工作，一个升迁的机会，自己的客户群，对于30岁的女人应该谨慎再谨慎，除非你的对象是威廉王子或者比尔盖茨。一个比自己差的人太委屈自己，一个事业有成的男人有大把嫩草可啃，也没必要眷顾你。每天承受繁重的工作压力，回家面对一张幼稚年轻的脸更加舒服。所以，文章的结论是，找个比自己小的漂亮男生比较实际，消磨对方最好的几年光阴算了，反正他正垂涎你的风情万种。
观点是残忍了一点，不过大部分是对的。我一直以为自己不是个以貌取人，以事业取人的人，但实际上这些都会反映在一个人的性格和气质里，如果对方事业无成，他和你一起能有自信吗？你见过长的难看的人很有气质的吗？今时今日，初入职场或者混得很差的人不要等我去嫌弃他，已经很难沟通，不在一个层次的人很难有相同的思维去交流。和我一个层次或者比我还高层的人有大把年轻MM可选，有骨气的男人靠自己奋斗，根本不是希望找个人共同奋斗。能找到克林顿也算是种幸运。而且还得从大学培养起来快一点。
作者：绝望沧海回复日期：2006-9-116:06:00
作者：庵回复日期：2006-9-110:23:00
楼主,您好!我是01年毕业,也算是运气比较好,那年的工作比较好找.于是进了一个电子500做研发,一年半后来深圳,又运气比较好的进了另一500做研发,技术支持.可是没有一个产品是可以做一辈子的,我被转去作另一个产品,因为我一直做的那个产品由于市场没有起来死掉.你知道技术换一个产品需要2~3年才可能比较专业.而我感觉心已经累了,也许这行接触的销售市场比较多,所以也不是一心想做技术了.现在很迷茫,该怎么办,我现在的技术背景去做市场应该没什么问题,但是有些关于沟通方面需要加强,别人不会去找一个没有经验得人去做市场,要做过,有客户资源.但是我没有.现在工资不高,但是也不低.该怎么选择?毕业5年做技术管理也不够资历.毕业5年,8年是两道坎,走好了少奋斗好多年.我该怎么办...
技术背景的人去做市场或者销售是现在的大势所趋，但是如你所说，营销行业需要与人沟通的能力，这点你能不能培养的出来呢？客户资源虽然重要毕竟还有可以积累的时间，有固然很好，没有也能慢慢积累。但沟通能力什么的可以培养，但也需要天分，有的人天生内向不适合这类型的工作。
30岁之前不必着重于资本积累，大可为自己的梦想追逐，即使失败，重新爬起来的成本也有限，30岁这个坎如何抉择看你自己。财务的谨慎是预测尽可能多的失败，不要预期太多的成功。
你所提及的结婚生子成家立室，然后自己又很“怕”自己就这么平淡一辈子下去，但是你要知道遵循这样的方式生活下去的人未必就从来没有过自己的理想。每个人都是有过理想的，只是有的人能坚持有的人会放弃。能坚持下去是好事，即使不能成功。但反过来说，放弃也不代表没出息自甘平淡，不是每个人都适合展翅蓝天，也不是每个人都有鹰的翅膀。对蓝天的渴望，也要考虑自己的实际，你适不适合去搏击长空才是你首先要考虑的。
作者：绝望沧海回复日期：2006-9-116:14:00
作者：我不想孤单哈回复日期：2006-8-3111:54:00
楼主姐姐:我有两个问题:一工作内容方面的,我现在是公司成本课的课长,不过要做成本,销售,及税金(增值税)及营业费,应收账款等只要能挂上钩的都被我的前任上司拿到成本课来做,现在我接他的职务特别的累,我们现任的财务部经理又和我们以前课长很不好,有点公报私仇的感觉,所以只要是和成本有一点点关系的事都丢掉我们这里来做,而且她特别的强势(这个是公司大部份人都公认的),我反正说不过她,最近我想在下一次和我们财务集团副总开会布置任务时将我现在做的事说出来,告诉副总我做的太广了,没有精力来做真正属于成本课该做该分析的事,不知道行不行???
二就是我最近在做成本预算,我做的时候碰到一个问题,外销和内销报价的税金处理,外销的进项税是转入成本的,所以要归到成本中,内销的增值税金与成本不挂钩,从成本计价来讲,如果外销的报价(FOB)*汇率=内销的不含税价,好像是内销更加赚钱(因为外销杂费大),但是我总觉得不妥,不知道姐姐有没有什么好的办法????
开会布置任务的时候提意见是最愚蠢的，一是你能力不够，二是你没有气量斤斤计较，三是你不给领导台阶下。当场提出就是逼迫领导当场给你个说法，让他为难其实最后就是为难你自己。
私下找个机会和领导澄清事实，告诉他你的工作负担比较重，担心这样下去影响进度什么的，是为公司利益着想，不是你绝对分配不公，你做的多别人做的少，这样的表达就完全两样。如果他不睬你，也没关系，下次你完成不了至少你已经跟他汇报过希望他帮你减负，所有有这个结果他应该能预计到的。
作者：绝望沧海回复日期：2006-9-59:34:00
作者：张小豪回复日期：2006-8-3022:31:00
姐姐你好，我遇到了比较棘手的问题，现在不知道怎么办好，希望你能够给我建议。
我现在25岁，在一家国际一线品牌店做领班已经快两个月了，我03年大学毕业的，毕业后在麦当劳公司下面的餐厅作副经理2年多，这是我的第二份正式工作，我很珍惜，现在我面临的问题是，和我的直属上司（店经理）沟通上出现了障碍。主要原因是由下面这件事情引起的：
如果是我，同样的事情，只是会先责怪自己做事情不仔细，如果自己仔细了，别人连陷害你的机会都没有，第一次掉进陷阱可以原谅，第二次犯同样的错误就是自己愚蠢了。
我的思路或者比较的内敛，注重提高自身素质，长久的看对自己的提高防御力绝对的有好处，与其抵御别人的进攻，不如好好练自己的内功。
