古语说：“无规矩不成方圆”，凡事都必须公私分明，上下级之间是存在着天然界限的，不论是上司还是下属，都应该认清上下之间的关系，保证办公室有着严格的区分，否则上面制定的决策无法贯穿到下面。
在办公室可能会常常遇到这样的情况，原来的老同学或者老同事突然成为自己的上司，甚至还有的是自己的下属、徒弟等，一旦发生这样的事，很多人都茫然不知所措，导致双方之间十分尴尬。
其实，只要遵循着一个准则就能够处理好双方之间的关系了，那就是永不跨越上下属之间的天然界限，这是职场的一大“雷区”。不论你们曾经关系多么亲密，不论你们私交有多深，上司就是上司，他需要下属的尊重，工作与生活在他的眼中不会被混为一谈。特别是在上司下班后与你一起出去娱乐、或者是称兄道弟，都不要沾沾自喜，以为自己找到了靠山，殊不知，表面亲密的关系下，隐藏着很大的风险。
一旦你迷惑于表象，模糊了上下级之间的界限，就很容易在无意中冒犯你的上司。有句话说得好：“伴君如伴虎”，不仅说给政客听，也同样适用于职场，高处不胜寒，离上司越近，知道得越多，危险也随之放大。因此，行走职场，永不跨越上下属之间的界限。
白雪天生一张漂亮的脸蛋，念大学时算得上是“校花”级的人物了。她不仅长得漂亮，各方面都非常出色，用别人的话说：“此女只应天上有，人间哪得几回闻。”但是，让白雪没想到的是，让她遭遇事业第一次“滑铁卢”就是因为漂亮的脸蛋。
白雪大学毕业后，应聘到一家企业担任行政助理，她的上司刘先生大约30出头，是个儒雅、风趣的人，对待白雪很好。白雪在刘先生的帮助下，业务能力逐渐增强，私交也多了起来。
刘先生的太太吴女士是位时装设计师，对美有着近乎完美的追求。当她从丈夫嘴里得知白雪非常漂亮之后，立即对白雪产生了兴趣，于是通过刘先生联系到白雪。二人一见如故，对时尚有着聊不完的话题，有种相见恨晚的感情。
从那以后，双方经常联系，关系越来越亲密。吴女士设计出的衣服，经常先让白雪试试，再进行修改，而白雪在吴女士的影响下，对时尚的把握越来越准确，可以说是在共同进步。由于这层关系，刘先生与白雪也熟络很多，他在有事时，经常将很多重要工作交给白雪。
一天，刘先生因为工作外出，恰巧来了位重要客户约见刘先生，想与其谈谈合作的事情。白雪赶紧给刘先生打了电话，刘先生告诉白雪说：“你先帮我稳住他，我尽快赶回来。”白雪热情地接待了客户，并按照刘先生的指示，与客户拉起了家常，拖延他的时间。
没想到，客户邀请白雪一起外出吃饭，让白雪十分为难。按照公司规定，女员工是不许与客户一起出去吃饭应酬的，但是面对客户盛情邀请，白雪还是答应下来了。她觉得自己这样做也是为了工作，没有什么不妥。
快吃完饭时，客户趁着酒酣耳热之际，拿出合同请白雪签字，白雪感觉十分为难，客户看到白雪面露难色，赶紧说：“白小姐这么出众，肯定是刘先生面前的大红人，您代替他签这个字，也没有什么不妥。”白雪本来就头晕脑热的，经客户这么一劝，再想想她与刘先生、吴女士之间的私交，代替刘先生签这个字应该没什么，如果这个合同能赚到钱，说不定刘先生还会表扬自己呢，于是，白雪鼓起勇气替刘先生签了合同。
刘先生知道此事后，大发雷霆，立即让白雪收拾东西走人，白雪觉得十分委屈，刘先生也太不近人情了吧，不说私人交情，自己的初衷也是帮了他的忙，怎么就让自己走人呢？
白雪直到被辞退也都不明白自己究竟做错了什么，实在是令人可惜。与上司私交好，并不意味着在上司面前可以无所顾忌，可以替代上司。任何人，只要踏过了上下级之间天然的界限，就会遭到惩罚。
与上司相处是门学问，走得太近，容易跨越上下级之间的界限，走得太远，会有生疏感。总之，凡事都讲求适度，各种现实情况要求我们走近上司，因此，在走近上司前，先了解会有哪些危险。
●遭同事嫉妒
有很多上司曾经是你的同事或者下属，听到他们对自己的指派，难免心理会失衡，渐渐对上司产生一些小抱怨什么的。同时，你与上司走得近，自然在其他同事眼里，你就是上司面前的“红人”，大家都想往上爬，多一个对手就如同多一份阻碍，同事在心里就会嫉恨你。
●“功高震主”
与上司走得近了，为了帮助上司，肯定会在上司面前“逢山开路，遇水搭桥”的，上司会把你的功劳看在眼里的。但是一旦你飘飘然忘了收敛自己的锋芒，上司在暗地肯定会觉得这个人“不靠谱”，心里必然会有所防范，即使不会布下眼线牵制你，也会有所保留，很容易让你掉进陷阱里。
●知道越多越危险
当你与上司越走越近，接触得越来越频繁时，你就会知道更多的内幕，如此一来，需要你保守的秘密越来越多。如果你一不小心就泄密了，立即会失去对上司对你的信任，失去了上司的信任，也就失去了晋升的机会。
●上司了解你更多
按道理说，被上司了解得更多、更详细并不是坏事，但是与上司在一起相处得太久，或者是双方之间的关系过于亲密的话，就有可能让上司对你了如指掌，你的爱好兴趣，对办公室每个人的喜好都可能在他心里有一本帐，如果在职场，你成为这样的“透明人”，就意味着你的弱点更多暴露在别人面前。
