高尔基曾经说过：“世界上最快而又最慢，最长而又最短，最平凡而又珍贵，最容易被人忽视，而又最令人后悔的就是时间。”一个人真正能拥有的只有时间，其他事物都多多少少都曾被他人拥有，比如说每天必须呼吸的空气、走过的土地等等，这些都是短暂的拥有，时间是如此的重要，甚至成为我们生命的具体量化，但是仍旧有很多人在浪费我们宝贵的时间。
有位作家曾说过：“如果一个人不争分夺秒，惜时如金，那么他就不可能获得巨大的成功，任何伟大的人都争分夺秒、惜时如金。”人人都懂得时间的宝贵，所以在刚踏入职场开始工作时，都是浑身充满干净，但是渐渐地就开始浪费时间，迟到、早退、工作时做一些与工作无关的事情，都是在浪费时间，也是在浪费自己的生命。
“守时”则是一个人珍惜时间、时间观念很强的具体表现。一般说来，守时的员工自律性与责任心都很强，他们身上都一个共同的特点那就是办事讲究效率，做人讲究诚信。但是，能真正将“守时”观念放入心中的员工很少，尤其是刚刚到新单位的年轻人，对公司的规章制度采取无所谓的态度，工作虽然卖力，但是不遵守时间，常常迟到早退，认为只是几分钟而已，无关紧要。但是，很多知名企业都不能容忍这一点，因为在它们看来，遵守时间是一个员工最基本也是最重要的素质。
要知道，遵守时间是一种承诺，也是对员工诚信的基本要求。不遵守时间，会让人觉得你不够诚信，给人留下了这样的印象，上司又怎么能放心将重要的事情交给你去做，怎么能放心将重要的位置交给你呢？因此，遵守时间，不仅能够体现自身的素质，还能为自己创造更大的发展空间。
方舟是一个十分优秀的大学毕业生，毕业后他应聘进入一家外资企业工作。方舟听同学说通常外资企业十分注重员工的时间观念，在培训的第一天，方舟就是所有新员工中到得最早的人。
与方舟一起进公司的还有一个叫李晓的女孩子，她是毕业于一家名牌大学，是位硕士研究生，性格十分傲慢，培训第一天迟到了6分钟，培训主管批评了她几句引起了她强烈的不满，她说：“不就是几分钟吗？你至于这样吗？我只要把我的工作做好了就行……”主管皱了皱眉头，没有再继续这个话题。
每天早上，方舟都是第一个到办公室，不仅将办公室打扫得干干净净，还能多余出半小时回忆前一天的工作，将工作总结写出来，然后规划当天的工作，将工作内容一一列出来，按照计划一件件完成。方舟的这些举动，让上司觉得他是个非常守时，工作态度很好的年轻人。
没过多久，上司就将工作中的重要任务都交给他做，方舟每次都能完成得很好，工作能力也越来越强了。李晓见此心中十分不平，她不明白自己究竟是哪里比方舟差，方舟虽然也是名牌大学毕业，可他毕竟只是一个本科生，而自己还是研究生。况且，自己各方面条件并不比方舟差，怎么上司就不看重自己呢？
其实，上司觉得李晓虽然十分聪明，但是有时候聪明过头了，关键是她那种对缺少时间观念的态度，让上司觉得她是一个不可托付的人。万一将重要事情交给她，因为她漠视时间而导致工作失误，这种责任谁能承担？
一次，上司急急忙忙来到办公室，对大家说：“我手头上有两个重要任务需要你们去完成，我个人觉得两个工作由方舟和李晓来完成比较好。你们俩想一下，是否愿意接受这个任务呢？”两个人心里都清楚，完成重大任务的业绩是对自己将来的晋升非常有利的，于是都答应下来。
李晓的客户是韩国人，方舟的客户是日本人，这两位客户的时间观念都特别强。方舟在听说客户是日本人后，顿时打起精神，他知道日本人工作起来惜时如金的态度，于是在谈判的当天，特地提前了十五分钟到达洽谈地点，并四处转了转，熟悉下周围的环境。没一会儿，他的客户来了，方舟的专业技能让客户非常满意，项目谈得很愉快，两人当即就签订了协议，之后，方舟主动提出带客户到四周浏览下，客户非常满意，问方舟：“方先生，你们公司就在这附近吗？”方舟说：“不是，我们公司离这里很远的，我刚只不过早到了一会，在四处看了看。”客户听到他的话后，非常满意：“你真是位优秀的年轻人，这样的人到哪里都是受欢迎的。”
而李晓却丢掉了合约，那天早上出门时，李晓顾及到自己的客户是韩国人，应该非常注意对方的妆容才对。考虑到这一点，李晓在家里仔仔细细地化了个妆，妈妈不停地催促她，说：“李晓，你快点，要迟到了。”可是李晓却认为，等几分钟应该没事的。等她赶到约定地点时，客户正准备上一辆出租车，李晓赶紧拦下，客户摇下车窗对她说：“对不起，李小姐，你迟到了。我们不能和不守时的公司签约，不仅因为这是公司的规定，还因为我无法信任不守时的人。”说完后，扬长而去，剩下原地目瞪口呆的李晓。
结果自然很明显，方舟回到公司后，因为他顺利完成了任务，上司也更器重他了，而李晓因为丢掉了单子，造成了损失，让上司非常恼火。半年后，方舟被提升为部门主管，李晓则成为他的下属。
方舟正是因为“遵守时间”让上司与客户对他产生了信任，也正是遵守时间让他顺利赢得了晋升机会，相比之下，条件本来更优秀的李晓却落后于他。所以，不要以为遵守时间是“小事”，这样的“小事”很有可能会毁掉你的前途。
遵守时间，不仅是对自己的一种约束，也是对他人的尊重。不遵守时间的人，会失去诚信的底线，不管能力有多强，都会让人对他产生不信任感，因此，在崇尚信誉的今天，决不能轻视。因此，想要获得更多发展机会的你，应该懂得如何在各种场合遵守时间。
●上班、会议、会谈最好提前到达
有句话说得好：“职场之事无大小”，上班最起码应该准时，如果能提前5分钟更好，很多人会觉得5分钟无所谓，早这5分钟与晚5分钟并没有区别，殊不知，成功与失败的差别就在这细小的时间上，拿破仑曾经说过：“要比对手提前5分钟抢占制高点”，这也深刻说明了时间的重要性。上班、开会等提前到达几分钟，不仅可以熟悉环境，还能够将相关资料看一遍，让自己迅速进入工作状态，表现自然比慌慌张张走进会场的人好很多。
●招待会、宴会准时
人在职场，自然免不了出席各种招待会、宴会，这既是工作的需要，也是人际交往关系扩大的需要。在这种场合，怎么能够迟到呢？如果你留给人的第一印象就是不守时，怎么可能继续与人交往下去呢？所以，出席招待会、宴会时一定要准时，即使迟到允许的范围也只能是两三分钟，不要太晚到达，那样会失去很多机会的。
●正式、隆重的大型聚会不要迟到
可以说，一个人一辈子出席正式、隆重的大型聚会机会并不多，除非你是公司老总，或者是政客，这种聚会是结交商、政界名流的大好机会，在这种场合你迟到，无异于看着眼前的机会白白流走。尤其是因公出席这种聚会时，更不能迟到，因为你不仅代表着你自己，还代表着公司的形象。
