每个身在职场的人都希望获得晋升机会，晋升不仅意味着人际关系能够不断地扩展，获得更多报酬，还意味着更大地发展转机。但是，毕竟是僧多粥少，晋升的职位有限，想获得晋升的人却非常多，让晋升的几率变得非常低。
很多人都在抱怨每次盼星星盼月亮盼来一个晋升机会，领导却偏偏没有相中自己，想想自己与被晋升者条件资质都差不多，为什么选中了他？其实，答案很简单，因为他人将自己的高度放在了目标上，而大部分等待晋升的人却没有这么做。
晋升，不是等来的，而是用行动争取来的。有句话说得好：“欲谋其位，先尽其事。”不经过长年累月的踏实工作，锻炼出一身本领，达到一定的高度，又怎么能在更高的位置上发挥出自己的能力呢？没有能力，职位再高也没有本领驾驭，到头来还是失败。因此，追求晋升不只是等待。
王峰刚踏入职场，就给自己定下了一个十分明确的目标，那就是一定要当上公司的总经理，他一直信奉“不想当将军的士兵不是好兵”，树立了决心以后，王峰就沿着自己设定的目标一步一步往前走。
为此，王峰工作十分努力，丝毫不敢懈怠，在公司任劳任怨，与同事之间的关系也相处得十分融洽，进入公司两年后的一天，王峰所在部门的副主管因事离职，公司决定从员工中提拔一位新的副主管，大家都认为这个职务非王峰莫属了。但最后的结果却出人意料，不是王峰而是同事小刘。
刚开始王峰心里也闷闷不乐，不过并没有表现在脸上，同事都替王峰感到气愤，不明白公司为什么提拔了一个各方面都比王峰平庸的小刘。在一次同学聚会上，同学为王峰解开了心里的谜团。同事小刘性格中庸，能力中上，他才是做副职的最佳人选，而王峰是怀有野心的人，做副职显然不合适。王峰听完同事的话，嘴巴长大得久久没有合拢。
从那以后，王峰工作更加踏实更加卖力，他明白要想当上总经理，就应该按照总经理的要求来要求自己。不论是从言、行还是对待工作等各个方面，都尽量向总经理模仿，不仅如此，他看了很多管理类的书籍，不断地完善自己，给自己充电。
一个人想要获得成功，蛰伏期往往很漫长。王峰又等了两年，才等到第一个晋升机会，就是跃过同事小刘，成为部门主管。经过王峰的不断努力，他的晋升道路越走越顺，能力也逐渐增强，不论是与人交往的能力、处理问题的能力还是决策能力，都大大超过了同级的同事，终于有一天，王峰坐上了公司总经理的宝座。
王峰一直认为，要想达到自己的梦想，仅仅是有目标还是不够的，目标的作用只不过是在迷茫的时候给自己指明方向，让自己不会偏离目标太远，而真正让他成功的却是对自己的严格要求以及坚持不懈的努力。
像王峰这样怀抱梦想的年轻人很多，要想真正实现自己的人生梦想，还是应该像王峰一样，欲谋其位，先尽其事，永远将行动放在第一位。
每个走进职场的人都有属于自己的职业生涯，一个人职业生涯的品味衡量了一个人职业生涯质量的高低，获得越高的职位，意味着职业生涯品味越高，这是每个人的梦想。那么，怎么才能做到谋其位，尽其事呢？
●树立积极的心态
要想在职场获得成功，先决条件就是树立积极的心态，希尔曾经说过：“心态决定一切。”毕竟，人的生活是由思想构成的。一个人的思想能够在很大程度上决定人的行为和态度，因此，一个人的心态能够直接影响到其工作质量以及发展前景。积极的心态有助于人在工作中保持主动以及热情，只有这样的人才能在工作中主动完成任务，主动为公司创造财富，从而获得晋升机会。
●勤奋是走向成功的基础
现如今，职场竞争日益激烈，要想自己从众多人才中脱颖而出，只有依靠自己勤奋，认真对待自己的工作，不断进步才能达到成功的彼岸。在生活中，大多数人喜欢以薪水来衡量自己所做的工作，而实际上，除了薪水之外，还有一件最重要的事，即实现自己的人生价值。勤奋，能够使人最大限度地发挥自己的潜力，积累工作中的经验，争取彻底更新自己的思维方式，让人在进取中超越自我。
●追求卓越
职场人士必备的品质中有一个能够决定其在职场中的成败，那就是追求卓越、拒绝平庸。只有坚持追求卓越，才能在工作中不满足于一般表现，尽量做到最好，成为老板或者公司不可或缺的人物。拿破仑曾说过：“不想当将军的士兵不是好兵。”只有追求卓越，才能使人迈向成功，它是每个人改变自己命运的法宝。
