赞美也要讲究策略，那些空泛或不切实际的赞美，不但不能起到语气效果，反而会引起听着的反感。
拿破仑·波拿巴（1769～1821）：人称奇迹创造者，法兰西第一共和国第一执政，法兰西第一帝国及百日王朝的皇帝。同时拿破仑更是一个军事家、政治家，曾经占领过西欧和中欧的大部分领土，使法国资产阶级革命的思想得到了更为广阔的传播，法兰西共和国近代史上著名的军事家和政治家，在位前期是法国人民的骄傲。
关于赞美，历史上最好的例子当属是法国皇帝拿破仑三世与下属的关系。
拿破仑贵为一国之君，每天可说是日理万机，接见宾客之多亦可想象。但他却能叫出手下全部军官的名字。
拿破仑喜欢在军营中走动，遇见某个军官时，就叫出他的名字，跟他打招呼，谈论这名军官参与过的某场战斗或军事调动，有的时候，拿破仑还会询问士兵的家乡、妻子和家庭情况。
拿破仑这种做法让军官和和士兵们都感动不已，也使他们对拿破仑忠心耿耿，甘愿效劳。
难道拿破仑有什么神奇的特异功能吗？当然没有，只是因为他对此下了工夫，他是这么做的？
“如果我没听清楚对方的姓名，我会说：‘对不起，我没听清楚。你能再说一遍吗？’”，如果是个不常见的姓名，他会问：“请问您这个字怎么拼。”
然后在谈话中，他会将这个名字重复数次，并将它与眼前这人的面孔、肤色及口音联系起来，自然在脑中留下深刻的印象。有很多人不愿花时间去记住别人的名字，理由是自己太忙了。你再忙，能忙得过法国皇帝吗？所以，这种说法只不过是借口，他们只是不想把这当成值得花时间去做的事，结果他们失去了许多朋友，也失去了很多机会。相反，那些肯花时间去记住别人名字的人却能获得意想不到的成绩。
前面已经说了许多关于赞美的话，如果再加上一些“新意”的话，赞美之术就更趋于完美，效果更佳了。赞美的创新还应该根据不同的场合，双方的性格因素，文化背景，习俗等诸多因素来决定“新”的方式。
人品是一个重要的基本素质，中国人自古以来就是一个重伦理，重道德的民族。所以人品成为中国人心目中一个非常崇高的东西。无论知识分子，从政从商者都视名誉为生命的重要部分。这就是一个赞美中国人的好题材。
毛泽东赋诗赞美彭德怀：“山高路远坑深，大军纵马驰奔，谁敢横刀立马？唯我彭大将军。”这些赞美之辞都以人品为基点，利用专业化的语言来完成，从中翻出新意来。地域文化背景、习俗等在赞美他人时也很重要。
在西方，上司对下属的赞美一般情况下可以是“谢谢”，“你干得很出色”等寥寥数语，而在中国更可能是一顿饭，或者敬一支香烟。就国内而言，如果你面对的是山东人或东北人，你可以竖起大拇指，大发一句：“好家伙，你真行！”不知情者看起来粗声大气，很不礼貌，但是被赞美者肯定会眉飞色舞地大声回敬一句：“兄弟们，你也不赖！”如果你忸怩作态，故作文雅，反而会引得人家的不高兴。赞美的创新很重要，但更需要我们综合各方面的因素来翻出恰当的“新”意，否则便会弄巧成拙、适得其反。
马克·吐温曾经说过：“一句好的赞美能够我十天的口粮。”我们每天都让新鲜的赞美流进他人的生活中，那么彼此的生活食欲就会增强。
谁都想被人记住
无论对哪一个人而言，他的名字都是所有语言中最受到他重视的声音。人们都很重视自己的名字，有时甚至会想尽方法让自己的“名字”流芳万世，花再多钱也在所不惜，在很多庙宇的“功德碑”上刻的那些捐赠人的名字就是最好的证明。
可能会有人认为这是小题大做，但不可否认的是，现代社会中人们被尊重、被承认的心理需求越来越强，你叫出了别人的名字，使对方有被尊重的感觉，同时自己也容易赢得对方的好感。这个看似简单的小事，正是获得友谊、达成交易、得到新合作者的路标，而且可以产生其他礼节不能达到的效果。为了使你成为受欢迎的人，从现在起就有意识地去记住别人名字吧。
