跟主编聊完之后，彭彭开始正式计算自己的辞职日期了。这几个月的日子属于乱世，整个编辑部都忙着自谋出路，没人在乎杂志的质量，彭彭的工作随便混混就能交差，这简直给她的开店计划提供了难得一遇的准备时间。不过既然主编已经提出了要走的可能，那么一旦她撤了，肯定会来个新老板，新官上任三把火，到时候可就没现在这么容易混了。所以，彭彭给自己定的底线是：主编递交辞职信那一天。在那之前，她一定要开始新生活。
正好赶上年底，每个公司的年会都是磨人的小妖精，要准备节目给老板呈现虚假繁荣，还要交年终工作总结，群里每个人都忙到无心聚会更无力跑步，所以“出来出来”这个群也就好久没有正式的线下活动了，连带着大家在微信上的扯淡也少了好多，彭彭都快忘了还有这么一个组织的存在。结果在一个很平常的周五下午，彭彭已经基本进入周末的休息状态了，群里突然热闹了起来。
“上回Lee那个辞职信谁还留着呢？快发我一个！急！”发这话的是群里平时不怎么说话、线下聚会顶多参加过三、四次的Miya。Miya在一个视频网站当网站自制综艺节目的制片，说起来，工作范围和彭彭有点儿类似，就是所有专业人士不管的事情她全要接着，从召集剧组开会，到现场买水订盒饭，没有她不操心的事儿。
Miya进群也是Wendy拉的，她平时并不运动，只不过有一次他们的节目找了Wendy服务的品牌提供赞助，多开了几次会，俩人聊得挺好，Miya就说起有空也想跑跑步体验一把健康是什么感觉，于是加入了“出来出来”。不过拍片子这种工作太飘了，Miya根本不能控制自己的上下班时间，有时甚至不知不觉就录像到半夜。所以就算她有决心，也很难有时间参加集体活动，然后又因为集体活动参加得少，跟大家都不太熟，恶性循环似的，平常在群里更不好意思多说话凑热闹，时间长了，就成了群里的边缘人。
所以这次Miya的主动求助，在群里的所有人看来，还挺突然的。
“DearBen，Heretosubmit……”作为群里精神领袖的Wendy在第一时间回复了，她怕大家跟Miya不熟，没人搭理她。结果没想到周五下午大家正好无聊，她刚贴出来这回复，大家借机聊起来了。
“哎呀Miya你怎么也要辞职？现在不都说互联网好做吗？”
“咱群真成了每个月一个人辞职啊，这也太准了，照这么下去，不到一年，我们就可以轮着全换一遍工作啦！”
“Miya你找好下家了没？听说你们互联网行业，跳槽是要工资翻倍的，请吃饭啊！”
蹦出来的话太多，跟刷屏似的，Miya都没来得及一一回复，客气了几句就忙着先把公关公司的英文辞职信给翻译成中文的去了。在那个她觉得土得天下无双的视频网站，想辞职其实口头说一声就行，但她还是觉得有个书面的邮件更严肃，而且被群里各位的良好工作习惯感染了，更坚持要交给HR一封辞职信。
群里第一个辞职的是Wendy的同事Lee，被客户投诉之后，不争馒头争口气地裸辞了，现在已经顺利地找到了看上去颇不错的新工作，在另一家公关公司升任客户总监。第二个是Wendy的实习生，彭彭已经不记得那姑娘叫什么了，自从她辞职也就没在群里说过话，可能是觉得不好意思面对自己曾经的boss，也就是群主Wendy。实习生辞职的原因特别简单，其实跟Wendy也没什么关系，就是眼看研究生毕业好几个月了，但还没转正，公关公司的人力资源部一口咬死就是没转正名额，姑娘看不到希望，索性找了一家没那么大名气的小公司正式入职了。这种在大公司实习过的毕业生，小公司特别喜欢，既有经验又便宜。第三个就是今天这个突然爆发的Miya，她草草把Lee的辞职信翻译完了就交了，连正规大公司需要的一个月交接期都不用，仅仅用周五一下午的时间就完成了辞职全过程，然后约群里的人当晚出来吃火锅，就当给她办个辞职party。
“可是farewellparty不是应该跟同事办吗？”Wendy当然愿意大家找个机会多出来，不过想了想，这逻辑不对啊！
“我们这种土网站没你们大公司那么正规，你看我这么火急火燎地辞职，一看就是不想再跟那帮sb玩儿了啊！”Miya的理由倒是也合情合理，虽然都交完辞职信了，也没说到底为什么非要辞职，一刻也忍不了了。
“哈哈哈哈那我们欢送你，你说个时间地点，群里能去的报个数，咱晚上见！”这回说话的姑娘叫大大，这名字的来历是她胸太大了，75E，所有第一次见到她的人，不分男女，都忍不住低头看她的胸，所以她索性给自己起了个出来混的“艺名”，帮大家发出内心的感叹。
“晚上7点，白家庄海底捞，我这就打电话订包间！我去找你们，这回没理由嫌远也没理由迟到了吧！”群里的11个人分散在北京的各个角落，Miya的公司甚至远在中关村，所以每次约跑步或者吃饭，大家都很难准时凑齐，特别是这回还是整个礼拜最堵的星期五晚上。所以Miya为了尽快吃上庆祝自由到来的火锅，使出了大杀招，就是去群里大概一半人工作的东三环找大家。
“没问题，7点见！”彭彭秒回了Miya的邀请，她还不打算今晚就宣布自己也有辞职的念头，但已经开始期待未来，或许下个月、下下个月，就是她了。
