许多年轻的女性喜欢玩，认为工作是“枯燥”和“令人头痛”的。其实，你完全可以改变这种不正确的观念。
不妨把工作当成你的最爱吧。你正在做着让你疯狂热爱的事情，你一刻也不肯离开它。你将慢慢地体会到，你的工作变得轻松简单了，你的工作效率也莫名其妙地提高了。一个专业可以有相关的许多职位，即便你热爱自己的专业，但却不满意那个环境，那就试试找个适合自己的地方吧。
往往，只是一些环境的改变，就会激发你工作的热情，从而在你面前展现出一片宽广的天地。
在日常工作中，也许你会发现，即便你的专业对口，一个你不喜欢的环境也会令你心生不爽，进而怀疑自己是否选错了专业。其实，这不是你的问题，而是环境的关系。有时，也许你只要改变一下现在的工作环境，你就会有一个质的飞跃。
玛丽毕业于某名牌大学的心理学专业，毕业后幸运地被留校任教。当时的玛丽非常开心，怀着对这一崇高事业的敬重和一股青春的冲动，她鼓励自己一定要努力学习、工作，把自己所学的知道再传递给她的学生。
随着时间的飞逝，玛丽却开始感到有一种不可调和的空虚在困扰着自己。这并不是说她厌恶这项工作，相反，几年的教育经历足以让她终身受益。玛丽不仅学了丰厚的事业知识，也在磨炼中日渐成熟。只是，校园里太平静、太单调，太循规蹈矩，不痛不痒的日子让天性好动好强的玛丽渐趋麻木。玛丽强烈地感觉到如果不及时解决问题，她将失去自我，失去本可以升华的灵魂。
于是不甘平淡的玛丽开始了新的追求。她热爱自己的专业，尽管目前的工作并没有脱离她的专业，但是玛丽更希望自己能够在实践中运用它，让自己头脑中的东西在枪林弹雨中得到锤炼，而不仅仅是纸上谈兵。对玛丽而言，她需要的是能在一个更加广阔的天地里施展拳脚，那是她真正的兴趣所在。
最后，玛丽跳槽到了一家咨询顾问公司做心理医生，帮助别人解决心理问题，日子过得充实而开心。
所以说，当你对现在的工作不满意的时候，一定要弄清楚不满意的真正原因是什么？是不喜欢这份工作，还是不喜欢这个环境？
职业或岗位的选择，是否与自身的特点相吻合，直接关系到人生事业的成败。那么，如何才能使自身特点与职业相吻合呢？
1．注意性格与职业的匹配性格比能力重要。其原因是，一个人能力不足，可通过培训提高，一年不行，两年，两年不行，三年总可以开发出来。但一个人的性格与职业不匹配，要改变起来，就困难多了。所以，公司招聘新人时，将性格的测试放在首位，当性格与职业相匹配时，才对其能力进行测试考查。
单位选人重视人的性格，个人选择职业时更应对性格加以重视。你的事业成功与否，与你的性格密切相关。简单地说，如果你是一位典型的性格内向的人，见人就脸红，说话就紧张，通常选择营销工作，就难以做成生意，是不会有好业绩的。如果你的情绪易激动，起伏波动较大，控制力较弱，就不能去玩股票。
所以，在职业选择时，要充分地进行自我分析，认识自己的性格，并考虑其与职业的相互匹配。
2．注意兴趣与职业的匹配在选择岗位时，不仅需要了解自己的性格，还需要了解自己的兴趣：
有的人兴趣倾向于情感世界，活跃于人际关系领域；有的人则倾向于理智世界，在程序化的领域自由翱翔；有的人对智力操作感兴趣，对读书、写作、设计乐而不疲；有的人则对技能操作感兴趣，对摄影、绘画等兴趣盎然。不同的职业也需要不同的兴趣特征，一个擅长技能操作的人，靠他灵活的双手，在技能领域会得心应手：如果硬要把他的兴趣转移到理论探索上来，他就会感到无用武之地。正是这种兴趣上的差异，构成人们选择职业的重要依据。
更为重要的是，如果_个人选择的职业与自己的兴趣吻合，那么枯燥的工作也会觉得丰富多彩、趣味无穷，就会产生一种动力，自主地进行钻研，有时甚至能达到痴迷的程度。而痴迷就能深入，深入就能钻透，钻得透往往就会有惊人的发现，就会有丰硕的成果，就会有成功的人生。
3．注意特长与职业的匹配在职业选择时，要特别注意特长与职业的匹配。很多人往往将兴趣当做特长，其实不尽然。比如你喜欢唱歌，那只是你的兴趣，而特长则是由你的嗓音、音质、音准、理解力、表现力等东西决定你唱歌非常出众，高于常人。只有兴趣，而你的其他方面不行，即便你白天唱，晚上唱，也难以成为歌唱家。
所以，要想获得事业的成功，还要注意发展你的特长，并将其与你的职业相匹配。
此外，选择职业时，还要考虑内外环境因素的影响。如果你能将这几个因素融为一体，权衡利弊，综合考虑，正确选择与你自身特点相适合的职业，那么，你离成功也就不远了。
