我们知道，无论是生活还是工作，盲目做事、没有目标是不可能成功的。这就要求每个人在开始的时候要为自己做一份职场规划。而规划的科学性和可行性是决定个人成功的关键。
要知道，职业生涯规划的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。
所以，我们有必要明白职业规划的意义：
第一，职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。一份行之有效的职业生涯规划将会引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其充分发挥。帮助你树立明确的职业发展目标与理想，搜索或发现新的或有潜力的职业机会；使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不断增强你的职业竞争力，实现自己的职业目标与理想。
第二，职业生涯规划可以增强目标的目的性与计划性，提升成功的机会。职业生涯的规划要有计划、有目的，不可盲目地进行。很多时候我们的职业生涯受挫，就是由于规划没有做好。好的规划是成功的开始，古语讲，“凡事预则立，不预则废”，就是这个道理。
第三，职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争，职业活动的竞争非常突出，尤其是我国加入WTO后。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须做好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。
职业规划必须具有可行性，脱离实际的规划只是纸上谈兵，无法付诸行动。现实生活中我们可以看到，很多人都在给孩子设计人生，孩子却没有按照家长设计的方向和路线去走；很多人都在给自己设计人生，但是人生并没有结出理想的“果子”。问题就出在人生的设计可不可行、你又为之付出了多少上。
众所周知，就业难是当今天职场的一大现状，为此越来越多的人有了自己的“镀金计划”，有的人开始忙着考取与自己职业相关的资格证书，有人借助各类培训班增强自己的“职业筹码”，有人则干脆投入到“考研大军”的行列里。他们认为，社会的发展越来越需要高学历高素质的人才，想要在残酷的竞争中胜出，就必须抬高“身价”。然而，当他们真的“修成正果”投入职场时，新的问题又接踵而至了。
王先生三年前从一所高校研究生毕业后，学冶金专业的他比较顺利地进入一家企业担任生产监督。在这个单位里，王先生算是中层领导了。虽然专业比较对口，可是王先生做得并不开心。因为除了薪水差强人意外，在人际关系和发展空间等方面王先生也并不满意。
工作两年多后，当王先生看到和自己一起毕业的同学都混得比自己好时，他坚定了辞职的想法。他觉得凭自己的学历和经验，找一份更满意的工作应该没有问题。可是当他重新开始找工作的时候，才发现现实与自己的预想落差很大，再次求职的路困难重重。找了近一个月仍然未果，王先生就有点着急，最后只好在同学的帮助下到一家公司担任内刊编辑。
由于与自己的专业相距太远，而王先生并不擅长文字工作。工作没有成绩，没做多久，他就因为不能胜任自动辞职了。之后他就过上了不断寻找工作、不断跳槽的不安分生活，心里的焦躁与日俱增。生活也没有了目标，茫茫然不知所以。
在职场上，他人的得意往往能成为激发自己有所作为的契机，但这是把“双刃剑”，它可以给你带来压力和动力，也可能会让你变得摇摆不定甚至迷失自我。盲目地择业，没有合理可行的职业规划，是导致在工作中越跳槽结果越糟的根本原因。不仅浪费了宝贵的时间，还使自己的个人特长无处发挥。
切记，当你遇到职场困惑的时候，一定要冷静思考，明确自己要走的可行性职业发展道路，只有稳扎稳打才能早日成功。
但总有很多人在做职业规划的时候犯了一种错误，即把最终的目标设定得太模糊、太笼统，还常常过于完美，不切实际。以“锻炼身体”为例，对于身体素质较差的人，将目标定在增强抵抗力，保持一段时间不生病，或者爬五层楼不气喘吁吁较为合适。如果没有把“好身体”的目标细化成类似的具体指标，或者只是幻想着有一天自己拥有像拳王泰森那样的身体，那么，你的锻炼计划最后很可能以失败收场。
不仅如此，计划做得太过随意，目标能否达成难以定论，工作有没有坚持不好衡量，就很容易使人产生挫败感。多次反复之后，人们就会认定自己在相关的工作上没有能力，就会相信自己永远也完不成任务。用杜拉拉的话说就是：相关的成就经验越缺乏，人们对于自己能够实现愿望的自我效能感就越低，也就越不愿为之付出努力。
模糊而不切合实际的目标会让人感觉不真实，不具备实际可操作性容易使个人丧失自信心和进取心。身高只有1米6的人想成为篮球健将，不仅投篮筐遥不可及，连进入篮球赛场都难以实现；学经济的人想成为考古专家，愿望实现的可能性微乎其微。还有些初入职场的人士，一心想要在营销领域一鸣惊人，却没想过营销工作虽然具有一定的飞跃性，更多需要的是一种资历、经验、知识积累的过程。所以职业规划不能好高骛远，而要根据自己的实际情况，一步一个脚印，才能有所成就。
每个人都会有自己的职业理想，但我们要知道理想的实现需要合理的规划。否则，理想始终只能是理想，哪怕它再高再远。职业规划就好比一张设计蓝图，能指导你一步步地向理想迈进。如果你正处于职业迷茫期或者在求职路上徘徊不前，但期望自己获得成功的职业人生和理想的高薪，那一定要先为自己的理想做一份合理的职业规划。
一份可行的职业规划最大的好处就在于，帮助我们将个人梦想、价值观、人生目标与我们的行动策略协调一致，剔除其他不相关的旁枝末节，整合个人最大的优势与资源，向着终极目标快速前进，这正是我们取得成功的重要保证。
如果说，职业规划是个人发展的一盏指路灯，那一份可行的职业规划就是这条路上的除障器。它可以保证我们不盲目前行，让我们清楚自己未来的路与方向，明白如何根据个人核心优势去制定实际可行的未来发展道路，那么，实现成功的梦想必然更容易。
§§法则5 补短不如取长：选择做专才，而非“杂役”
人的精力是有限的，那些试图在各个方面都做得优秀的人注定是不成功的，爱博不专的“人才”不但不受欢迎，在事业上也很难有所作为。所谓“艺多不养家”就是这个道理。即使在同一个领域，样样精通的可能性也不大。要想在职场立足并脱颖而出，具有过硬的专业技能是必不可缺的条件。记住，与其花大量的时间和精力去弥补你的弱项，不如想办法把你的长处发挥到极致！
