在生活中,我们每个人都要学会与周围的人进行良好的沟通,与周围的人们实现思想与感情的无障碍交流。一切事情的结果,都是人与人之间关系的结果。牢固的人际关系是忠诚的保障,是拍档和团队协作的基础。好的人际能形成和谐融洽的人际氛围。健康、和谐、积极、融洽的人际环境,不仅是事业成长进步的催生素,而且是停泊心灵的港湾。人缘决定机缘,人脉牵系未来。
世界著名的成功学家戴尔·卡耐基经过多年的研究,得出这样的一个结论:一个人成功的因素,15%归因他的专业知识,85%却要归因于他的人际关系。一个人想要成就一番事业,为社会的发展做出贡献,就要注意建立良好的人际关系,因为有了他人的帮助就多了一分成功的机会。
有只狐狸惊惶失措地跑进一个村落,喘得上气不接下气,四肢发软,好不狼狈。
枝头上的一只鹦鹉看了,便问道:“狐狸先生,您这是怎么了啊?”
狐狸一脸惨淡,气喘吁吁地说:“后……后面有一大群猎犬在追我!”
鹦鹉听了心急地大叫:“哎呀!那你赶快到村口那位大婶家里躲一躲吧。她人最好,一定会收留你的。”
狐狸一听:“不行,前两天我偷了她鸡舍的鸡,她不会收留我的。”
鹦鹉想了想,又说:“没关系,石樵夫的家离这里也不远,你赶快跑到他那儿躲起来呀!”
狐狸却说:“石樵夫?也不行,几天前我趁他上山砍柴时,偷吃了她女儿养的金丝雀,他们一家正痛恨我呢!”
鹦鹉又说:“那么,你去投靠庄大夫吧,他是这村里唯一的医生,非常有爱心,一定不忍心看你被抓的。”
狐狸尴尬地说:“那个庄大夫吗?上次我到他家里,把他存的肉片吃得一干二净,还把他院子里种的郁金香给踩烂了!我没脸去找他!”
鹦鹉无奈地问:“难道这里就没有你可以寻求帮助的人了吗?”狐狸回答:“没有。我平时都得罪他们了啊!”
鹦鹉摇摇头,说:“唉,那么我也救不了你了。”
最后,这只平日里干尽坏事的狐狸,被猎犬给抓住了。
没有人可以一生永远一帆风顺,没有人可以保证自己永远高枕无忧。就像故事中的狐狸,平日再风光、再得意,有一天也可能面临种种失败与危机。当你失败时,你有朋友可以扶你一把吗?你身旁的人是向你热心地伸出援助之手,还是冷漠地袖手旁观?
同样,一个人要想事业有成,就要和优秀的人交朋友,让优秀渗透到生活中的每个角落。
保罗·艾伦是一位音乐爱好者,同时对天文学也充满特别的兴趣,一有空不是沉浸在音乐里,就是对着天空发呆。因此,在同学之间,他被视为一个不善交际的人。
不过,他也不是没有朋友,比他低两个年级的一位金发男孩,就经常到班里来找他。因为艾伦的父亲是图书管理员,金发男孩要通过他借一些最新的电脑书籍。
在借书还书的过程中,艾伦喜欢上了那个金发男孩,于是经常跟他出入学校的计算机房,一起玩编程游戏。从“三连棋”一直玩到“登月”,临毕业时,艾伦也成了一个仅次于金发男孩的计算机高手。
1971年春天,艾伦考入华盛顿州立大学,学习航天;次年,那位金发男孩进入哈佛,学习法律。两人虽然不在一个学校,但经常联系,金发男孩继续跟他借书,他继续跟他探讨编程问题。1974年寒假,艾伦在《流行电子》杂志上看到一篇文章,是介绍世界第一台微型计算机的。他兴奋异常,因为在中学时,那个金发男孩就经常在他面前抱怨,计算机太笨重了!要是小到家里能放下就好了。
艾伦拿着那本杂志去了哈佛,见到那位金发男孩,说,能放在家里的计算机造出来了。
金发男孩当时正为“是继续学法律,还是搞计算机”而苦恼。当他看到《流行电子》杂志上的那台所谓的家用电脑后,说:“你不要走了,我们一起干点正经事。”
艾伦没有走,在哈佛所在的城市——波士顿住了下来,并且一住就是8个星期。在这8个星期里,他和金发男孩没日没夜地工作,用Basic语言编了一套程序,这套程序可以装进那台名为Altair8008的家用电脑里,并且能像汽车制造厂的大型计算机一样工作。
当他们带着这套程序走进那家微型计算机生产厂家时,竟然得到一个意想不到的答复,给他们3000美元的基价,以后每出一份程序拷贝,付30美元的版税。
艾伦和金发男孩喜出望外,再也没有回到学校。3个月后,一家名为微软的计算机软件开发公司在波士顿注册,总经理是那位金发男孩——比尔·盖茨,副总经理是保罗·艾伦。
现在,微软公司已成为世界上的一个巨无霸,当时的总经理比尔·盖茨已成为人所共知的世界首富。艾伦在盖茨的巨大光环下,虽然有些黯淡,但在《福布斯》富豪榜上也名列前五位,个人资产达210亿美元。
前不久,有人写了一本书,称保罗·艾伦是一位“一不留神成了亿万富翁”的人。其实,这是一种误解。犹太经典《塔木德》中有一句话:“和狼生活在一起,你只能学会嗥叫;和那些优秀的人接触,你就会受到良好的影响。”
与一个注定要成为亿万富翁的人交往,自己怎么可能成为一个穷人呢?你与之交往的人就是你的未来!说的就是这个道理。
营造和维系好人脉,是一门学问,也是一种艺术。人脉资源是一种潜在的财富。无数的实践证明:经营关系是很重要的,建立起利益联盟,让联盟内的合作伙伴的利益都获得均衡,是商场上有效的潜规则。古今中外,有很多成功人士正是借助别人的资源和能力,才顺利地攀上了成功的巅峰。