兄弟两个到山中去打猎，刚刚走进山口，就从丛林的上空飞过两只大雁，哥哥挽弓搭箭刚要射击，这个时候弟弟突然阻止了哥哥。哥哥收回了手中的弓箭莫名其妙地问弟弟：“有什么事情吗？”
弟弟说：“这个大雁打下来之后我想烤着吃！”
哥哥说：“不行，我要炖着吃！”
“我要烤着吃！”
“我要炖着吃！”
“烤着吃香！”
“炖着吃烂糊！”
“烤着吃！”
“炖着吃！”
……
等他们争吵累了的时候，抬头一看，空中的大雁早已经无影无踪了。
这虽然只是一个寓言，但是我们在现实中却经常能够看到这个寓言的影子。
有些人比较喜欢窝里斗，容易和周围的朋友、亲属、同事、战友发生矛盾，产生纠纷。那么，这种争斗的背后更深层次的社会根源、经济根源是什么呢？不知道大家想过没有，其实每一个民族都有自己的优点，也都有自己的缺点，就像月亮的两个面。
中国两千多年封建社会形成的源远流长的民族风格不可能在一朝一夕完全改变。自给自足的小农经济形成了人们思想封闭、重感情、重乡土的民族特点。人们故土难离，喜欢和自己的亲人、乡亲、朋友、同事、战友在一起共事，所谓肥水不流外人田，一方面大家彼此照应，利益共享，一方面大家熟悉、信任，没有道德风险。所以，人们做事情总愿意与自己有种种裙带关系的人搭伴。而且大家由于彼此了解，做事情之前往往也并不习惯在事情开始之前面面俱到地考虑周全，而是习惯于大家在一起推着干。虽然中国自古就有“丑话说在前面”、“亲兄弟明算账”的古训，但并没有几个人能真正做得出来。就像上面讲到的两兄弟，事先没有把打猎收获的分配办法、处置办法讲清楚。机会来了，机会面前人们才想到各自的利益分配问题，而且在利益面前大家又不肯退让半步，所以事到临头就必然有矛盾。
常常是这样，事情如果搞不成，一般的结果大家还不至于闹掰；事情如果成功了，到了划分利益的时候，矛盾马上就来了，而且结局多半是不欢而散。一个刚刚起步的才开始获利的企业，常常就在这种利益的争吵声里落下了终结的帷幕。每一个人都认为自己的贡献最大，而自己的收获最小。每一个人都想当董事长、当总经理、当总裁……
我们现在处于市场经济社会，人们面临的是一种交换关系，人们处于一种分工和协作的时代，甚至每一个人都不可能各干各的了。要等待一个人的资本积累到可以铺设铁轨的时候，恐怕现在地球上还没有火车呢！世态变了，我们需要分工，需要合作，自给自足的时代已经彻底地结束了。但是多年形成的民族风格并没有随着社会的变革而变革，人们的特性也没有随着市场经济的特点而变化。人们还是沿用着祖上传下来的那一套老办法干着新世纪的伟大事业，大家一团和气，没有规矩，没有制度，骑着毛驴看账本——走着瞧。哪一天大家再也看不懂这个账本的时候，就失去了合作的基础，而且每一个人，或者每一方都有着满口的道理。
在奴隶社会和封建社会里，人们的生产力比较低下，还不具备社会化大生产的条件，当时的交通、信息、能源等都严重制约着人们的活动空间，人们的活动范围受到极大的限制，人们的生产活动基本上被限制在一个相对狭小的空间里。所以，人们是以感情为依托在一起共事的，这个时候人们只能和周围熟悉的人组成一个团伙共事。现在不同了，在市场经济社会里，人们是以金钱和法律为依托在一起共事的。人们的活动空间非常大，人的流动、金钱的流动、信息的流动都异常迅速，很多在一起共事的人其实彼此根本不了解，所以大家在一起做事情依靠的是金钱，是制度。
利益分配，这个问题对任何一个经济实体而言都是一个不容忽视的问题，对我们经历了计划经济统治的现代人来说更是如此。经济实体，说白了就是一个利益共同体，人们在一起合作的目的就是希望获得比一个人单干更大的经济利益，所以在这个团体内必须有一个明确的利益分配机制，做到有章可循，有法可依，利益面前大家一视同仁，按规矩办事，否则窝里斗会使实体内部的能量将在争吵声中渐渐销蚀掉。
常言说，打江山容易，坐江山难。说的正是这个道理。
大家总以为在一起做事积累的是感情，实际上积累的却是矛盾。而且由于东方人的含蓄、内向，使人们对眼前的事情不习惯于在眼前解决，而总是积累在心中慢慢地去化解；人们对眼前的事情不习惯于在眼前解决，而总是愿意在背后搞小动作。这样当无数件小事渐渐地像癌细胞一样在心里越长越大的时候，当背后的小动作搞得太多，人们无法再面对的时候，矛盾就不可挽回了。
这就是窝里斗的经济根源。如果人们能够学习一点西方人的原则，少一点中国人的“变通”，多讲一些制度，少看一点面子，矛盾有可能就不至于造成堡垒从内部被攻破的恶劣后果。
小组里面斗，村子里面斗，乡里面斗，工厂里面斗，公司里面斗，机关里面斗，一个团队总是没有一个统一的目标，怎么能干成大事？要发展经济，要想把自己的蛋糕做大，我们就要适应市场经济的规则，适应市场经济的规律，按制度办事，按法律办事。我们都是经济人，虽然我们来自五湖四海，但是我们都是为了一个共同的目标走到一起来的，都是为了我们个人的利益而来的，我们争取自己的利益并没有错，关键是我们要有一个科学、合理的利益分配机制，一个能够调动大家积极性的办法，因为利益本身就是一种激励人们进步的手段，就是一个推动社会前进的动力。要让个人的利益服从制度的约束，让个人的利益服从集体的利益，这样才能创造一个安定的环境。一个村如此，一个县如此，一个民族如此，一个国家也是如此。
