在企业中，最受欢迎的员工往往是这样一些人：对待工作，他们从不抱怨，即使工作压力较大，他们也能积极面对，努力完成。他们知道，投机取巧只能得到一时的轻松，但却有可能毁掉了我们的一生。
在一些公司，常常笼罩着一种紧张的气氛：一边是员工抱怨老板太苛刻，整天像监工一样监督自己；另一边则是老板抱怨员工不能尽职尽责，一转身的工夫就投机取巧，没有监督就没有工作效率。
诚然，有些企业老板的确过于苛刻，他们时刻盯着员工的一举一动。但是，作为员工，我们是否也应该自我检讨一番呢？相信任何一名员工都无法否认，投机取巧相当普遍地存在于各个公司和组织之中，已经成为当今社会的痼疾。
世界上绝顶聪明的人很少，绝对愚笨的人也不多，一般人都具有正常的能力与智慧。但是，为什么有的人能够取得成功，而有的人却无法取得成功呢？世界上到处都是一些看起来很有希望成功的人——在很多人的眼里，他们能够成为而且应该成为各种非凡人物，但是，他们最终并没有成功，其原因何在呢？一个最重要的原因在于他们做事总是投机取巧，不愿意付出与成功相应的努力。他们希望到达辉煌的顶峰，却不愿意经历艰难的跋涉；他们渴望取得胜利，却不愿意作出牺牲。投机取巧是一种普遍的社会心态，而成功者的秘诀就在于他们能够超越这种心态，这样的员工才会受到企业欢迎。
春天到了，老农夫一直用老黄牛和小毛驴一起耕地，因为需要耕的地比较多，耕作工作非常辛苦。
一天早上，年轻的小毛驴对老黄牛说：“今天我们装病吧，休息休息。”老黄牛回答道：“不行呀，我们还是努力把工作做好吧。耕种的季节虽然很累，但是也没几天，等做完了我们就可以好好休息了。”
但小毛驴不听劝说，最后还是装病休息。为此，老农夫给它弄来了新鲜的干草和谷物，尽量让它早点恢复。
晚上老黄牛耕种回来，小毛驴便向它询问地里的情况。
“没有我们俩一块干的时候耕种得多”，老黄牛回答道：“但也耕种了不小的一块田呢。”小毛驴又问老黄牛：“主人说我什么没有？”
“没有。”老骡回答。
第二天，小毛驴还想偷懒，就再次装病。
晚上，当老黄牛从田里回来时，小毛驴又问老黄牛：“今天怎么样？”
“还不错，我认为。”老黄牛答道，“但耕种得还不是太多。”
小毛驴又问道：“主人说我什么了？”
“啥也没有对我说，”老黄牛说，“但是，他却在路上和屠夫说了好长时间的话。”
第三天，小毛驴变成了驴肉火烧。
的确，在工作中投机取巧，也许可以获得一时的好处，但是从长远来看，对你是有百害而无一利。投机取巧会使人堕落，无所事事会令人退化，只有勤奋、踏实地工作才是高尚的，才能最终为我们赢得成功的机会，给我们带来真正的幸福和乐趣。
在古罗马，有两座圣殿：一座是勤奋的圣殿；另一座是荣誉的圣殿。古罗马人在安排座位时有一个秩序，就是必须经过前面的勤奋圣殿，才能到达后面的荣誉圣殿。它仿佛在告诉人们一个道理：勤奋是通往荣誉的必经之路，那些试图绕过勤奋，寻找荣誉的人，将永远被排斥在荣誉的大门之外。
现实生活中，有些人本来拥有出众的才华，前途充满了光明，但在工作中却总是投机取巧，不愿意付出相应的努力，所以他们往往一事无成。生活中的无数实例都生动地证明了这样一个道理：在工作中，如果总是试图投机取巧，可能表面上看起来会节约一些时间和精力，也可能暂赢者领导的欢心，但最终的结果却往往是不仅浪费了更多的时间、精力和金钱，还会引起领导的厌烦。另外，如果一个人养成了投机取巧的习惯，他的品格也会大打折扣。工作中总是投机取巧，不愿意付出相应努力的人，不懂得在工作中培养自己的个性，缺乏坚定的意志，因此这种人很难实现自己的个人追求，也不会受到企业的欢迎。
