在企业中，最受欢迎的往往是这样一些人：虽然没有魏征为镜，但他们总能像唐太宗那样——以人为镜，找出自己的不足，并努力加以改正。
俗话说，金无足赤，人无完人。在现实生活中，没有任何人能够十全十美，人人都有弱点，都有不足。一个人有缺点和不足并不可怕，怕就怕我们对自己的不足和缺点毫不自知，以至于无法弥补自己的缺陷，同样也就无法进步。古人云：吾日三省吾身，这句话用在今天的职场人士身上也同样适用。
职场中，每个人都无可避免会有犯错误的时候，对于自己的错误和不足，我们应该予以正确的认识，并努力改进，这样才会受到领导赏识。如果刚愎自用，最后肯定是搬石头砸自己的脚。
小王在大学期间可是个风云人物，他不仅成绩优异，而且喜欢辩论，曾经获得过一些辩论大奖，可以说，他的口才在同龄人中出类拔萃。因此，毕业后小王被一家大型金融公司聘用，刚一开始，小王跟在老员工的后面有样学样，虽然业绩不太理想，但他的敬业态度还是得到了领导的认可。于是在半年后，小王被提拔为了所在城区的业务主管。按说，小王应该继续努力，但是刚刚取得了一点成绩的他开始骄傲起来，不仅对那些曾经教过他的老员工们爱搭不理，甚至对待客户也没有原先那样有耐心，时不时地想发挥一下自己的口才。上司屡次提醒他注意，他也当成了耳旁风。
一次，小王带领一位新员工去拜访一位新客户，但是一开始便遭到了拒绝：“对不起，我们现在不需……”
“那么，是什么原因呢？”还没等客户说完，小王就迫不及待地问道。
“理由？……总之我先生不在家，不行！”客户有点生气了。
“那您的意思是不是，如果您先生在的话就没有问题呢？”小王的老毛病又犯了。
“你为怎么这么麻烦？在家也不行！”小王的咄咄逼人，终于把客户惹恼了。
不仅生意没做在，还当着新员工的面被客户指责，小王有点拉不下脸来，他不服气地与女客户中吵了起来，甚至想要动手，女客户一怒之下报了警，说小王意图打人。很快，小王被请进了派出所，最后被上司领导保释并向客户赔理道赚了事。经此一役，上司经过考虑，罢免了小王的业务主管一职。
客观地讲，小王能升任业务主管一职，与他的敬业与努力学习是分不开的。但是“高升”之后他却骄傲的得意忘形，以至于最后与客户发生了争执，最后主管一职不保。如果他能够听取上司的意见，及时改正自己的缺点，意识到自己的不足，也许他还能够做出更好的成绩。但是，他“选择”了骄傲自满，这也是他最终被领导抛弃的主要原因。可见，要想成为一个受领导欢迎的人，能够时刻保持谦虚谨慎，能够充分认识到自己的不足是多么的重要。
宋代诗人方岳曾有诗云：“不如意事常八九，可与语人无二三。”这以后，人们便经常用人生不如意十之八九来形容生活、工作中的诸多无奈。其实，作为一名员工，无论我们目前稍有成就还是暂时失意，都应该冷静下来对自己进行重新认识。人不可能完美，工作也不可能毫无缺憾。只有认识到自己的无知或不足，才能促使我们不得不尽力去学习，去弥补，我们的工作能力才有可能增强，事业才有可能更上一层楼，向更高的事业山峰攀登。那些不知天高地厚的井底之蛙，将永远徘徊城事业的井底。
有一天，莫泊桑的一位老朋友去拜访他。刚一进门，他就发现莫泊桑神情沮丧地在屋里踱来踱去。
“嗨，我真白活了！真的！”莫泊桑对他的朋友说。
“您怎么啦？”朋友吃惊地问他，以前，莫泊桑不是这样的。
“我刚刚读完列夫·托尔斯泰的《伊凡·伊里奇之死》，”莫泊桑指着桌上的一本小说说：“写得太好了！”。
朋友对莫泊桑说：“这部小说确实写得不错。但是，您的小说也并不亚于他呀！这没有什么值得你郁闷的。”
的确，当时的莫泊桑已经写了不少的小说，尤其是他的短篇小说，不仅多产而且获得了读者的一致好评，被誉为世界“短篇小说之王。”谁知莫泊桑摇摇头说：“你别说了，我差远了。今天是我第二次地读它，”莫泊桑指着桌上的小说，感慨万千地说：“我发现我的一切活动都毫无意义，我过去写得那些书也完全算不了什么。”
朋友恍然大悟。虽然他感到莫泊桑对自己创作能力的评价是不符合实际的，甚至有些苛刻，但他却没有再坚持自己的观点。因为他明白了一个道理，莫泊桑能够在大有成就之时还说自己是无知的，这正是他获得巨大成功的奥秘。对此，他只有常常地尊敬。
莫泊桑坚持认为自己的小说比不上托尔斯泰，其实是在说明自己根本没有领会写作的要领，其实也不至于，因为他的成就是有目共睹的。但是他这种勇于审视自己，发现自己还有不足的精神却是很可贵的。人贵有自知之明，有成就者应该如此，没有成就者尤其应该如此。
做为职场一员，我们都应该具备这种精神。只要我们在生活、工作中不断地审视自己的不足之处，并加以弥补或改进，我们的能力就会得到意想不到的提高，从而得到企业的认可。
