登陆注册
36040400000015

第15章

石遗室集选录陈衍

刘铭传别传

书姚石甫、张亨甫两先生事

行抵台北内山加九岸记

刘铭传别传

刘铭传字省三,安徽合肥人。面黄黑,疏麻隆准。粤、捻匪屡被创,群呼「刘麻子」相惊。躯不逾中人,杂立稠众中一望辄见,若高出人表然。十余岁,随安徽按察使某为材官。某年方二十六,私啧啧谓其官可及、年不可及。旋舍去,隶李鸿章部下;积功至直隶提督,年亦二十有六。三十有二,封一等男爵矣。

京山北之役,期鲍超合围。其夜某时,超失期,铭传军遂大崩;一夕数年精锐熸焉。捻返追,铭传与书记刘宗海骑骏骡狂奔数百里,刃从脑后下劈及骑;负痛益奔,乃免——发际尚有一线瘢痕也。由是,切齿超。鸿章数日不得铭传消息,以为已死。刘宗海云:素恶左宗棠督办陕西军务,即奏劾之。退居,常在金陵筑水榭,冠于秦淮。喜学诗,为白乐天、邵康节语。甲申,朝命督办台湾军务;铭传时已不屑为钦差大臣,欲为督、抚。廷寄下,故挟数姬游杭州西湖。鸿章急递促之,不顾;寄语曰:『非封疆,勿相溷也』!鸿章为婉陈,加巡抚衔;乃受命。

至台北,基隆不可守,法人陷之;退淡水,布署防沪尾。募土勇,一战克焉,毙法人数十。

初,福建巡抚未移台,全台****于兵备道,遥受督、抚节度。时台道湖南人刘璈,号称有才干。何璟为总督兼巡抚事,懦;璈专横,事皆先行后白。璟偶指驳,则恶声相向。素轻铭传武人无所知,非真巡抚。台北又挫衄,台南天险,法人不至;自谓有设备,视铭传如无物,事事与忤。和议定,铭传实授巡抚,使湘人提督李定明查璈赃巨万及****诸不法事,列款严劾;且关说军机处,必置死地。朝旨逮问,下狱。年余,将定谳缳首;璈有赀,倾家营救,乃效力军台,死戍所。皖人刘秉章为四川总督,鲍超川人,方死而狱兴,秉章锻练之,抄没家产,超妻死焉。

台湾向受内地协饷岁数十万金,不能自立,田赋悉入豪强。海关税,安平、沪尾二口隶镇闽将军;铭传为巡抚,乃收回,不受协饷。抚垦、清丈,益以茶叶、樟脑、煤、铁、林木、百货之税,岁入且三、四百万金。

胸有城府,恩怨分明;奏议公牍不掉文词,能自为。最轻武人,畜视之。既为疆吏,则又轻疆吏;独重京曹,礼知名士。喜谈命、相。在台时,一日有相士极谀当相国;铭传嚄唶曰:『余武人也,为督、抚已破格,那有为相理』!相士力言法当尔;铭传曰:『果尔,天下事亦殆矣』!麾之去,命赏五十银圆;顾曰:『他日果验,再赏五百圆也』。自言五十六岁又当革职、六十岁当死;已而果然。

论曰:刘宗海又云:西捻张总愚逼畿辅,李鸿章、铭传皆夺官;铭传怒,将变,有不屑奴性之屈服焉。抚台,则铁路、电线、邮政、炮台、学堂、船商、火器、水雷诸机械制造,于学国未为之日,独先为之。令居政府——若南、北洋大臣,革命元功殆无有出其右者。膺疆寄,僻处海外,地小不肆厥设施,郁郁以没;伟大事业,岂不以其时乎!

书姚石甫、张亨甫两先生事

桐城姚石甫先生(莹),任福建台湾道;坐夷务被诬,逮下刑部狱。建宁张亨甫先生(际亮)方客姚所,数千里奔京师营救之。狱十有二日白,以同知发往四川;未行,而张先生病且死矣。

张先生故以诗豪于时,生三十余年,旅食四方,已有诗数千首。时寓杨椒山先生故宅松筠庵,素羸善,病方殷,气忧愤,力自急。敕狱解,喜乐怠与病抗;遂亟坐姚先生榻前,取生平诗十数巨册,首首使诵之。张先生曰「留」,则姚先生于其上署一「留」字;曰「去」,署「去」字。三日毕,目乃瞑——今所传「思伯子堂集」是也。既殡,姚先生赴于京师;知交为位于松筠庵,素服受吊。遂举张先生柩护往桐城,为位于家,赴于乡之知交,素服受吊;见者大怪駴。既乃归其丧于建宁,葬焉。姚先生窘于赀,遗命长君卒刊遗诗行世,板归诸其家。

后六十余年,余识姚先生孙永概于京师;述其事,使余记之云。

行抵台北内山加九岸记

法、越兵事既定,台湾改行省,合肥刘公省三实为巡抚;百废具兴。首抚番开垦,而生番「出草」之案仍屡告;麻里翁、加九岸两社尤狡悍。「出草」者,生番突出杀人之谓,殆「伏莽」意也。加九岸生番名马来诗昧才一人夜半至,官设樟脑厂厂工二十人,取其首十九去。番俗:能杀人首累累系腰,归则举社罗拜,顶而戴之;麻里翁社杀人尤伙。刘公怒,进兵剿之;自帅以行,直捣加九岸——时光绪十二年九月也。

先是,刘公招余入幕府。渡海至淡水,则公已进兵;寄语营务处李君彤恩谓余:『若不畏临前敌,则来观战』!余作健遂行。先至大嵙坎,小住帮办抚垦台人林时甫行馆。林公为备肩舆,舆夫六人更番舁;派巡防兵二十人荷枪卫送,林幕客郭君宾实偕行。数里入山路,即〈山上截下〉嵲;舆夫已喘息雨汗。渐进,山迎面,舆植立,必不可坐;土民言:『刘巡抚至此,亦下舆行』。遂相率短衣徒步。自是至加九岸凡六十里,连峰仰刺,升向天、降入地;其层级皆泥涂濡滑,开路军士以刀剜成者。至崩崖绝涧,山尽路断;则伐此岸巨木仆至彼岸,使若桥然。然非藤葛萝筱之属蒙密覆翳,其下奔流滮涆,稍怯者不敢践而渡也。路逢生番,率被发露体,背负重物、腰搢两刀,目攫;愿笑颔之,亦笑相向。中途竹头角社,尤阴黑可怖,野番憧憧出没。闻隔山即麻里翁,肆言『招抚我,速多赍牛酒来』!日将暮,望见大营,相距仅里许;则两足疲酸,木立不前矣。至营,刘公分晚食,长揖入坐。公谓『书生健步若此,殊不易!惜诸番社已就抚,无战事可观!马来诗昧率数社自投,求免死;杀之,恐阻来者』。言已叹惋。起视,则一白晰少年,不知何以凶挢如彼也。山中木皆百十丈,灌莽寻丈;独驻军处一片平坡十余亩,为竟日山行所未曾见云。

同类推荐
  • 李商隐诗选

    李商隐诗选

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。
  • 贩书偶记

    贩书偶记

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。
  • 梵网经古迹记

    梵网经古迹记

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。
  • Magic and Real Detectives

    Magic and Real Detectives

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。
  • 佛说普曜经

    佛说普曜经

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。
热门推荐
  • 兽动星河

    兽动星河

    一头垂死的祖兽境神兽一头撞向了代号为浅蓝的宇宙外壁,就此损落,兽核不知去向,从此,这个宇宙开始发生莫名的变化。星空中,有数量种族庞大的兽族盘踞几大星域,无数行星,宇宙文明中的人族也同样涌现出无穷强者,这是一个辉煌而充满危机的时代。三百年后,地球上,全球陆地已经大半处于妖兽们的肆虐之中,而这时,一个与捡来的女孩相依为命的少年,为了自己简单的愿望坚定的走出了基地市的大门。这一天,一颗流星划破天际,倾盆大雨中,少年面前一头巨兽虚影仰天咆哮。
  • 机械游侠

    机械游侠

    一串黑晶石吊坠和两张磁卡,成就机甲斗神……冒险的旅途波折坎坷,亲情、友情、爱情纠集,发现与阴谋并存……战争,是复仇还是拯救?机械游侠的不朽传奇从此被谱写。------------------------
  • 妖生茫茫

    妖生茫茫

    宁斯是一个安静的人,在他遇到那颗心之前。之后?他是一个安静的妖。妖啊,要那么多坚持干嘛,可如果没有一个底线,宁斯他宁愿死。
  • tfboys之疯狂酷公主

    tfboys之疯狂酷公主

    看一下吧。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
  • 钢铁兵器

    钢铁兵器

    一群刚毕业的大学生,踏上南下旅游的路程,结果却变成了一场星际跨越,他们经历了一系列匪夷所思的事情,有神秘强大的钢铁战兽,有热血沸腾的机甲争霸,有热泪盈眶的兄弟情深,有凄美绝恋的星际爱情,但是,最终他们能否找到回家的路........
  • 七年再度与你

    七年再度与你

    高中时因误会相互错过的两人,在大学毕业后重回高中母校任教。七年之隔,男主却没认出眼前的她就是当年那个女孩!?一个不解风情冷面女体育老师,一个温柔腹黑笑面男数学老师,再次相遇,物是人非,无疾而终的情感是否能重新开始?而高中时的那个秘密也在渐渐剥开.....
  • 永世仙皇

    永世仙皇

    鸿源时代,修仙鼎盛时期,修者都在为心中的‘道’而战。妖物横行,深渊恶魔临世,异界生灵来犯,天地动荡。平凡少年,斩妖魔,诛异邪,战天道,历生死,掌天地秩序,成就永世仙皇。
  • 直播称霸火影世界

    直播称霸火影世界

    带着直播系统来到火影世界的战国时代,这时候斑爷还是个傲娇小王子,柱间还是个呆萌小正太,诸大家族纷争不断,作为全知全能的穿越者想要活下去也比较艰难。幸好我有直播系统,打赏兵粮丸可以恢复查克拉,打赏忍术可以秒学。等等……这位同学,我知道你是土豪,但你打赏我一把天地乖离是什么鬼,我这边没点数兑换的啊!!
  • 女总裁的王牌保镖

    女总裁的王牌保镖

    兵王回归,本以为可以有一翻大作为,可现实却永远比想象更加残酷。刚回都市,就被一个美女总裁骗回去做了丈夫,悲惨的陈夜做梦都想着脱离这个魔爪,可很快,他发现身边多了许多奇怪的人?那个啥萝莉?啥御姐、啥校花之类的纷纷出现在身边。
  • 国有企业人力资源管理实务

    国有企业人力资源管理实务

    本书立足于笔者多年的管理咨询实践,结合诸多案例,从全球视野出发,系统分析了处于转型中的国有企业在人力资源管理方面面临的全新挑战和机遇,并从当前在招募甄选、绩效考核、薪酬设计、员工培训开发,以及国有企业人际关系管理方面的热点、难点问题着手,分析问题产生的原因,并就如何改善现状作了初步探索,具有很强的实用性和指导意义。本书适合企业管理者、人力资源管理人员、管理咨询师阅读使用。