⊙一个不想做小事的人，纵然有再远大的理想，也永远不可能实现。美国汽车大亨福特大学毕业后，去一家汽车公司应聘。和他同时应聘的三四个人都比他学历高，当前面几个人面试之后，他觉得自己没有什么希望了。但既来之，则安之。他敲门走进了董事长办公室。一进办公室，他发现门口的地上有一张纸，便弯腰捡了起来，发现是一张废纸，便顺手把它扔进了纸篓里。然后才走到董事长的办公桌前，说：“我是来应聘的福特。 ”
董事长说：“很好，很好！福特先生，你已被我们录用了。”福特惊讶地说：“董事长，我觉得前几位都比我好，你怎么把我录用了？”董事长说：“福特先生，前面三位的学历的确比你高，且仪表堂堂，但是他们眼睛只能看见大事，而看不见小事。我认为像你这样能看见小事的人，将来自然能看到大事。一个只能看见大事的人，他会忽略很多小事，他是不会成功的。所以，我才录用你。”
福特就这样进了这个公司，不久这个公司就扬名天下，福特把这个公司改为“福特公司”，也相应地改变了整个美国的国民经济状况。福特是幸运的，他的幸运不仅在于自己遇到了慧眼识英才的总裁，更在于他对每一件小事都有不疏忽的认真精神。
也许你会说：“我目标高远，立志要干出一番大事业。 ”有这样的雄心壮志固然好，但在工作中，要认真地做好每一件小事，因为眼前的小事或许正是将来成就伟业的幼苗和基石。一个连小事都不愿意做的人，他是不可能做成大事的。
在日常生活中，我们经常会听到一些这样的感慨：“我很想做成一件大事，让父母和老师对我刮目相看。可是我的运气不好，一直也没碰上什么重大的事情，使我的才能得不到发挥。”其实，事无大小。大事都是由一件件小事堆积起来的。
一位经理决定在樊刚和王凯两个人之间选择一个人做自己的助理。为了体现民主和公平，经理决定由全体员工投票选举。投票结果出人意料，樊刚和王凯的票数竟然相同。经理犯难了，决定亲自对俩人进行一番考察，然后再做决定。
一天，经理在餐厅吃饭。用餐时，他看见樊刚吃过饭后，把餐盘都送到了清洗间，而王凯吃完后一抹嘴巴，把餐盘推到了餐桌的一边，然后起身走了。
又有一天，经理很随意地走进樊刚的办公室，只见樊刚正在做下个月的销售计划，就问他：“你每个月都亲自做销售计划吗？为什么不让下面分店的负责人做？”
樊刚说：“我每次都是自己做销售计划，这样我既能从总体上把握，也能做到心中有数。再说，这样的小事，我觉得也没有必要麻烦分店的负责人。”
经理又走进王凯的办公室，王凯正在看一份销售计划。经过询问，经理得知王凯看的销售计划是由分店的负责人做的。他认为这是小事，而他只想负责大事。
第二天，经理宣布樊刚为自己的助理。
樊刚之所以能当上经理助理，主要得益于他不放过任何一件小事，不小看任何一件小事，并且认真地做好每一件小事。不过对于小事，很多人都不愿意去做，但成功者与一般人最大的不同就是他愿意做其他人不愿意做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。
因此，一个人要想做成大事，取得成功。就要从身边的小事做起。例如，在公司里，假如同事们不愿意弯腰拣起地上的一枚别针，你就拣起来；别的同事不愿意去尝试一项新工作，你要乐于接受；别的同事不愿意去条件艰苦的地方开拓业务，你要勇敢地去，并把事情做到最好。
其实，小事不小，做小事虽然只是举手之劳，可就是在你一举手、一投足之间，才能体现出你的细心、敬业和与众不同。
另外，古人有一句话：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”的确是这样，任何成功都是从小善做起的，任何失败都是由小恶铸成的。一件小事看似不起眼，但却能反映一个人的素质，也有可能决定一个人的命运。
一天，葛林去一家公司应聘营销经理。他一路闯关，从 100多位应聘者中杀出，终获总裁召见。他飘飘然地走进总裁办公室。总裁不在，只有一位年轻漂亮的女秘书洋溢着一脸微笑，对他说：“先生，总裁让你给他打个电话。”
葛林掏出手机，拨了一串号码。但就在这时，他看见办公桌上有两部电话，就拿起桌上的电话拨通总裁的电话。总裁在那端兴奋地说：“小葛啊，欢迎你加盟本公司。 ”他高兴得心花怒放，第一个反应就是要将这个好消息与他的女友分享。他刚拿起电话就犹豫了，女友在国外，这可是长途啊！但他又想大公司不会在乎这么点电话费的。于是就用公司电话和女友通了话。
恰在这时，另一部电话响起。
“先生，你的电话。”女秘书送了他一个诡秘的笑。
“对不起，小葛，刚才我的话宣布作废。通过 DVP监控，你没能闯过最后一关，实在抱歉……”总裁在电话里温和地对他说。
“为什么？”葛林呆呆地问。
女秘书惋惜地摇摇头，叹道：“唉，许多人和你一样，都忽略了一个微小的细节。还没有成为公司的正式员工就用公司电话打私人电话，而自己身上明明有手机。你干嘛不用自己的手机呢？”
这可能就是忽视细节付出的代价。看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作也可能缺乏认真的态度。而考虑到细节、注重细节的人，不仅会认真对待工作，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功之路。
“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”所以，大礼不辞小让，细节决定成败。想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少。世上不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；不缺少各类管理规章制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。所以，我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，注重细节、把事情做细。
