这不是测试白领人士的“技巧”，也不是向你提出什么难题。目的只是想对白领人士升迁倾向作个剖析，使你对自己有个正确的评价和估计。
基本态度
丸非常同意
B。有些同意
C有些不同意
D，不同意
问题
1.快乐的意义对我来说比钱重要得多。（）
2.假如我知道这件工作必须完成，那工作的压力和困难并不能困扰我。（）
3.有时候成败的确论英雄。（）
4.我对犯错非常的严厉。（）
5.我的名誉对我来说至关重要。（）
6，我的适应能力非常强，知道什么时候将会改变，并为这些改变做准备。（）
7.一旦我下定决心，就会坚持到底。（）
8.我非常喜欢别人把我看成是个身负重任的人。（）
9.我有些嗜好花费很高，而且我有能力去享用。（）
10.我很小心地将时间和精力花费在某一个计划上，除非我晓得它会有积极和正面的成果。（）
11.我是一个团体的成员，让自己的团体成功比获得个人的认可更重要。（）
12.我宁愿看到一个方案延迟，也不愿无计划、无组织地随便完成。（）
13.我以能够正确地表达自己的意思为荣，但是我必须确定别人是否能正确地了解我。（）
14.我的工作情绪是很高昂的，我有用不完的精力，很少感到精力枯竭。（）
15.大体来说，常识和良好的判断对我来说，比了不起的点子更有价值。（）
评分法
对于以上A、B、C、D各个答案给予下面的分数：
1.答A（0分）；答B（1分）；答C（2分）；答D（3分）
2.答A（3分）；答B（2分）；答C（1分）；答D（0分）
3.答A（2分）；答B（3分）；答C（1分）；答D（0分）
4.答A（1分）；答B（3分）；答C（2分）；答D（0分）
5.答A（3分）；答B（2分）；答C（1分）；答D（0分）
6.答A（3分）；答B（2分）；答C（1分）；答D（0分）
7.答A（3分）；答B（2分）；答C（1分）；答D（0分）
8.答A（3分）；答B（2分）；答C（1分）；答D（0分）
9.答A（3分）；答B（2分）；答C（1分）；答D（0分）
10.答A（3分）；答B（2分）；答C（1分）；答D（0分）
11.答A（3分）；答B（2分）；答C（1分）；答D（0分）
12.答A（3分）；答B（2分）；答C（1分）；答D（0分）
13.答A（3分）；答B（2分）；答C（1分）；答D（0分）
14.答A（3分）；答B（2分）；答C（1分）；答D（0分）
15.答A（3分）；答B（2分）；答C（1分）；答D（0分）
评估你的倾向：
0～15分：你注重家庭生活和精神生活，你很少为升迁而努力，因为你能够从工作之外得到成就感。因此，升迁较为渺茫。
16～30分：也许你根本没想到去争取高位，至少在目前是如此。你有这个能力，但你还没有认准你发展的目标。
31～45分：你有获得升迁的倾向，要迁升到任何一个组织的要职对你来说是非常容易的事情，而且你通常办得到。
