浮躁是工作的大敌，如果不能以脚踏实地的态度去工作的话，一个人很难把自己的工作做好。初入职场的年轻人更应该注意不要让浮躁成了阻碍你成功的障碍，囱为初入职场，多数情况下，是要从一些小事开始做起，这些小事在年轻人眼里会被看成是没有什么价值，根本不值得一个优秀的大学毕业生甚至研究生去大费周折，他认为这是浪费时间，是大材小用。如果经常用这种心态处理老板分配的任务，必然不会做到最好，久而久之，就会形成一种散漫的工作态度，一旦老板分配了重要任务也很难一下子变得脚踏实地，如果事事不能做到让老板满意，你还能得到老板的赏识吗？答案是不言而喻的。
在工作中，没有任何一件事情，小到可以被抛弃；没有任何一个细节，细到应该被忽略。同样是做小事，不同的人会有不同的体会和成就c不屑于做小事的人做起事来十分消极，不过是在工作中混时间；而积极的人则会安心工作，把做小事作为锻炼自己、深入了解公司情况、加强公司业务知识、熟悉工作内容的机会，利用小事去多方面体会，增强自己的判断能力和思考能力。因此，落实中没有小事。
有谁曾经想过，刚人职场，第一份工作竟然是清洁厕所？有一个女孩就是这样。满以为凭着很高的学历，可以在帝国酒店漂漂亮亮地做白领丽人，哪想到在受训期间竟然与厕所马桶打起了交道。她自出娘胎以来，从未做过如此粗重的工作，因此当她第一天伸手触及马桶的那一刻，几乎呕吐，甚至在上班伊始便开始讨厌这份工作了。
事情的转变发生在一个不起眼的夜晚。和她一起工作的前辈，又再次对她作了一次清洁示范。但是，这次前辈加了一个“额外动作”：在清洁马桶后居然伸手盛了满满一杯马桶水，并在她面前一饮而尽——“你看，经我清洁过的马桶干净得连水也可以饮。”
当时，她感到了极大的震撼，并开始意识到自己工作态度有问题，更别提什么责任感了。在那一刻，她突然明白了工作的全部含义……
这个故事的结局就是，经过努力，她最终在受训的最后一天也能坦然地喝下一杯厕所水。这杯干净的马桶水，从那一刻起就成为她为人处事的力量源泉。
她就是日本现任内阁最年轻的唯一的女性大臣：邮政大臣野田圣子。
很多有成就的人都是在小事的锻炼中变得越来越强大的，有的人之所以工作了一辈子，也没有太大起色，与自身的浮躁是不无关系的。也许在很多小事的处理中，他在即将成功的时候就选择放弃了，认为在小事上花费太多时间根本不值得，而实际上，是失去了获得成功的机会。如果你能把自己手中的每件小事都当作是对自己的锻炼，脚踏实地地落实好，你会慢慢地形成一种淡定而又从容不迫的性格，一旦有重要的任务落在你身上，你也会从容地处理好。一种工作态度不是一朝一夕就形成的，是在每件事的积累中逐渐锻炼出来的，小事做不好怎么能成就大事呢？
我有一个朋友在国际贸易公司上班，经常抱怨自己的上司态度多么傲慢，给自己指派的任务多么多。有一天，他咬牙切齿地说：“我老板这么傲，一点都不把人放在眼里，明天我就要对他拍桌子，我不干了！”
其实他所在的单位是一家效益不错的跨国公司，老板有底气，自然会对员工有点飞扬跋扈，但应该不至于专门挑人毛病，于是我问道：“你对于公司全部业务都弄清楚了吗？国际贸易的窍门都学到了吗？”
“没有！我才懒得学！”
“接下来的日子我建议你在公司里多用点心，把公司的贸易技巧、商业女书的写作规范和公司运营策略全部搞通，甚至如何修理复印机、传真机等全部都学会，然后再辞职不干，君子报仇十年不晚。你把他们的公司当成是免费学习的地方，把什么都学会之后，再一走了之，这样不是又学到东西又出气了吗？”
我朋友听后大为赞同，从此不再懈怠懒散，有空便偷学默记，甚至在下班之后，也主动留在办公室研究商业文书的写作技巧。
这洋过了一年，我朋友找到我说：“我发现近半年老板对我的态度发生了很大转变，最近更是不断将公司一些重大工作交给我做，前几天刚刚升职加薪，我现在不想走了。”
“哈哈，这是我早就料到的！”我笑着对他说，“当初老板对你指手画脚，不尊重你，是因为你能力不足，又不知进取；现在你痛下苦功，能力得到很大的提高，这么好的人才老板怎么舍得放弃，只好用升职加薪来笼络你了。”
往往我们就像我的那个朋友一样，只知道抱怨工作，抱怨老板，浮躁不安，却不好好地反省自己；仅仅把工作当成一份获得薪水的职业，能少付出就尽量少付出；总是认为自己的能力很高，眼高手低，不屑于做看似平凡的基础工作，以致最后碌碌无为，根本不会受到老板的赏识。
不管老板在不在，我们对待工作态度都应该是认真的，不能看到老板在就认真一点，老板不在，就可以无所事事，这样对自己的前途是非常不利的。每个老板都有自己的评价标准，如果你是一个优秀的员工，精明的老板不会让你站在一个不重要的职位上，因为这本身就是他自己的损失，你应该明白老板都希望自己的员工是个优秀的人才，这样才能创造更大的价值。因此，得不到老板赏识的很大一部分原因就在于自己还不够完美，还没有成为老板欣赏的那种“水果”。
任何事情就怕养成了习惯，习惯往往就是在一件一件的小事中慢慢养成的。如果你懒得尽心做小事，养成了马虎懒散的工作作风，那情形会更糟。当你能胜任的大事摆在你面前时，你可能会不由自主地以一贯的作风去做它，结果可想而知。
任何一件大事都是由若干件小事组成的，如果小事情做不好，怎么能奢望把大事做好呢？眼高手低是初入职场的年轻人常犯的错误之一，因此，在工作中一定不要浮躁，真正地落实好自己的工作，这样老板从你所做的小事中，就能看出你的才智，能不能得到重用，你平时的表现——在小事中的表现到很大的作用。一个人的工作，就是他亲手制成的雕像，是美丽是丑陋，每一个细节都能反映出来。同样的在工作中，无论是写一封信，出售一件货物，或者打一个电话，都能或多或少地反映出你的工作态度，那个由你亲手制成的雕像也会毫无遮掩地层露在所有人眼前，老板也自然会做出他心中应有的评价与决定。
§§第九章 提高效率，促进落实
