工作的关键在于把计划落实到实际行动中，在落实过程中，会有这样那样的绊脚石，然而，更多的阻碍，不是来自外部却是来自自己。如果想在自己的工作中有所作为，得到老板的赏识，那么就做个工作中的有心人吧！积极主动地做些事情，不要总是等待着别人分配工作；还有重要的一点就是要及时落实，今天的事情绝不拖到明天去做，要知道，明日复明日，万事成蹉跎；还要记住：借口是落实的天敌，不要为自己的不努力找借口。
杰克·韦尔奇给年轻人的忠告：如果你有一个梦想，或者决定做一件事，那么，就立刻行动起来。如果你只想不做，是不会有所收获的。要知道，100次心动不如一次行动。初入职场的年轻人更需要主动一些，这样能够更快地融入到工作团队中，会给自己带来更多的机会。
詹姆斯即将毕业，被学校推荐去一家科研机构实习。刚去时，没人管他也没人理他，他就成天干坐着，一坐就是十多天。后来，詹姆斯实在坐不住了，他也跟正式员工们混熟了，就开始参与大家的讨论，用他自己的话说，就是“找点事干”。
恰巧该机构正在开发一个金融数据库，大家忙得不可开交。詹姆斯就加入进来，出谋划策，忙得很有兴头。很快，在大伙的齐心努力下，程序就出来了。这次经历，也让正式员工们看到詹姆斯还的确有点能力，此后，一有做不完的活，就找他帮忙。詹姆斯总能做得又快又好，跟大家人缘也不错。
后来，他参与的数据库投入运行，取得很大成功。同事们替他在领导那里表功，领导很是欣赏。恰逢单位里又有一个新程序要开发，詹姆斯详详细细了解了，拿出开发思路。很自然地，这次任务分给了他。领导要求三个月内完成，到时给他开具实习鉴定。接到任务后，詹姆斯三天三夜一步也没离开单位，全力投入到工作中。第四天一大早，他进了领导的办公室，说任务已经完成了，领导吓了一大跳，对他刮目相看。实习结束，领导没说什么，直接到他学校点名要他。有人觉得奇怪，问道：“来实习的有好几个品学兼优的研究生，你都不要，为什么选中了一个普通的大学生？”领导笑道：“因为他身上有很多人不具备的东西。”
在许多同学忙着工作时，詹姆斯顺利地进了该机构。有一次，上级的单位的一个部门临时借调他去帮忙，这个部门的报表以前都是最后一个交，并且还经常返工，詹姆斯到了后，不仅第一个送上报表，还一次性顺利通过。这样的人哪个上司不喜欢呢？很快，上级单位就点名要他。一年以后，詹姆斯坐在主管的位置上，拿着更高的薪水，负责给新来的研究生、本科生分配工作。
有人说心想事成，这句话本身没有错，但是很多人只把想法停留在空想的世界中，而不落实到真正的行动中，这样的人怎么会成功呢？立刻行动起来，不要有任何的耽搁。要知道世界上所有的计划都不能帮助你成功，要想实现理想，就得赶快行动起来。成功者的路有千条万条，但是行动却是每一个成功者的必经之路，也是一条捷径。
有一个女孩，给一个企业培训讲师当秘书。她人长得不很漂亮，专业上也没有太多优势，但她不想让自己就当一个平平庸庸的助教。每次讲师授课，都要她帮忙查找资料，女孩把资料找得很详尽、很认真。可是，面对一大堆找来的资料，她想：讲师那么忙？哪有机会消化呢？于是，她把梗概和里面精彩的故事提炼出来，主动讲给讲师听。讲师听的时候，发现她有一个特长：故事讲得特别生动。于是，再上课的时候，讲师就带她了，并大胆地让她站到讲台上给学员讲故事。女孩以老师的身份出现，尽管台下坐的都是老总、经理，她依旧表现得很大方、自信，并且故事讲得十分精彩，台下都听得入了迷。三个月后，她已经是助理讲师了。
这个女孩可以说并不优秀，但是她在工作中是个有心人，主动地去承担一些事情，也许在别人看来，这些事可做可不做，但是她做了，所以，他的上司在这个并不优秀的女孩身上发现了闪光点，她迎来了自己的成功。成功垂青那些有准备并愿落实到行动中去的人。
有的人在自己的工作中，始终处于被动状态，他只会做老板吩咐的事情，不会主动寻找事情去做，所以，这种人看起来总比别人清闲，如果被问起在忙什么，他会说：“老板没有给什么事情。”如果一个人在工作中总是等待别人分配任务，并且只会做交代的事情，不会多做一点，这样的人能成功吗？
有一个外国笑话。一位公爵夫人把家中的仆人叫到跟前来，问他：“鲍勃，你在这里干了多少年了？”“30年了，夫人。”“知道你在这儿的工作是什么吗？”是看狗的。“那只狗死了多长时间了？”27年了。您现在想要我干什么，夫人？
故事有点夸张，可职场上不是存在很多这样的人吗？没事时上上网、聊聊天，一晃荡就是好几天，还满有理由地说：“老板没给活吗？”
记住：当你在为占了“便宜”窃喜的时候，危机就来了：老板没给你活，却一分钱没少付你，这样的关系决不会持久的。所以，手头一没活，要去问，现在就问，马上就问！
真正的工作中，很多重要但是没人注意到的工作，就像机会一样隐藏着并不明显。这就需要你去观察、思考，看到老板需要什么，看你在那里能帮上一把手。永远不要担心没有活，只要愿意去想，你就一定能发现！
有一个企业在招人，每次有人去面试，面试官都会先给对方倒一杯茶。面对这杯茶，大家的反应区别很大：一些人看到有人给倒茶，一动不动，心安理得地在椅子上稳稳地坐着；一些人将茶杯拿起来放到边上，连声称谢；另一些人会站起身来，抢过茶壶，说：“我来、我来……”通过这一杯茶，就能看到不同人的素养：第一种人连基本的礼貌都不懂。第二种人虽有礼貌，但不够主动。第三种人，是最能积极做事的事人。
这种主动应该融入我们工作的各个方面，比如对没有回音的客户主动去跟踪、把项目情况主动向老板报告，主动给予积极的配合等，只有这样你才能积极地发挥能量，从而引起老板的注意。
一个销售经理到几家公司联系业务。他到了第一家，表明来意后，接待的女员工说：“对不起，我们老总出差去了，我们做不了主。”销售经理有点失望，千般介绍后，对方还是那句冷冷的话：“对不起，老总不在，我们做不了主。”无奈下，他去了另一家公司，这家公司的老总也不在。接待他的员工主动询问起新产品的信息，在听完讲解后，说：“这项目不错，您明天送几个样品过来，具体的事以后详谈。”
第二天，经理送去样品，那位员工和老总通了电话，老总看好这个项目，就令她负责先进一批试销。结果，货物又好，又是独家经营，不到一个月就净赚10多万。老总很高兴，决定再进一批货。这时，经理去过的第一家公司也打电话说想进货，可库存有限，加上他对第一家的印象不好，所以把货都给了第二家。
后来，经理把这件事告诉了第二家的老总，老总非常高兴，对自己的员工很满意，不仅在公司大会上表扬了她，还对她进行了提拔与奖励。
其实，成功离我们并不遥远，故事中第二家企业的那位员工，也许并没有想到老板会让他负责这件事情，也没有想到自己的一个留心，会给自己带来这么大的机遇。在工作中，做个有心人，多主动做些事情，你会有意想不到的收获。
一旦你坚定了信念，就要在接下来的24小时里赶紧行动起来。这会使你前行的车轮运转起来，并创造你需要的必要的动力。如果想要成功，就不要做空想家，而是要落实到行动中。
