杜小蕊每画好一幅葵花，都会送给班里的同学。那是一种即兴式的奉送，比如谁经过她身边，她就猝不及防地把葵花塞进人家怀里。看到别人被吓一跳，她才开心呢。我坐的离杜小蕊最近，所以收到的葵花最多。有一次，她在一页纸上画了整整30朵葵花，每一朵都像孩子的笑脸。在纸的页脚，她还写了两个零散的字：班长。她把这张画满了葵花的纸塞进我怀里时，我拍了拍她的胖脸蛋，她就知道我是非常喜欢啦。后来，我回家把杜小蕊画的葵花贴在书桌上方，还给它拍了张照片。照片洗出来后，我拿给杜小蕊看，让她知道葵花正生长在我身边。她表现得特别开心，还亲了亲我的脸颊，弄了我一脸口水。放学时，她说她要那张照片，我想了想，送给了她。
杜韦伯是在一个初冬的早晨来送杜小蕊上学的，那之前，一直是杜小蕊的妈妈来送她。这一对璧人成了课堂里议论的焦点——杜小蕊的父母都那么漂亮出众啊，怎么杜小蕊就……之后的每个早晨，都只看到杜韦伯来送杜小蕊。渐渐地，杜小蕊的书包里只剩下一沓一沓的葵花，那些书本，也全被她画满了葵花。偶尔，葵花旁边会出现“玻璃”两个字，歪歪扭扭，东一撇西一撩，像她永远扎不正的小辫子。她不怎么说话了，和我讲话的频率也明显低了。有一天，杜韦伯一大清早跑来学校，问我们看见杜小蕊了吗？
杜小蕊不见了！这消息惊得教室里人仰马翻。我从杜小蕊书包里翻出一张纸，密密的葵花丛中画出一条路，路上写着：玻璃，我要找你！
玻璃原来是杜小蕊的妈妈。一个月前，玻璃和杜韦伯的婚姻解体。怕伤及女儿，杜韦伯只说妈妈去很远的地方开始另一种生活……
我们找遍了整个城市，也没找到爱画葵花的杜小蕊。杜小蕊走失了。全班同学在自习课上都哭了。那个爱把葵花送给每一个同学的杜小蕊，那个整日需要人看护和照顾的杜小蕊，去了哪里？我发动全班同学，把寻找杜小蕊的启事贴满了城市的大街小巷。可一天、两天……一个星期、两个星期……都不见杜小蕊回来……
从大学起，我每个星期都去福利院做义工，希望有一天会有奇迹发生——一脸单纯、嘻嘻哈哈的杜小蕊，趴在一张桌子前画葵花，抬起头望我的眸子里，有着记忆的停顿；然后跑过来含混不清地叫我：班长！’
噢，我忘了讲，杜小蕊是个智障的孩子。2004年，已经20岁的杜小蕊和我同班，那时，我和万方是青岛二中高三（3）班的学生。
（佚名）
没有雨伞的人须努力奔跑
你是一个没有雨伞的孩子，下大雨时，人家可以撑伞慢慢走，但你必须努力奔跑……
小时候，我家里很穷。母亲在我3岁那年，离家出走打工，十几年没有回过家。
我读书的钱都是向村里的大叔大伯们借的。后来，一位城里的阿姨通过希望工程和我结成了对子，资助我上学。我还记得上初二时，夏天到了，我唯一的一双布鞋破了，脚趾头露了出来。有一次体育课，为了不让同学们笑话，我偷偷地把半张报纸折好，垫进鞋子里。可是在跳远时，我用力一蹬，随着溅起的黄沙，那双鞋终于寿终正寝了——鞋帮与鞋底脱离，半个脚掌露了出来。
轰的一声，同学们都笑起来，我面红耳赤。
我知道家里穷，不敢向父亲开口要钱。同学们都穿着漂亮的凉鞋，而我只能一直赤脚上学，那时我多想拥有一双塑料凉鞋啊！
有一天傍晚，放学后，班主任程老师把我叫到办公室，拿出一份试卷说我数学考了100分。我高兴极了。程老师拉开抽屉，掏出一个纸盒，笑着说：“拿去吧，这是你的奖品！”我打开一看，竟然是一双凉鞋。我的心顿时温暖起来。
填报大学志愿时，我很矛盾。家里的情况，只允许我上军校，因为上军校是免学费的。但我内心却想当一名演员。
在学校，我参加过好几个社团，也经常给同学们表演快板、小品什么的。
可是我不会跳舞，不会弹钢琴，没练过形体，也不会声乐。去问程老师，他说：“你嗓子好，可以试试考表演。”离考试只有一个月。我就跟着程老师学，对着VCD学。没想到考试时，我表演了一段快板，竟然大受考官们好评。
我就这样进了“北广”。那年全国有8000多人竞争20个名额，而我这样一个农村小子，除了一腔热情，啥也没有。
来北京上大学以前，我什么都不懂，什么都没有。电影都没看过几部，邻居家里的黑白电视机，也只能收到一个台。来到北京，才见到那么多高楼，才知道地铁，一开始和人说话都紧张……但是我告诉自己，要挺住，要坚强。
刚进校时，班里23个人，我排在第16名，一年下来，我成为第1名。
为了供我上大学，家里贷了4万元的款。4万元对我家来说，是一个天文数字，还要加上利息。那几年，我背负着一种沉重的压力，它也成了我努力奋斗的动力。
从大一开始，我就一边打工，一边挣自己的生活费。给公司搞商业演出，或者组织学校里的演出。最早给一些电影电视剧当群众演员，早上5点半就等在制片厂门口，一车拉到拍摄地点，给人当牛使，半夜了再用车拉回来。20元一天的，我也做过。
同学中，几乎都是城市考去的，有的同学家境很好，或者出自艺术世家，吃穿不用愁，机会不用愁。我什么都没有，我必须从演每一个小角色做起。
演完时，导演能问一下你的名字，那就是最大的成功，因为也许下次有更大的机会。
这几年，想当演员的人太多了，僧多粥少，对于我这样的学生，几乎没有机会。大家都是从跑龙套做起的，可能只是个路人甲、官兵乙，什么台词也没有，从镜头前一晃而过。但是我对每一件事都投入百分之百的心力去做，珍惜每一个角色，表现自己，证明自己。
直到现在，我还珍藏着那双凉鞋。我一直记得程老师对我说过的话：“你是一个没有雨伞的孩子，下大雨时，人家可以撑伞慢慢走，但你必须努力奔跑……”是的，我会一直跑下去。
（佚名）
多努力一次
其实，我成功的全部秘诀就在于我比你多了一次努力。
一对从农村来城里打工的姐妹，几经周折才被一家礼品公司招聘为业务员。
她们没有固定的客户，也没有任何关系，每天只能提着沉重的钟表、影集、茶杯、台灯以及各种工艺品的样品，沿着城市的大街小巷去寻找买主。五个多月过去了，她们跑断了腿，磨破了嘴，仍然到处碰壁，连一个钥匙链也没有推销出去。
无数次的失望磨掉了妹妹最后的耐心，她向姐姐提出两个人一起辞职，重找出路。姐姐说，万事开头难，再坚持一阵，兴许下一次就有收获。妹妹不顾姐姐的挽留，毅然告别那家公司。
第二天，姐妹俩一同出门。妹妹按照招聘广告的指引到处找工作，姐姐依然提着样品四处寻找客户。那天晚上，两个人回到出租屋时却是两种心境：妹妹求职无功而返，姐姐却拿回来推销生涯的第一张订单。一家姐姐四次登门过的公司要招开一个大型会议，向她订购二百五十套精美的工艺品作为与会代表的纪念品，总价值二十多万元。姐姐因此拿到两万元的提成，淘到了打工的第一桶金。从此，姐姐的业绩不断攀升，订单一个接一个而来。
六年过去了，姐姐不仅拥有了汽车，还拥有一百多平方米的住房和自己的礼品公司。而妹妹的工作却走马观灯似地换着，连穿衣吃饭都要靠姐姐资助。
妹妹向姐姐请教成功真谛。姐姐说：“其实，我成功的全部秘诀就在于我比你多了一次努力。”只相差一次努力啊，原本天赋相当机遇相同的姐妹俩，自此走上了迥然不同的人生之路。不只是这位姐姐，多少业绩辉煌的知名人士，最初的成功也就源于“多了一次努力”。
（佚名）
角色假定的惊人力量
事情开始顺利起来。后来他才领悟到，其实一切都没有变，是他自己变了：他的胆魄、思维模式都在模仿拿破仑，就连走路说话都像。
榜样的力量是无穷的。这句话，我们人人都能理解。为自己的人生找一个榜样——你最想成为的那一个人。
如果没有现成的，也可“组合”一个。然后，作角色假定，心理学上也叫内模拟，即每时每刻把自己想像成你所希望的“那一个”人。
不仅言谈举止要像，更重要的是思想行为要像。时常反省自己：“如果是他（她），会这样想，这样做吗？他（她）会怎样想，怎样做呢？”因为，心态和行为是紧密相连的：积极的心态导致积极的思维和行为，而积极的思维和行为必然养成积极的心态。
有一个法国人，42岁了仍一事无成，他自己也认为自己简直倒霉透了：离婚、破产、失业……他不知道自己的生存价值和从生的意义。他对自己非常不满，变得古怪、易怒，同时又十分脆弱。
有一天，一个吉普赛人在巴黎街头算命，他随意一试。吉普赛人看过他的手相之后，说：“您是一个伟人，您很了不起！”
“什么？”他大吃一惊，“我是个伟人，你不是在开玩笑吧？！”
吉普赛人平静地说：“您知道您是谁吗？”
“我是谁？”他暗想，“是个倒霉鬼，是个穷光蛋，我是个被生活抛弃的人！”但他仍然故作镇静地问：“我是谁呢？”
“您是伟人”，吉普赛人说，“您知道吗，您是拿破仑转世！您身上流的血，您的勇气和智慧，都是拿破仑的啊！先生，难道您真的没有发觉，您的面貌也很像拿破仑吗？”
“不会吧……”他迟疑地说，“我离婚了……我破产了……我失业了……
我几乎无家可归……”
“嗨，那是您的过去”，吉普赛人只好说，“您的未来可不得了！如果先生您不相信，就不用给钱好了。不过，五年后，您将是法国最成功的人啊！因为您就是拿破仑的化身！”
他表面装作极不相信地离开了，但心里却有了一种从未有过的伟大感觉。他对拿破仑产生了浓厚的兴趣。回家后，就想方设法找与拿破仑有关的一切书籍著述来学习。
渐渐地，他发现周围的环境开始改变了，朋友、家人、同事、老板，都换了另一种眼光、另一种表情对他。事情开始顺利起来。后来他才领悟到，其实一切都没有变，是他自己变了：他的胆魄、思维模式都在模仿拿破仑，就连走路说话都像。
13年以后，也就是在他55岁的时候，他成了亿万富翁，法国赫赫有名的成功人土。
（佚名）
你的理想是真理想吗？
不要讲我辈凡俗人，即便像******那样的权势，他还会对尼克松说：其实我也就能管到北京郊区。
正在读一本管理方面的书。同大多数美国人写的这类书一样，这本书明显是按照写作大纲完成的，因此它显得缺乏才气，缺乏机灵劲儿，跟你一板一眼地罗列章节，其实很多内容作者自己也未必很有心得，无非因为它在大纲里边所以必须硬着头皮堆上去。不过有一段话我很认同：当你加盟一家公司，哪怕你有再完美的方案，在你熟悉这家公司的文化、熟悉它是怎么运作的和为什么这样运作之前，最好不要贸然实施，否则你几乎注定失败；而且你将发现，你最终能够实施的方案，与你当初设想肯定大相径庭。
没人教过我这个，而且几乎所有端着个劲儿教你的书也不讲这个，因为它属于智慧的范畴。我们传播经验与规律，但很少人能够传播智慧。
刚才与一个同事同车，她问我做经理人的感受（如果我算的话）。我想了半天回答说，经理人是跟人打交道的，与人相处那可真是一言难尽呢。联系上面这段话，它的意思是说，在你能够与同事们达成共识之前，其实你根本没法做任何事情。而你最终能够做的与当初设想的大相径庭，也因为它其实反映的是大家的意志而不是你的。
可能我们都有过半夜醒来拷问自己的经历：你还有理想吗？你离实现抱负还有多远？那时候，我想很多人不免心情沉重。不要讲我辈凡俗人，即便像******那样的权势，他还会对尼克松说：其实我也就能管到北京郊区。也就是说，连******都会为自己理想无法实现而苦恼。
也许应该这样说，我们必须清醒地意识到，你脑子里那个理想根本不是什么理想，它根本不可能实现，哪怕实现了也是一场灾难。真正的理想，它必须是大家的意志达成的共识。可能它显得不那么纯粹，甚至不那么美观，但是你必须去组织和实现。而更能反映你价值的地方，在于你如何去激发大家的想象，并让它在保持大方向的前提下变得可执行。
早先有不少新加盟的同事跟我说，他们带了多少套优秀方案过来，准备在公司大展拳脚。而我一概回答说：忘记你那些伟大的方案吧！在你了解周围同事们想什么之前，你的方案根本无法执行；如果你硬要去做，那你只能得到深深的失望，甚至觉得这家公司怎么如此保守和不可理喻。我希望你开心，不希望你陷入深深的挫败感之中。
那本书里讲的其实跟我一个意思。我不觉得这个想法庸俗或者怯懦。
王安石变法怎么失败的？因为他只说动了一个皇帝，他没法让更多的同僚理解。“天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”，pose是很好，可惜不能这样去做事。国王那又比王安石权力大多了，王莽一样失败，但谁能说他恢复周礼的理想不好呢。楚庄王成功了，因为他三年不飞三年不鸣，他那三年在干吗，他在观察大家想什么，他要赢得一个共识。
企业里边可能我们没有三年时间不飞不鸣，但三个月的容忍度总是有的。我甚至觉得三个月都太短，起码要半年。当然你因此会面临越来越沉重的压力和焦虑……可能这也正是职业场上难做的地方。
