高先生在一家世界著名的外企工作，虽然职位不高，是一个技术支持工程师，但工资绝对不能算低，中等偏上。本来日子过得平平稳稳，直到有一天，他接到了一个神秘的电话，是一家猎头公司打来的，问他愿不愿意去他们公司，并且开出了比他当时收入高出两倍的薪水。他们公司绝对不可能给出这个价钱，他心动了。一个星期之后，高先生果断地向部门经理递上了辞呈，附上不菲的违约金，那些钱当时在他看来也就是跳槽后一个月的工资罢了，毫不在意。去了新公司，他才发现这家公司在国内只有一个办事处，所谓的员工都是以租借的形式给其他大公司干活，而公司的盈利来源就是他们这些人力资源，不过看在钱的份上，他也没放在心上。开始几个月公司很爽快地发薪，他暗暗为自己明智的选择高兴。可是后来慢慢不对劲了，先是工资常常晚到账，而且越来越晚。那时，他又恰好接了一个外地的项目，查询不方便，等到他回到上海发现公司欠他三个月的工资时，才意识到事情的严重性。他打电话到办事处问，没人。亲自去了一趟，才发现已经人去楼空。他心一横，决定查个究竟，毕竟三个月的工资对他来说不是小数目，再说也咽不下这口气。于是，他找到了位于香港的总公司，没想到依旧是铁将军把门，他只好灰溜溜地回到了上海。这次跳槽对他可谓是赔了夫人又折兵，不仅拖欠的工资要不回来，而且由于公司驻上海的办事处就此撤销，投诉无门，原先的好工作也没了。细数这惨重的损失，他才真正体会高薪往往是引我们上钩最好的诱计。掩盖了其他一切跳槽不利的因素。为了高薪就跳槽，实在是一个冒险的行为。因为高薪至上，高先生遭遇了跳槽陷阱。除了要有防范跳槽陷阱的意识之外，还要在跳槽时撇开高薪的诱惑，客观衡量跳槽后的这份工作是否有利于整体职业生涯的发展。如果答案肯定，再跳不迟。
不花一文钱的报复
下面小故事里的经理是对小偷进行一种钱财上的报复，但实际上是一种心理上的报复，因为这笔钱是小偷可望而不可即的。这样巧妙的方法，只有一个既重视金钱又谙熟心理的商人才想象得出。
公司的职工罗特向经理告密，说另一个职工舒兹偷了公司的钱。
于是，经理将舒兹叫来，十分和气地问：“你的月薪多少。”
舒兹回答说：“120美元。”
“薪水是低了点，我马上给你长工资。”
原先安坐一旁的罗特再也坐不住了，他吃惊地问：“经理，你这样做岂不是奖励小偷吗？”
“没错。”经理一口承认。然后，他又对舒兹说，“我决定将你的月薪提高到180美元。”
舒兹再三道谢，兴高采烈地走了。
等舒兹一走，罗特再也克制不住自己：“经理，这样做是奖罚不明。他偷了钱反而给他长工资，而我的月新还仍是120美元。”
经理安慰罗特说：“你别着急，等到本周末你看着吧，我就把他炒掉。那个可恶的小偷，丢掉了180美元月薪的工作一定会心疼得死去活来。而如果是月薪120美元的话，他会毫不可惜的。”
金钱买不到爱
金钱买不了爱，也替代不了爱。亲人之间良好地沟通、愉快地相处比金钱和贵重的礼物更重要。
爱德华先生是个成功而忙碌的银行家。由于成天跟金钱打交道，不知不觉，爱德华先生养成了喜欢用钱打发一切的习惯，不仅在生意场上，对家人也如此。他在银行为妻子儿女开设了专门的户头，每隔一段时间就拨大笔款额供他们消费；他让秘书去选购昂贵的礼物，并负责在节日或者家人的某个纪念日送上门。所有事情就像做生意那样办得井井有条，可他的亲人们似乎并没有从中得到他所期望的快乐。时间久了他自己也很抱屈：为什么我花了那么多钱，可他们还是不满意，甚至还对我有所抱怨？
爱德华先生订了几份报纸，以便每天早晨可以浏览到最新的金融信息。
原先送报的是个中年人，不知何时起，换成了一个10来岁的小男孩。每天清晨，他骑单车飞快地沿街而来，从帆布背袋里抽出卷成筒的报纸，投到爱德华先生家的门廊下，再飞快地骑着车离开。
爱德华先生经常能隔着窗户看到这个匆忙的报童。有时，报童一抬眼，正好也望见屋里的他，还会调皮地冲他行个举手礼。见多了，就记住了那张稚气的脸。
一个周末的晚上，爱德华先生回家时，看见那个报童正沿街寻找着什么。他停下车，好奇地问：“嘿，孩子，找什么呢？”报童回头认出他，微微一笑，回答说：“我丢了5美元，先生。”“你肯定丢在这里了？”“是的，先生。今天我一直待在家里，除了早晨送报，肯定丢在路上了。”
爱德华先生知道，这个靠每天送报挣外快的孩子不会生长在生活优裕的家庭；而且他还可以断定，那丢失的5美元是这孩子一天一天慢慢攒起来的。一种怜悯心促使他下了车，他掏出一张5美元的钞票递给他，说：“好了孩子，你可以回家了。”报童惊讶地望着他，并没伸手接这张钞票，他的神情里充满尊严，分明在告诉爱德华先生：他并不需要施舍。
爱德华先生想了想说：“算是我借给你的，明早送报时别忘了给我写一张借据，以后还我。”报童终于接过了钱。
第二天，报童果然在送报时交给爱德华先生一张借据，上面的签名是菲里斯。其实，爱德华先生一点儿都不在乎这张借据，不过他倒是关心小菲里斯急着用5美元干什么。“买个圣诞天使送给我妹妹，先生。”菲里斯爽快地回答。
孩子的话提醒了爱德华先生，可不，再过一星期就是圣诞节了。遗憾的是，自己要飞往加拿大洽谈一项并购事宜，不能跟家人一起过圣诞节了。
晚上，一家人好不容易聚在一起吃饭时，爱德华先生宣布道：“下星期，我恐怕不能和你们一起过圣诞节了。不过，我已经交代秘书在你们每个人的户头里额外存一笔钱，随便买点儿什么吧，就算是我送给你们的圣诞礼物。”饭桌上并没有出现爱德华先生期望的热烈，家人们都只是稍稍停了一下手里的刀叉，相继对他淡淡地说了一两句礼貌的话以示感谢。爱德华先生心里很不是滋味。
星期一早晨，菲里斯照例来送报，爱德华先生却破例走到门外与他攀谈。他问孩子：“你送妹妹的圣诞天使买了吗？多少钱？”
菲里斯点头微笑道：“一共48美分，先生。我昨天先在跳蚤市场用40美分买下一个旧芭比娃娃，再花8美分买了一些白色纱、绸和丝线。我同学拉瑞的妈妈是个裁缝，她愿意帮忙把那个旧娃娃改成一个穿漂亮纱裙、长着翅膀的小天使。要知道，那个圣诞天使完全是按童话书里描述的样子做的——我妹妹最喜欢的一本童话书。”
菲里斯的话深深触动了爱德华先生，他感慨道：“你多幸运，48美分的礼物就能换得妹妹的欢喜。可是我呢，即便付出了比这多得多的钱，得到的不过是一些不咸不淡的客套话儿。”
菲里斯眨眨眼睛，说：“也许是他们没有得到所希望的礼物？”爱德华先生皱皱眉头，他根本不知道他的家人想要什么样的圣诞礼物，而且似乎从来也没有询问过，因为他觉得给家人钱，让他们自己去买也是一样的。他不解地说道：“我给他们很多钱，难道还不够吗？”菲里斯摇头道：“先生，圣诞礼物其实就是爱的礼物，不一定要花很多钱，而是要送给别人心里希望的东西。”菲里斯沿着街道走远了，爱德华先生还站在门口，沉思好久好久才转身进屋。屋子里早餐已经摆好了，妻子儿女们正等着他。这时，爱德华先生没有像平时那样自顾自地边喝牛奶边看报纸，而是对大家说：“哦，我已经决定取消去加拿大的计划，想留在家里跟你们一起过圣诞节。现在，你们能不能告诉我，你们心里最希望得到什么样的圣诞礼物呢？”
财富从一枚硬币开始
积土成山，积水成渊。只有从一点一滴中积累，才能由少变多，由弱到强。不只是金钱，人生的其他方面也是同样的道理。
两个年轻人一同寻找工作，一个是英国人，一个是犹太人。
一枚硬币躺在地上，英国青年看也不看地走了过去，犹太青年却激动地将它捡起。
英国青年对犹太青年的举动露出鄙夷之色：一枚硬币也捡，真没出息！
两个人同时走进一家公司。公司很小，工作很累，工资也低，英国青年不屑一顾地走了，而犹太青年却高兴地留了下来。
两年后，两人在街上相遇，犹太青年已成了老板，而英国青年还在寻找工作。
英国青年对此不可理解，说：“你这么没出息的人怎么能这么快地‘发’了？”
犹太青年说：“因为我没有像你那样绅士般地从一枚硬币上迈过去。你连一枚硬币都不要，怎么会发大财呢？”
英国青年并非不要钱，可他眼睛盯着的是大钱而不是小钱，所以他的钱总在明天。这就是问题的答案。
专偷皇宫宝物的神偷
做事情不能总是凭借所谓的经验主义，那样在遇到新的问题时，只能是坐以待毙。只有保持灵活的头脑，敢于突破过去的包袱，适应新的环境，面对新的问题，迎接新的挑战，才能不断地超越自我，在竞争日益激烈的社会中立于不败之地。
清朝乾隆年间，京城出现了一个专偷皇宫宝物的神偷。他来无影，去无踪，纵使紫禁城内墙高池深，戒备森严，但是这都不放在他的眼里，依旧是来去自如。只不过皇宫内大大小小的琐事何等繁杂，出现一名小偷而已，倒也没有惊动到高高在上的皇帝。
直到有一天，乾隆皇帝发现放在御书房的玉玺竟然不翼而飞，勃然大怒，敕令紫禁城内外作地毯式的搜索。妙就妙在这里，玉玺居然在三天后又神不知鬼不觉地出现在皇帝的桌上。这下子乾隆慌了，他想：“这神偷在深宫内苑里这般地来去自如，这次玉玺失窃倒也算了，下次如果他要取我的项上人头，那不就……”乾隆越想越恐惧，马上召见大臣们商讨对策。
会议中，众大臣面面相觑，只见和珅率先打破沉默：“启奏陛下，臣有一计，定可捉拿此贼。”
乾隆急道：“爱卿有何对策？”
“这需要多管齐下。”和珅奏道，“首先，加派三千御林兵严守紫禁城，务求滴水不漏；其次，加强宫内防盗机关，严防里应外合；最后，百姓出入京城，一律接受身份及行李检查，以防赃物外流。如此一来，此恶贼一定无所遁形，难逃法网。”
乾隆大喜：“很好，就依爱卿所言，马上去做。”
不料这计策实施了半年，神偷猖獗依旧，接连着几件宝物被偷不说，京城的百姓也都感到不便，怨声载道。乾隆看看这样下去实在不是办法，只得再召开会议讨论。
“刘爱卿，你一向足智多谋，这次倒拿点主意啊！”乾隆沉不住气，开门见山地点名刘墉想想办法。
刘墉驼着背，伸出三根手指头缓缓地说：“启奏陛下，依臣愚见，倒可以从三方面下手。一是将紫禁城外增派的御林军都撤掉；二是将所有宝库的大锁通通拿掉。第三呢，就是将存放宝物的箱子全部打开。如此一来，必能手到擒来。”
乾隆听了大惑不解：“刘爱卿，你是聪明人，怎么说起这糊涂话来了？”
刘墉眯着眼睛，嘴角浮起一抹微笑：“请陛下试试看，便知成效！”
于是乾隆下令照办，不出十天，神偷居然就被轻易地捉到了！
原来这位神偷已有三十年偷窃历史，上千次的成功经验告诉他，进入目的地后，要先机警地躲过警卫，找到门后迅速开锁、进入、拿宝物，拿到后迅速往窗外跳。只要精准地执行这些步骤，即使再严守的地方也能顺利偷出宝生物，可是这次进入目的地后，竟然没有警卫，也没有锁门，进去后只看见箱子打得开开的，窗户也被拿掉了，在这一连串的犹豫中，浮现了前所未有的疑问、惊慌与恐惧，就在这犹疑的片刻，说时迟那时快，巡逻的卫兵一拥而上，神偷还愣在那儿，口中犹自喃喃念着：“怎么会这样呢？……怎么会这样呢？”
其实，在我们生活中不也充满了这一类的情境吗？沉迷在过去的成功经验，执著于以往所养成的习惯，一旦环境改变，很容易落入一种“熟练的无能”——愈是熟练、愈是显得无能。换句话说，真正捉到神偷的不是滴水不漏的防守，不是高城深池、铜墙铁壁，而是神偷累积三十年的“经验”打败了他自己。过去的经验告诉他，面临到的环境、遭遇到的状况甚至是接触到的对手都将是如何如何，他只要如此这般即可；有朝一日，当环境改变，状况改变，对手改变，仍旧依赖经验的结果只有犹豫、恐惧、束手无策，终至走上失败一途。
美女是危险的人物
男人是否愿意娶美女为妻？美国一家专门从事婚姻调查的机构曾发布这样一份调查报告：娶漂亮女人为妻的男人比其他男人的寿命短12岁。
91%的男人认为娶美貌的女人做妻子是件冒险的事业；7%的男人认为容貌只是女人的生命代码，与做妻子没有太大的关系；81%的男人希望妻子漂亮可爱，但不一定百里挑一；3%的男人把娶一个美艳超群的妻子作为一生的追求。
男人是否喜欢与漂亮女人共事？
64%的男人坦言喜欢，因为漂亮女人如一道风景线——“美眼”；23%的男人认为，同事之间，人品、个性、能力远比美貌重要；11%的男人承认不喜欢，原因在于，美女肤浅、娇气、张扬、虚荣，只能远距离欣赏，难以共事。
美貌是女性顺利获取职业的通行证吗？
82%的人认为是，而且96%的私营企业第一选择美女从事广告、公关等工作；16%的人认为不一定。但是，与丑女或相貌平平者相比，貌美者至少多了一种可能或一次机会；2%的人持反对意见。
美貌是女性获取成功的捷径吗？
61%的人认为是，比如做模特或参加选美大赛，公众只须认可了你的美貌，便可扶摇直上、财源滚滚；23%的人认为美貌是女人成功路上的“绊脚石”，美女绝大多数是“绣花枕头”，获取职业容易，获取成功简直难于上青天；7%的人认为，美貌与成功无直接的关联。
美女的生活幸福吗？
对自身婚姻较为满意者为13%，低于平均数23个百分点；离婚率34%，高出平均数20个百分点；28岁以后结婚者为88%；各娱乐场所的小姐中88%相貌较出众；成为有钱人太太或情人者81%为美女。
英雄难过美人关
英雄难过美人关。没有人会拒绝美丽。美若加入功利色彩，便成了色。这对长期处于弱势地位的女人极为重要，也是自古女人成事的妙处所在。
以自身的“美艳”为武器，征服有权有势的男人，是古埃及女王克里奥帕特拉的成功秘诀。
克里奥帕特拉是古埃及托勒密王朝最后一代国王托勒密十三世的王后，也是该王朝最后一位女王。她天生丽质，聪明伶俐，18岁时就精通七种外语。但聪慧者与邪恶为伍，就会变得更加恶毒，她慢慢地变成了一个迷人、残忍的女妖。公元前51年，其父托勒密十二世临终前，让她遵照古埃及传统与其异母弟托勒密十三世成婚，两人共同接替王位，联合执政。十三世当时才8岁，年纪尚轻，懦弱无能。克里奥帕特拉独断专行，放荡无比。后来在与其弟争夺王位中被打败，投奔叙利亚国王，深得恩宠。但她一心想打回埃及，东山再起，正好凯撒的政敌庞培兵败逃归埃及，克里奥帕特拉决心投靠凯撒这棵大树。
