有的人，他们总能以一种积极的思维方式来思考问题，充分发挥自己的优势，这使得他们的整个世界充满了积极因素；而有的人，他们总是以一种消极的思维方式来思考问题，致使他们被自身的生活模式所束缚，根本无法发挥他们的优势。后一种人，当然渴望改变，何不从现在开始试着打破思维的藩篱，为自己构建一个新的世界呢？
模仿比尔·盖茨就一定能成功吗
《阿甘正传》中，阿甘因为困惑开始不停地奔跑，起初有个人看到他跑，也跟着跑，随后越来越多的人加入奔跑大军中。可是，除了阿甘，也许其他人连奔跑的理由都不知道。三年之后，阿甘突然想明白了，他停止了奔跑，开始踏上了返乡之路，留下一群一脸茫然的跟随者。这就是人们的从众心理，而由此产生的盲目跟风现象被称为“羊群效应”。
生活中，处处可见“羊群效应”的影子。比如大家看做IT赚钱，就都想去做IT；看到在外企工作比较赚钱，就都开始疯狂学英语；看到一个公司做什么行业赚钱了，所有的企业都蜂拥而至。热衷于模仿而缺乏创造力，最终导致这些行业生产力饱和。
说白了，人们对于那些成功者除了羡慕、崇拜或嫉妒之外，更多的是一种模仿的冲动。也正是如此，李嘉诚、比尔·盖茨、巴菲特等富豪名人成为人们争相模仿的对象，仿佛他们的成功可以复制。大街小巷，到处流传着这些当代富豪的故事：比尔·盖茨半路弃学经商；李嘉诚白手起家，抓住机遇，迅速致富……这些成功的故事似乎总是在重复一种模式，那就是主人公起初一无所有，但经历种种事情后，名利双收。试问：你可知道他中间的经历是什么？你可知道那些显而易见的小故事背后的大故事呢？也许有些事情，你并不知道。
比尔·盖茨其实当初就不是那种最普通的家庭里的孩子，他可能算得上现在所说的“富二代”。他的父亲是当地的著名律师，母亲是一个社会活动家。18岁那年，父母送给他一辆保时捷跑车，也给他购买了当时昂贵的个人电脑，让他成为世界上最早接触电脑的一类人。
比尔·盖茨最早是在车库里白手起家的（注意，是他自家的车库）。他从给IBM公司做商业软件开始，建立了伟大的微软公司。与当时这么强大的公司合作，当然也不是很简单的机遇问题，这涉及很多方面。美国西北大学凯洛格商学院领导力与组织学教授兼社会学教授布赖恩·乌齐（Brian Uzzi）在他的一篇文章中曾提起这件事：
……比尔·盖茨拥有的社会关系网中就有一个得天独厚的优势——他母亲玛丽·盖茨与IBM公司的高层管理者约翰·埃克斯同是一家慈善组织的董事会成员……有一次，这两个人谈及计算机行业中新成立的一些公司，埃克斯认为这些公司根本不值得引起重视，但玛丽认为IBM低估了这些新公司的实力。二人还因此进行了一次激烈的辩论。最终埃克斯认同了玛丽的想法，并同意考虑小公司提供的DOS技术方案，当然这个小公司就是微软，比尔·盖茨从此“白手起家”。
看到这里，你还想模仿传说中的比尔·盖茨，半路退学，白手起家吗？不是不可以，但风险有点儿大。一不小心，你可能就死定了。不如好好反省自己，知道自己能做些什么更现实。
优势储能罐
做自己喜欢的事情，而不是做成功者喜欢做的事情。识别自身行为模式中的强项，继而将它们发展为一种强大优势。
人人希望能够和巴菲特共进午餐，做梦都想做巴菲特那样的投资家。可是巴菲特自有一番言语来说服这些模仿者。他在内布拉斯加大学演讲时，面对一屋子学生崇拜的眼神，他说：“我和你们当中的每个人其实没什么不一样。我情愿吃一块Dairy Queen的芝士汉堡，而不吃100美元一份的大餐。如果你们和我有任何不同的话，那就是我每天起床后都有机会做我最爱做的事，天天如此。如果你们想从我这里学什么，这就是我对你们的最好忠告。”
一句话，全身心沉浸于自己所喜欢的事业中才是成功的捷径。持这种观点的不仅仅是巴菲特，那些来自各个领域的出类拔萃的佼佼者，无论是投资家、科研人员、教师、演员、销售还是会计师，他们成功的秘诀也是如此。
乔布斯：被苹果公司开除，是我的幸运
如果你坚信自己有把握做好一件事情，就无疑是在自己的大脑中植入了一种必胜的信念，有什么样的信念就决定你有什么样的力量，你的信念有多强就决定你的力量有多大。
一切的决定、思考、感受、行动都受这种力量的控制，它就是我们心中的信念。事实也的确如此，一个人能取得多大的成功，很多时候往往取决于他有什么样的信念。
乔布斯和他的伙伴们的创业故事，像许多硅谷的创业奇迹一样，有从大学退学、有车库工厂、有技术的创新、有新的商业模式、有别人的投资、有公司的上市，唯一不同的是他竟然被他一手创建的公司开除了。
这种挫折是一般人所不能承受的，但是乔布斯却不这么认为，按照乔布斯本人的说法，被迫离开苹果公司，是他这辈子最为幸运的事情之一。
他的意思是说他可以按照他的创意进行工作了。他曾说过：“不要丧失信心。这是这些年来让我继续走下去的唯一理由。”
后来的五年，他自己开了一家公司叫NeXT，后来又开了一家叫Pixar的公司，Pixar甚至制作了世界上第一部全电脑动画电影，这就是大家所熟知的《玩具总动员》（Toy Story），而公司现在已经是最成功的电脑动画制作公司之一。
苹果电脑并没有因为乔布斯的离开而减少对他的关注，他们很快知道了他所取得的成功并把NeXT这家公司买了下来，而乔布斯也理所当然地重新回到了苹果公司。
苹果公司正是靠着NeXT的新技术，迅速扩大了市场份额，几乎垄断了整个市场。
乔布斯的经历说明他有积极、乐观的人生态度，有必胜的信念。
在现实生活中，很多人因为失败而降低成功的标准，动摇了必胜的信念，不是抱怨这个世界不公平，就是怀疑自己的能力，他们认为成功太难了，“我无法成功，我就是这个命，成功是不可能的”。有这样的想法自然是难以成功的，因为一个害怕失败的念头是一个人不能成功的根本原因之一。
而有的人的观念则是勇夺第一，坚信自己是最好的，付出就该有回报，绝不降低成功的标准，绝不放弃必胜的信念。当他们有这种信念的时候，他们就会以积极、进取的态度对待事物。即使遇到挫折，因心存必胜的信念，他们也会战胜挫折和失败，直到成功。
所以，无论遇到什么事情，都不要放弃必胜的信念。有了这种信念，坚定这种信念，就会让你变得坚不可摧，即使有一天遭遇了挫折，你也不会消沉，而会将其当做一种幸运，一种给你制造机会的幸运。
优势储能罐
“我认为最倒霉的事情——被苹果电脑开除，现在看来是我所经历过最好的，也是最幸运的事情。失落的沉重心情被从头做起的轻松感所取代，一切对我都不是约束，让我自由进入这一辈子最有创意的年代。”
当你遇到不好的事情，请不要沮丧，因为你可以像乔布斯那样，人生出现转机，做自己喜欢做的事情。也许你还很年轻，但是时间仍然有限，所以不要把自己的时间浪费在别人的生活里，浪费在失意中。要记住，不要让别人的意见淹没你信心的声音。一个有成就的人要拥有跟随内心与直觉的勇气。你真正想成为什么样的人是最重要的，其他都是次要的。只要心存这个信念，任何厄运都不会把你击败，任何厄运也会变成好运。
一封惊人的推荐信——不走寻常路
“世上本没有路，走的人多了，也便成了路。”鲁迅先生的这句话大家都很明白，凡事都不是一定要有先例可循才可以进行，人有时需要走不寻常的路，需要有探索精神、创新精神。
在企业经营模式中，有一种模式叫虚拟经营模式，它就体现了人们突破常规思维，勇于创新的精神。什么是虚拟经营模式？在这里我们用一个小笑话来做说明。
一个老人和他的儿子一起生活在美国的一个村庄。有一天，一个人找到老人，说要把他的儿子带到大都市里，并且让他成为洛克菲勒的女婿。这个人又找到石油大王洛克菲勒，说帮他找到一个才貌双全的女婿，并且说那个人将是世界银行的副总裁。洛克菲勒觉得那个人的主意不错，就同意了。
随后，那个人又找到世界银行的总裁，请他任命老人的儿子为副总裁，并且说他是洛克菲勒的女婿。总裁也同意了。这样，穷二代就变成了豪门女婿和世界银行的副总裁。
在现实生活中，随处可见这样的例子，很多人因为独特的创意而把握住了机遇，取得巨大的成功，成就了事业的辉煌。
约翰·斯蒂格博特是畅销书作者蒂娜·齐莉格的好朋友，在研究生入学时就采用了不循常理的方法。
当约翰决定报考研究生时，报名已经截止了。所以，他只能采用特别的方式了，他给了入学申请委员会的人一张别具一格的入学申请书。他的申请资料没有什么特别，只是附加了一封推荐信。这封信是他最好的朋友兼狱友写的，这个人曾经是个教授。这封推荐信描写约翰的角度很新，有点夸张，充满幽默。
信中说他们曾经一起抢劫并且被抓；说他不讲究卫生，随地吐痰，爱泡妞，打个饱嗝就能震破玻璃瓶子；说他曾经是个黑社会团体的头目，有独创性，是个出色的白领罪犯。
可能任何一个学校都没见过这样的推荐信，入学委员会的工作人员希望看看约翰究竟是什么样的人，于是约翰便有了去学校面试的机会。
面试的时候，办公室里所有的工作人员都想看看递交那封惊人的推荐信的人究竟怎么样，于是，约翰遭到了众人的围观。约翰的表现让所有人感到意外，他在整个面试过程中都表现得彬彬有礼。最后，约翰被幸运地录取了。
每个人的人生和事业的道路各有不同，人人都在演绎着自己不同的生活轨迹，都在发挥着自己的聪明才智，成就自己生活和事业上的辉煌。
在追求成功的道路上，如果你遇到了阻碍，并不一定就意味着将寸步难行。积极地去思考吧，大脑多转几圈，人生就可能会少走一些弯路。
优势储能罐
不走寻常路体现的是一种积极的人生态度和生活理想，是追求卓越的心灵在现实生活中自然而然的选择和反映。在竞争如此残酷的今天，怎样才能出奇制胜，脱颖而出呢？
1.跳出思维的定式，从新的角度、新的方面来寻找突破口。不走寻常路需要一些离经叛道的精神，但不能太离谱，否则不但不能成功，还可能误入歧途。
2.要从身边的、眼前的事情做起，而不要好高骛远，不切实际。
3.要有冒险精神，勇于进取。不走寻常路，总是要冒点风险的，有时候甚至会招致非议，这个时候就看你自己的定力和决心了。
不走寻常路，是通往成功的一条崎岖的道路；不走寻常路，需要付出巨大的代价，要有足够的勇气和胆量，要有敢于不走寻常路的精神。只有具备这些条件，才能通向成功。
创造运气，就能让不好的事变成好事
一个人坚持走自己的道路是坚持自己的方向和目标，而当遇到不好的事情的时候，发挥自己的聪明才智，把坏事情变成好事情，就是创造运气，创造机遇。
在一般人的眼里，运气是一种神秘莫测、不可捉摸、来无影去无踪、可遇不可求、绝非人类本身可以掌控的东西。当人们在形容谁的成功是怎样不可思议、不可效仿，甚至是找不到一些更合理的解释时，人们就会用上这句话：“他不过是运气好罢了！”
的确，一个人能否取得成功，运气是一个很重要的影响因素。对有运气的人来，成功总是一件相对容易的事情。在别人看来不可能完成的事情，到了他手里似乎总能轻而易举地完成。不过，运气并不是不能把握的，运气是可以创造的，任何一个有准备、有心有智的人都能把握运气，创造运气，把不好的事情变成好事情。
小强是一名普通院校的大专生，毕业后来到北京打拼。因学历不高，求职时他屡屡碰壁，后来到一家杂志社应聘编辑职位。
那天，来参加面试的有三个人——大专毕业的小强、人民大学毕业的小张、硕士生小陈。由于学历低，小强处于明显的劣势中。然而，凭借着出色的口才和笔试中的认真态度，小强淘汰了人民大学毕业的小张，同小陈一起获得了一个月的试用期机会。
上班第一天，小强和小陈做的是文稿的校对工作。由于缺乏相关的工作经验，小强在校对的过程中出现了一些问题，他隐隐觉得自己可能会随时被解聘。果然不出所料，第二天中午，部门主管把小强找来，委婉地告诉他，他被解聘了。
一周后，小强意外地接到部门主管打来的电话，让他接着去公司上班。究竟发生了什么？
原来，在部门主管告诉小强公司的决定时，小强希望自己把手上的稿子校对完后再离开，主管同意了。小强认真地校对完稿子，把文稿交给部门主管，并对他说：“我知道自己昨天犯了错误，我今天都改正过来了。您看看稿子。希望我们还有合作的机会。”说完，和部门主管握了握手，转身离开了。
