时间紧迫,方明已经来不及构思新的游戏框架,他立即从网上寻觅资源,试图以此改编为游戏。
结果,他看中的都已经被人买断了版权,这些被买断了版权的自然都是热门资源。
随便一个改编为游戏,都可以保证“销量”的。
无奈之下,他只能自己去细致寻找优质的,但还没被人发现的资源。
不过,这需要花费时间。
但时间不等人,接连几天,公司两款当家游戏的在线人数一直徘徊在万人上下,充值购买游戏内道具的人数和金额也是双双下降。
公司里越来越多人知道了这个情况,人人都很忧虑。
方明知道来不及了,他马上选了一个资源,让运营部去搞定版权,运营部迅速联合法务部把版权买了下来。
然后,方明动员整个移动事业部人员,把这个资源改编为游戏,他们日夜赶工。
方明怕错过反攻的时机,他立即跟老板说,要网络事业部也来帮忙。
老板当场答应了。
于是,整个网络事业部也加入到了新手游的开发中。
这是网络事业部第一次参与手游开发。
但是他们亡羊补牢为时已晚,由于成本高筑,收入又无法弥补支出。
老板被迫命令人事部制定裁员计划。
景嘉没想到,会到这么一天。
她立即召集各部门的头头,商量裁员的人员和数量。
各部门都不希望自己的手下被裁,于是都吵吵闹闹起来。
只有方明和宁可可没有吭声。
他们两个部门是目前公司里的重要部门。
最后老板拍板,把一些部门全部裁掉,留下的部门有些人数也被裁了三分之一。
能完整保留下来的只有移动事业部和网络事业部。
裁掉了部门和人员,把节约出来的资金全部投入到新游戏开发中。
终于,在困境中,新的手游开发出来了。
老板立即拿着新手游去找投资,他现在需要钱。
但没有人愿意投入,因为他们都知道现在的市场谁是霸主。
他们怕投入的钱打了水漂。
无奈之下,老板只有去找外企,但外企的条件是要他的公司并入他们的企业中。
手中缺钱的他只有答应了他们的苛刻要求,当新手游推向各平台供玩家下载时,他的公司也正式加入外企,而他本人则拿钱离开这家他一手创建的企业。
于是,一家民营互联网公司转身变成了一家外企子公司,老板也换了人。
景嘉曾经见过的那位外企张总,成了这家外企子公司的总裁。
他把景嘉提升为人力资源部总监,并重建了各部门。
方明成为手游事业部总监,宁可可成为网游事业部总监。
新的人事任命通知到了全体子公司员工,胡仁明向方明祝贺道:“恭喜成为总监,以后,我要叫你方总了,嘿嘿,现在我们成外企职员了。”
方明立即给他泼了一盆冷水,“不要高兴太早,我听说外企流行淘汰制,若是真的,估计现在我们这些人,有可能会有人出局。”
“不是吧,那不是搞大清洗吗。”
“你以为成了外企,就可以吃香的喝辣的了。”方明不屑地说道。