干活越少，赚钱越多，猛然看上去似乎有悖于常理，实际上，其中蕴藏着真正的管理宝藏。在某些时候，你看上去越忙碌，就证明你的赚钱能力越有限。
《羊皮卷》上记载了这样的一个小寓言：
从前一只蜜蜂和一只苍蝇同时掉进了一个瓶子里，而这个瓶子只有在瓶口处有一个通往外界的小口。
蜜蜂整日在瓶子的底部转来转去，它每日充满希望的一刻不停地咬啊、叮啊，希望自己可以叮破这个瓶子，就可以出去了。结果，三天之后，它死在瓶子里面。
苍蝇呢？它在瓶子里转了几圈后，发现四周都很坚固后，就试图飞到瓶口处去观察下，在瓶口处，苍蝇意外地发现那里有一个小口，终于成功地飞了出去。
这个小故事告诉人们，准确地找到奋斗的方向，不要把主要的精力放在寻找解决问题的突破口上，单纯像蜜蜂一样不停地埋头苦干，虽然极为勤奋，最终往往是徒劳无功。这也是为什么许多人终身劳碌却一无所获，而有些人悠闲中就能汇聚财富。
其实看似干得少的人，实际上是把全部的精力放在了更有价值的地方，放在了需要投入思想和观念的地方。所以他们才能够统筹全局，用头脑将一切问题解决，用思想引领自己前进。
华尔街聚集了众多的投资者，它是世界上投资者们争夺的宝地。许多投资者每天都要紧盯着电脑看行情的报价，不放过任何一个可以看到的市场分析、评论的文章，他们整天都待在办公室里，紧张地研究和分析各种可能的情况。回家之后，还在不停地思考和预测未来的变化。他们每周都工作80个小时以上，可最后还是常常事与愿违，投资大多以亏本告终。
可是，著名的金融家摩根也在这条街上生存，他与众多的投资者不同。他看上去大多数时间都是在休假娱乐，每周的工作时间不到30个小时。可他还是能够把控住经济的走向，投资项目也都能收获丰厚利润。
人们对此现象大为不解，当有人问他为何如此轻松地就赚到了那么多的钱时，他回答说：“我的休闲其实是工作的一部分，有时候，只有远离市场，才能更加清晰地看透市场。那些每天都守在市场上的人，最终会被市场中出现的各种景象迷惑，很容易失去了自己的判断力和方向，最终被市场所愚弄。”
正如摩根所说的那样，一味艰苦地工作，往往看不清市场的真面目，当然也就赚不到钱了。而摩根却懂得在玩乐中，置身于纷繁复杂的市场之外，从而冷静地判断市场走势，透过光怪陆离的表面看清楚根本的问题所在，这才是摩根的过人之处，也验证了“干得越少，赚的越多”这句话的正确性。
还有一个例子也可以作证这一观点。
犹太著名的企业家吉威特，他旗下经营着好几家连锁餐馆，同时又承包着大量的工程，还创办了报纸周刊，设想，他一个人是怎样兼顾这么多的投资项目呢？
原来，他把旗下的报社完全委托给了信任的负责人，自己亲自参与的环节并不多，但是对于报刊的业绩他却是严格把关，让负责人定期向自己汇报业绩情况，如果一旦发现情况不好，就让他们立即拿出解决的方案，把隐患遏制在萌芽阶段。
对于旗下的那些工程也是一样，他向工程的负责人指示：只要不发生错误，他绝不过问，也绝不干涉。因为，在他看来，对经营者来说必须遵循的一项原则就是：只需要给出思想和指导，其余的一切都可以托付给实际负责人，而且对于所用的人也要做到用人不疑，疑人不用。这样就能以最少的劳动付出，获得做大的报酬，赚到更多的钱。
洛克菲勒说，“有些事情何必自己去干了，你只需要干自己必须去干的事情，其他的事情交给别人去干好了。一个人倘若事必躬亲，不论其才干多么高超，也难以兼顾。我永远信奉干活越少，赚钱越多。我只去做那些需要自己认真思考的事情，这样才是你的意义。”
在这个世界上，总有勤奋与懒惰之分。长久以来，人们总是褒勤贬懒，提倡“要做勤奋的蜜蜂，不做懒惰的知了”。懒惰真的不好吗？懒惰的人就一定该被批判，勤奋的人就一定是正确的吗？事实上，并非如此。
科学家曾在蚂蚁身上做了这样的实验：
科学家在观察蚁群搬运食物时发现，大部分争先恐后地搬运食物，相当勤劳。但有少部分蚂蚁则整日东张西望，无所事事。为了深入研究这些懒蚂蚁在蚁群中的生存状况，科学家在这些蚂蚁群中的懒蚂蚁身上都做上了标记，然后将所有的蚂蚁窝破坏掉，并断绝他们的食物来源。
在随后的观察中科学家们发现，那些勤快的蚂蚁都一筹莫展，不知所措，而懒蚂蚁则挺身而出，带领伙伴们向自己侦察到的新食物方向转移，并引导其他蚂蚁快速地建起新的蚁窝。接着，实验者把这些懒蚂蚁从蚁群里抓走，结果发现，剩下的蚂蚁竟然都停止了工作，又开始乱作一团。
看来，绝大部分忙忙碌碌、任劳任怨的勤快蚂蚁，其实根本离不开为数不多的懒蚂蚁的引导。懒蚂蚁看似无所事事，实际上是善于运用头脑分析的那一群体，它们之所以看上去不勤奋，是因为他们把大部分时间都花在了“侦察”和“研究”上，所以，才能在环境变化时发挥行动引导作用，具有着使蚁群在困难时刻存活下来的本领。
科学家认为，在蚁群中，勤有勤的原则，懒有懒的道理，勤与懒是相辅相成、缺一不可的。而且相比之下，蚁群中的懒蚂蚁要比只低头干活、不抬头看路的勤快蚂蚁重要得多。因为懒蚂蚁能看到蚁群面临的问题，并找出解决问题的办法，它们才是蚁群赖以生存的组织者和指挥者。
在商业环境中，大老板就好比是蚁群中的“懒蚂蚁”，担负着组织和领导职责，领导的决策正确与否，将直接关系到这个组织的兴衰成败。只有懒于杂务，才能勤于思考，做出正确决策。
所以，大老板要把主要精力用在“侦察”“研究”和“指挥”上，而不是埋头苦干上。要知人善用，善于挖掘属下潜能，充分发挥部下作用。没必要事无巨细，事必躬亲。
作为商人或投资人，既要“勤奋”，又要“懒惰”。在企业管理中这两种精神都是需要的。大老板应“勤奋”于业务的拓展、创新性的工作，培训和指导下属，应“懒惰”于那些细小琐碎的事。要知道，你做的事情越少，证明你的属下的能力越高，属下能力越高，企业的潜力就越大，收益也就越高。所以，只有当你干活越少的时候，你才有可能赚更多的钱。
要想做到少干活，多赚钱。具体来说应该从以下几点入手：
（1）大老板不要越俎代庖
所谓的“懒惰”是指，大老板遇事不要事必躬亲，更不能越俎代庖，要懂得把任务分派下去，把权力和责任一起交给下属，如果大老板在下属工作范围内做得太勤快，那么下属就会有依赖感。
（2）让下属忙起来
大老板必须发动下属和自己一样忙，让下属在其职责范围内也紧张起来，否则，大老板自己忙得焦头烂额，而下属悠闲自在，就意味着下属该做的工作没有做，或者是上级替下属做了其分内的工作。这是大老板在管理上最容易犯的错误。
（3）多指导下属做事
大老板只能是指导下属做事情，绝对不能轻易帮着下属做事情，否则，不仅自己本职的工作做不好，下属也失去了锻炼的机会和潜力开发。
“商道真经”
不要以为投资者就应该事无巨细的通通包揽，你唏嘘要以旅游的心态做投资，只要把目标看准，只要把眼光放开，只要有得力的助手。你就完全可以让自己轻松下来。因为，一位称职的大老板除了需要智慧的头脑之外，还必须够“懒惰”，因为你懒惰了，就间接证明了你手下人的能力，也代表了你整个运营项目的潜在实力。
