在竞争激烈的工作环境中，功劳越多，能力越强，越能得到领导赏识，有些人自身的能力有限，不去创造业绩，而是偷偷地去占有别人的功劳，到最后只能是既损人又不利己。
李丽和丁柔两人在一个公司工作，平时关系相处得很不错。
年终，公司搞销售策划评比，每个人都可以拿方案，优胜者有奖。李丽觉得这是一个好机会。经过一个月对销售者的深入调研，加上平时对市场工作的观察思考，李丽很快做出了一个非常出色的策划案。
方案征集截止日的最后一天，突然丁柔叹了一口气说：“哎，明明，我还真有点紧张，心里没底啊。你帮我看看方案，提提意见。”李丽连想都没想就答应了。丁柔的策划很是一般，没有什么创意，李丽看完没好意思说什么。
丁柔用探究的目光盯着李丽，说：“让我也看看你的方案吧。”李丽心里很不情愿，可自己刚才看了人家的，现在没有理由不让别人看。而且明天就要开大会了，她想改也来不及了。于是就将自己的方案给她看了。
第二天开会，丁柔先发言，让李丽震惊、愤怒的是，丁柔讲述的方案跟自己的方案一模一样。在讲解时，她对老板说：“很遗憾，我现在只能讲述自己的口头案，电脑染了病毒，文件被毁了，我会尽快整理出书面材料。”
李丽目瞪口呆，她没想到丁柔抢自己的功劳，她不敢把自己的方案交上去，就说自己方案没做出来，放弃评比，结果老板认为她效率太低，做事不积极而且只有她一个人放弃评比，这使老板很不高兴，将她批评一通。
丁柔的方案却获得老板的赞扬，因为方案不是她自己的，有些细节不清楚，在执行方案时总是漏洞百出，又无法及时修正，给公司造成很大损失。后来老板得知她是抢的别人的方案，就无情地炒了她鱿鱼。
不是你的功劳，你不要去抢，不管是否会东窗事发，抢别人的功劳并不是成功的捷径。人生中哪止一次竞争、评比，你能够每次都挖空心思的去占别人的功劳而不被发现吗？真相大白时，你将无脸见人，不仅被抢者会成为你的敌人，对你怀恨在心，而且还会失去他人对你的尊重。失去他人的帮助，一个没有人缘，人人轻视的人怎么会有成功可言呢。有本事自己去创造功劳，何必去干既害人又自毁前程的傻事呢！
做人就要坦坦荡荡，不是自己的功劳，就不挖空心思去占有，不抢功，不夺功，这样的人不仅人际关系好，而且会永立于不败之地。
一位德高望重的教授，指导的学生论文获得了大奖。领奖时，学生邀请他和自己一块上台领奖，教授不去，这位学生也不上台，没办法教授只能上去，发表得奖感言时，学生说：“虽然论文署名是我，但我最清楚那里面包含教授多少心血，他跟我一起做实验，找材料，因此，这个奖应给教授”。而教授则更谦虚地说：“只是帮他校了一下错字而已”。
这对师生的诚恳、谦逊引起台下热烈的掌声，以坦荡的胸怀，诚实的态度，不居功的姿态获得了民众的尊重，这才是无价之奖。
从不占有别人功劳这一点上，可以看出一个人的品质。优秀的品质是一个人成功的前提。失去了可贵的品质会给自身带来巨大危害。
