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长无偿地给予一切，导致孩子从来不去想东西是从哪里来的，也不懂得珍惜眼下所得到的一切。以后走到了社会上，就容易导致事业的失败。明智的父母确实要想一想如何让孩子的生活少一点富裕，让他们体会到自力更生的喜悦。
美国的一份调查报告显示：在继承15万以上美元财产的小孩中，有两成左右会放弃进取，多数会一事无成。他们得到的越多，反而会越不满足。“好好对待你的小孩，不要给他们太多的财富。”在美国最新的《商业周刊》中首次出现了“富裕病”这个词，指的是那些由于父母给予的太多而使小孩过度地沉湎于物质，生活失去了目标。这个词是由“富裕”和“流感”两个词合成。
在美国的家族企业中，到第二代还能够存在的只有30%，到了第三代还能存在的只有12%，到了第四代还能够保持旺盛生命力的就只剩下3%了。在美国的破产族中有超过七成是来自于中产阶级或是高收入的家庭。这些破产者失败的原因并不是因为他们资源太少，而是他们在成长的过程中资源的供给非常充裕，甚至是太过充裕了。
许多人都会认为得到的物质越多，人就会越满足。事实上，耶鲁大学的罗伯·连恩教授在“幸福的丧失”这一研究中就已经发现：当人的需求与供给刚好对等的时候，满足感与愉悦感是最高的。而过多的供给反而让人比物质匮乏的时候更为失落。而现在美国很多物质过剩的白金小孩中就有很多是“被满足感剥夺”的一代。哥伦比亚大学也曾经进行过相关的研究，认为富有的小孩比较容易出现物质滥用、焦虑、抑郁等问题。很多出生在富裕家庭的孩子会一生孤独，出现不同程度的精神问题甚至会做出违法乱纪的事情。
明智的父母确实要“思身后之身”，为下一代的考虑不仅仅是如何让他们的生活更舒适，而是怎样让孩子们的生活能够少一点富裕。
美国的百万富翁在10年的时间内增长了400%，使得如今的美国人对财富出现了反思的浪潮。在全美国，在320万名百万富翁中约有60万人会因为担心会宠坏孩子而捐出大笔的财产。他们只将其中很有限的一笔钱留给子女，可以够他们来买房子，受教育，如果还想得到其他的就要靠自己去挣。
连续13年蝉联全球富人排行榜第一名的微软创办人比尔·盖茨，他的身家有500亿，而他只会留其中的500分只一给自己的孩子，剩余的财富全部用于捐献给慈善机构很社会福利事业。
美国人的这些做法，对于富裕人口极具增加的华人社会来讲，如何给予孩子恰当的资源和金钱也是前所未有的挑战。让孩子走出优越感，教导孩子树立正确的用钱观念，做到自己对自己负责，恐怕就是最好的方法了吧。
中国人常常说“富不过三代”，但这并非是打不破的魔咒。深入了解一些能够富好几代的家族就可以发现他们对如何与财富相处都有非常严谨的教养。比如德国最老的投资银行梅兹乐家族富过三代的秘诀就是：不让孩子关进“金鸟笼”。他们的小孩上的是同地区最普通的学校，每天是走路或者搭公交车去上学，与所有的同学一起玩耍，一起生活，吃同样的食物。
世界上最富有的家族——沃尔玛集团的沃尔顿家族的财富教育核心理念就是“劳动让人有价值”。老沃尔顿从来不给孩子零花钱，他们的4个小孩很小就开始打工，在商店里擦地板，帮助修补仓库的房顶，晚上帮助装卸简单的货物，老沃尔顿则根据一般工人的标准付给他们工资。现任的沃尔玛掌门人罗布森·沃尔顿说：“这些儿时的锻炼让我喜欢自力更生的感觉。”
可见，对孩子进行正确的财富教育才是使最好的良方，让孩子认同自力更生的价值观才能够使他们的一生处于不败。现代的父母应该教育孩子具有三大财富能力：正确运动金钱的能力、处理物质欲望的能力、了解匮乏与金钱极限的能力。这些能力形成的背后使孩子懂得了自己对自己负责，自己可以自主解决自己的问题。
常青藤家训
家长对孩子的爱是无条件的，不过这种无条件的爱弄不好就会在早起误导孩子。应该有意识让孩子感觉是在花他自己的钱，这样就会懂得俭省。
