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第14章 口才的六大加法(4)

同舟共济,是制造、利用或阐明矛盾、冲突或敌对的双方或多方共同面临的更大危难,缓解、弥合或消除彼此之间的原有矛盾或冲突,使相克转为相生,相攻转为相助。

【现在请看·今夜星辰】

“造”星,用“星”,炒“星”,追“星”,“星”光烂灿,“星”光里“有你也有我”。

黛安·莎耶,最抢手的猎物

最有魅力、得过9次电视艾美奖的黛安·莎耶,成了美国各大广播公司逐鹿的目标,围猎者所用的不是猎枪,而是美元。

美国的四大电视网:ABC,CBS,NBC,加上福克斯(Fox),全都目光炯炯,盯着大牌新闻主播明星。他们在银行的帐户里,随时准备好了一笔巨款,可以掏出来挖角——当然,赔本的买卖不会做,他们首先要进行市场价值的评估:明星要能给他们创造远超过其薪水的价值,给他们银行里盈利增加更多的零才行。这方面的明争暗斗从未止息,每到这些明星们的上一个合同即将到期,下一个合同开始谈判之际,各大电视台就会千方百计地联络明星的经纪人,开价,还价,许愿……电视台的主播们来个大洗牌,而到了合同都尘埃落定,明争暗斗才暂告一段落,等候下一轮拚抢。

黛安是电视新闻界最热的财产。为把她争到手,1994年经历了一次白热化的高潮。当时有人调侃地形容说:追求黛安·莎耶,各大电视网都像“害了相思病的毛头小伙子”。对于各大电视网来说,黛安的明星魅力高于一切、先于一切,他们都为争取黛安大费脑筋,而黛安的经纪人则以逸待劳,奇货可居,轮番对抢购者开出一个让他们听了闭过气去的高价。

1989年黛安离开CBS和她主持的“60分钟”,到ABC主持“黄金时段现场”每周一次的新闻杂志节目时,年薪150万元。这个节目的收视率一路飙升,进入收视率最高的20个节目之列,占据同类节目收视率的第15位;而黛安的身价也一路看涨,到1994年,ABC与莎耶所签的合同是300万美元年薪。1994年谈判新合同时,ABC所出的价钱是400万美元年薪。

福克斯摆出一心要将黛安挖到手的架势。黛安的经纪人理查德·列伯纳(Richard Liebner)暗示ABC,福克斯愿出“将近1000万美元年薪”争取莎耶来主持星期日新闻杂志节目,与CBS“60分钟”抗衡。福克斯表示:想要她是因为她带来可信度,“如果我们得到黛安,我们的新闻报道将会非常具有进攻能力”。

NBC也不甘落后,一点不隐晦他们对黛安的兴趣。NBC新闻总裁安德鲁·莱克(Andrew Lack)已与黛安会面几次,讨论开设一个黄金时间新闻杂志节目的设想。他们所开出的条件是:这个节目由莎耶独立主持,而不必像她目前在ABC“黄金时段现场”那样,身边还有个男主持人。此外,她还兼顾晚间新闻的替补。NBC新闻主播汤姆·布鲁考(Tom Bro kaw)说:“NBC有了她可就太棒了,‘电视新闻’干得最好的就是她。尽管我们有一批好记者,电视观众却不认帐。我们缺明星。”他们的如意算盘是,黛安的节目每年可挣5000万美元,有了黛安,就等于从竞争对手的电视网拉过来25%的收视率。

而她现在所任职的ABC也时时担心失去黛安。总裁罗伯特·伊格(Robert Lger)亲自出马与莎耶经纪人列伯纳谈判。列伯纳多少带点神气活现地说:“电视界无人不想得到黛安。”处于这种卖方市场的有利地位,他坚持不接受ABC所出的400万美元年薪,他提出:要在800万到1200万之间。

不用说,其间经过了无数次涉及其他电视网的讨价还价,黛安则“像个在糖果店里别人告诉她可以想要什么拿什么的孩子。”

这中间当然是虚虚实实,真真假假,有的是真正的威胁,有的只是虚张声势,说说而已。ABC并不真正担心福克斯——在福克斯以三倍于ABC的薪水挖去了体育报道明星、头号美式足球(橄榄球)分析家约翰·马丹(John Madden)之后,黛安和经纪人不会不明白,真要去福克斯,怎么夺得了马丹的头彩?!而去NBC,意味着黛安重新开始一个新的新闻杂志节目——她在ABC已经有了一个好好的新闻杂志节目,去NBC又有何意义呢?这两个对手都排除了,剩下的惟一一个对手CBS又如何?莎耶和她的经纪人对自己的东家ABC说,CBS可以让莎耶主持一个新闻分析节目,“解说一天重要新闻并分析其前景”。ABC把这话当成笑柄,说这“简直是世界上最愚蠢的主意”,哪个电视台也弄不起来,莎耶如果去干这个,怎么可能占住黄金时段?

ABC的驳斥当然有缴下对方王牌、讨价还价的意味在内。不过说实话,黛安自己对CBS、对福克斯的出价拉拢,确实并没有太当真。但她对NBC出的条件倒有点动心,部分原因是她对不仅是各电视网之间,而且在ABC的各节目之间的竞争越来越烦。

黛安说,她不想为了挖采访对象而花时间费精力,她要求ABC给所有节目制定各自的采访预约,对这一点,ABC新闻总裁阿利奇答应协调ABC各个新闻节目,让黛安以及其他人寻求采访对象时不会互相拚斗:谁采访哪个人,别人就不再去抢这个人。莎耶发牢骚的一个更重要的结果是电视台雇来一个专人,为黛安确保重大的采访对象不被别人挖去。

在确信观众真正想要的还是黛安·莎耶之后,ABC想留住摇钱树,决定多掏腰包、多许给好处,续签了与她的合同——传说年薪猛升一大步,仍主持“黄金时段现场”,同时还主持“转折点”(Tuming Point)和“Day One”节目。同在ABC的芭芭拉·沃尔特斯也以私人情谊挽留莎耶:“这样对你好,也对我们大家都好。也许有一天我们一起干个特别节目。”

黛安在挑起了一场各电视网疯狂的出价大战之后,最后留在了AbC。到1996年时,传说年薪600万,一说700万,芭芭拉·沃尔特斯有一次更曾经说过“黛安的年薪是1000万美元”,不过黛安立即否认。一般相信,莎耶的高额年薪使她成为电视新闻界工资第二高的女主播,仅次于沃尔特斯。

不管怎么说,1994年的争抢不是第一次,也不会是最后一次。黛安是电视界工资最高的人之一,未来可以挣到的年薪继续看涨,这大概是确定无疑的——电视界也在贫富分化:钱都付给大牌明星了,电视界其他人的工资必会削减。然而,这已成了共识:电视是一门生意,多投资多收益,花大钱抓大牌是合算的——抓住大牌就带起整个生意!

【现在请听·星星蜜语】

“看满天的星星好美喔!”

“我觉得它们既遥远又孤独,不知道它们在想些什么?”

“别出声,听星星正在说话呢!”

星星们沉默了。

主持人明星都沉默了。

(注:化法无题属于最精彩,最扣人心弦的交际手法,外交家使用最多。主持人也是不可或缺的,但多在幕后,多属暗箱操作,主持人是不愿提及的,这有损形象,也有损个人魅力,西方人如此,东方人更如此。)

【现在请思·该怎样学】

少壮不努力,老大徒伤悲,快快学起来

不让他人说“不”的战术

1先同意对方,是让对方赞同自己的第一步

2欲说服对方,可先让对方处在你的位置

3要想得到对方同意,需先让对方说出“是”

4站在对方的立场说服对方

5要使对方同意大事项,可先让他同意小事项

6表示与对方是同一个圈子,容易使对方接受你的话

7唤起对方优越感的话语,最能达到目的

8使用比较级的形容词,对方将乐于同意你的请求

9反复使用不明确的称呼,可麻痹对方的知觉反应

10使用指示代词“那”,容易使对方产生已经十分了解事情的印象

11要化敌为友,必须承认自己的错误

12以退为进,先接受再推辞

13讲些会引起反驳的话,使持拒绝态度的对方开口

14攻心,可使对方说出不愿说的话

15如果能让对方有“我因你的话才想到”的感觉,那么意见就很容易被接受了

16热忱的努力,可成为打动对方的武器

17当对方以忙为理由拒绝时,对其说“我知道你很忙”

18用“只有我才能让你幸福……”说服你所爱的人

19对方价值观不同时,多发问可避免对峙

20把对方下意识的行为当话题,可使缄默的人开口

21同一事物,换一种称呼对方便能接受

22要使对方对某件事感兴趣,只对对方说“大家都这样”即可

23以对方熟悉的语言使其说出“对”

【现在请做·自我测验】

抬起头来,注意四周,向人们微笑,你就已经面向成功了。

你善于与人相处吗?

下面15个问题能帮助你检查与人相处的能力如何。请如实选择回答然后对照答案计算分数。

1当你和朋友分居两地长久离别时,你和他:

a通信密切。

b开始时密切,渐渐淡漠,最后中断联系。

c有事时和逢年过节写信。

2当你到一个新单位或新环境时会感到:

a很容易和周围人愉快相处。

b不想过多来往,但愿与周围人保持一般关系。

c想交朋友,但感到困难。

3你已约好和别人见面,但感到很疲倦。这时已无法通知对方改期你会怎样?

a失约不去,希望对方谅解你。

b愉快前往。

c应约前往,但见面后你想早些回去。

4你和朋友的关系保持多久?

a大都是多年以上。

b要看情况而定,有共同点的可以保持多年。

c一般都不太久,常有变化。

5当朋友向你透露他个人的有趣私事后,你会:

a约束自己不告诉别人。

b根本没想到要告诉别人。

c很快对别人津津乐道。

6当你有困难时,你会:

a总认为自己有能力妥善处理。

b找可靠的朋友帮助你。

c只有碰到严重困难时才找朋友。

7当你周围的人有困难时,他们会:

a找你帮助。

b只有亲密的朋友才找你帮助。

c他们不愿意找你,怕麻烦你。

8你往往和哪种人最容易相处?

a和已经了解的人。

b各种人。

c和相处很久的人,但往往感到很困难。

9你认为作为一个朋友最重要的特点应该是什么?

a能使你感到快乐。

b可靠。

c对你关心。

10你在和别人相处中,能使他们:

a充满笑声。

b感到拘束。

c感到随和愉快。

11在联欢会或晚会上,如果大家要求你参加游戏和表演节目,你会怎样?

a表示歉意,婉言推辞。

b愉快答应。

c当即谢绝。

12你对周围人的态度是:

a总是称赞他的优点和能力。

b总是对他的缺点不满。

c既不阿谀奉承也不挑剔指责。

13你善于和哪种人相处?

a只能与我有共同爱好的人。

b一般能与各种人。

c愿意和不爱过问我私事的。

14如有人和你开玩笑,你会:

a和他一起大笑起来。

b感到不快,并表示出来。

c要看当时情况和情绪,可能a也许b。

15如果别人老是依赖你,你会怎样?

a能够帮助,但希望对方加强独立性。

b很高兴,总是尽力帮助。

c对他提防,尽量少担当责任。

迷你诊断

36—145分表明你能和周围人和睦相处,朋友很多,群众关系好,并从中享有生活乐趣。

26—35分表明你基本上平易近人,但别人和你在一起时常会有拘束感觉。

15—25分表明你不太合群,对人不够平易热情,有必要改变这种状况。

合法

合法可以叫做“同根同心”的加法谋略。实施这个交际谋略的目的,是提高和加强主体和客体之间、组织之间和组织内部的亲和力、向心力和凝聚力。

予法、借法和化法,或是把物质利益作为相加的粘合剂,或是借助共同的敌人或危难使相克转为相生。合法利用的主要是非物质的东西。比如共同的经历、共同的历史、共同的民族或种族、共同的阶段、共同的信仰、共同的理想或共同的祖先,等等。一句话,共同的根和共同的心。所谓“物以类聚,人以群分”。

树立共同的价值、共同的目标和共同的理想。一个团体或组织,如果只以官位和金钱为诱饵,让大家卖命,那这个组织的前景不会比强盗团伙更好,它必然会因为分赃不均而相互火拼。

一个组织的战斗力和发展潜力以及对其它组织和个人的感召力和吸引力,来源于组织内部的合作程度和相生性;合作程度和相生性,取决于组织成员是否有共同的目标以及对该目标的信念是否坚定不移。

予法、借法和化法,都是暂时性和治标性的加法,合法才是长久和治本的。因为它诉诸的是精神的和心灵的力量。利害是暂时的,精神和心灵是永久的。在这方面,宗教有任何别的信念无法比拟的力量。

【现在请看·今夜星辰】

“造”星,用“星”,炒“星”,追“星”,“星”光烂灿,“星”光里“有你也有我”。

拉里·金第一次当主持

拉里·金是美国“脱口秀”(谈话节目)的“男星之王”,而他初次主持节目的经历却令他颇为尴尬,难忘。

“那好,你就叫拉里·金,主持的节目叫‘拉里·金秀’。”电台经理对第一天上班的他说道。

于是,拉里·金有了个新工作、新节目、新主题曲,甚至有了个新名字。新闻报道是在九点整开始,当时他已正襟危坐在录音间里,主题曲随时准备播放,新节目“拉里·金秀”就要正式诞生了,而他的嘴巴干得跟棉花一样。

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