“你现在记住我说的话，水能载舟亦能覆舟，任何事情都是有两面性的，你今天有这样的举措，明天必然有相应的结局。人在做天在看，这个世界是很公平的。”
席怀远知道林崇心中的困惑，他也是从那个年纪过来的，而且他认为林崇已经做的很好了，他在那个年纪的时候，远远没有林崇的成就和境界。
所以，他很愿意提携和鼓励林崇，看到林崇就仿佛看到年轻时的自己，他不希望林崇多走弯路，也不希望林崇有太多的顾虑的，大胆的做自己想做的事情和能做的事情。
很多看似不公平的事情，早晚会有定论，没有必要现在去争个面红耳赤，有时候等待是最好的努力。
什么都不做，只是静静的等待结果，等待很多事情的转机，总有一天，会等来自己想要的结果。
“可是，有了这样有利的背景之后，做什么事情都会比较顺利啊，而且国内的人也会比较看重这个，这样发展会更加的快啊。”
林崇没有想到席怀远有这样淡泊的心态，他认为席怀远应该是激进型的，更有进攻性，没想到他是防守型，更加注重自我的修养，而较少的关注对手的情况。
林崇甚至觉着席怀远有点佛家的一些思维，觉得商场上并不适合这种谦让的态度，商战如战场，是你死我活的状态，别人不会因为你的状态而改变自己。
这是林崇的观点，也是他觉着不可思议的地方。
“还是我讲的那句话，十年河东十年河西，你现在看起来风光，以后不见得还是如此。跟政治搭上关系，有好处也有风险。你会发展得很快，但是一旦政治上发生变化，你会死的很快的。”
席怀远太明白这其中的道理了，不管是多大的官位，都不能保证自己一辈子都是如此的顺畅，当官才是最高危的行业，一不小心，不知道什么原因就死无葬身之地了。
这个比其他的商场上的事情风险高多了，商场失利了还有挽回的可能性，但是一旦这个失利，就完全没有可能了，就彻底的不能翻身了。
而且这根本就不是长久之计，时代在发展，社会在进步，尤其是互联网的发展，人民越来越注重个人的魅力，在企业中发挥的作用，而家庭背景渐渐的被人们忽略。
“但是没有背景的话，很多事情根本就无法开展，更别提进步了，更别提坚持了，如果一开始就受到很多的不公正待遇，很少还能有公司继续坚持下去的。”
林崇发现席怀远治理公司的角度和方式跟别的企业家并不一样，一般的老板都是注重眼前的效益，都会千叮咛万嘱咐自己的员工，一定要注重经济效益，不赚钱的活都是白干的。
就算是没有直接回馈的事情，也是白干的，谁也不能等上好几年来检验自己的成果。
一个公司可能半年就开不下去了，谁也不会把自己的企业的标准弄成好几年都能一直联系上。
林崇觉着席怀远接受了太多的国际教育，对国外的一些理论太过推崇，反而逐渐的忘记了本国国内的一些实际情况。
“所有外在的东西都会消失的，你在外在的东西上花的钱，不如用来投资资金的公司的发展，更不如给自己的员工涨工资来的实在。只有将员工关系处理好了，才能让公司尽快的发展起来。”
席怀远能看得出来，林崇进入了一个怪圈，跟当初的自己是一样的，认为企业就是以营利为目的的，其他的事情都要靠边站。但是，事情并非如此。
当你并不追求经济效益的时候，利润就来了。要是你一直都死盯着赚了多少钱，花了多少钱，能剩余多少钱的话，那么企业就会越做越小，越来越没有品位。越来越脱离了企业的正常轨道。
所以要从大方向上找对路子，要舍才有得，如果什么都计较，都要争个高下，什么事情都要追根到底，那么也难有好的发展。
“那就这么算了？”
林崇还是有些不甘心。
“不是算了，是我们做好自己的事情，然后就是等待，等到风水轮流转的那一天，你要相信，世界上还是有公平在的，如果只是追求自己的事情，而不管别人，那么不会有好的报应的。”
席怀远做企业这么多年，一直都是在反复验证这个真理，做好事不一定有好报，但是做坏事的一定有恶报。
所以，他也一直坚持要以良心为基础，让公司能够更好的发展。
