符仪文的工作能力很强，从各方面来看，她的能力都不仅仅于此，但是李经理不明白，这么有能力的她，为什么偏偏从基层做起。
并且，凭借她和总经理的关系，她也没有留在这里的必要。还有她的丈夫，更是商业上，数一数二的人才，可以说，为什么这么一尊大佛，愿意留在这里？
但不管怎么样，人在这里，总经理还特意交待，不用给予特殊照顾，可外面那些虾兵蟹将的嘴，还真是碎，要是面前这个女人一个不高兴，跟总经理说些什么，他们到时候哭都找不到地方。
虽然总经理说不给予照顾，可是他才让符仪文加了一个晚上的班，总经理就给他打电话了，没有旁敲侧击，开门见山的就给自己批评了一顿。
弄得他现在给符仪文工作，要冥思苦想，先揣测一下总经理的心思，然后在给符仪文安排一些新的工作，还不可以重复。
幸好这个小祖宗就在销售部呆一个月，不然他真的会疯，李经理在心里已经是内牛满面了。
“经理，叫我来有什么事情吗？”符仪文打量这个大腹便便的经理，地中海的发型，憨厚的笑容，看上去人很老实。
不过，单单这样憨厚的笑容，不可能一直拿销售第一，尹硕给她介绍过，眼前这个四十多岁，看上去跟符天宙差不多的男人，是个笑面虎。
很多人，都会被他的外表所迷惑，但他在这一块很有手段，自己可以跟他学习到很多东西。
李经理想到总经理说要公事公办，急忙收起脸上的笑容，故作严肃的说到。
“他们刚才说的话，不要往心里去，你也知道，新来的五个人里，就你学历低，还没有什么经验，还是……不过你的学习能力不错，人才吗总是会遭人嫉妒的。好了，这个是总经理要的文件，你帮忙送上去吧！”
李经理刚想要说走后门，想到尹硕，又改口了。这两边都得罪不起，算算时间，他应该可以请个年假，不然现在就跟总经理要了吧！
要不然他真的不知道，这一个月要怎么过，这比做业务都难，李经理心里苦涩的想到。
“没关系，谢谢，李经理。”符仪文接过文件，想到刚才李经理的解围，淡然一笑，道谢。
她知道，李经理的对自己的照顾，可能来自于尹硕，但是她还是很感谢李经理，并没有因为她的到来，有任何的反感和欺压，相反还处处照顾她。
“您要的文件。”符仪文来到十三层，轻轻的敲敲门，走进去把文件交给尹硕。
符仪文始终低着头，没有抬起头看尹硕，尹硕也没有说话，是让她离开，还是怎么样。
尹硕刚才把符天宙和符仪文在楼下撕扯的一幕，看在眼里，他本来以为，符仪文会很伤心，可是看着她毫无变化的脸，让尹硕更加好奇她到底在想些什么。
站了半晌的符仪文，见尹硕还是没有反应，开始怀疑他是不是故意的了。
“总经理，您要是没什么是事情，我先离开了。”符仪文公事公办的说到。
“文文，你这个态度，我真是太伤心了，是不是夏巍然说了什么，才让你这么疏远我的？”
尹硕用手捂着胸口，皱皱眉头，一双异国的蓝眼睛，即使带上黑色的美瞳，仍然掩盖不住他炽热的目光。
“总经理，现在是工作时间，希望你能认真一些。”符仪文冷若冰霜的小脸，还有一身老气横秋的职业装，让尹硕不禁反思，他们公司的服装是不是太过于老气了。
刚开始，他是为了防止公司人员之间，有什么别的工作之外的事情发生，所以才让大家统一服装，防止办公室恋情。
虽然符仪文穿着这一身衣服，并没有让她看上去那么老，却也掩盖了符仪文身上本身的灵气。
可也别有一番风味，让符仪文更成熟一些，说话的时候的语气冰冷，没有一丝温度，拉开了人与人之间的距离。
“工作的时候，我当然认真了，可是现在这不是没有什么重要的事情吗！刚才在楼下……”尹硕试探的问道。
“一个无关紧要的人而已，你要是没事，我走了。”说完，符仪文准备转身离开，她现在可以确定，尹硕什么事情都没有，就是找自己上来闲聊。
“诶……谁说我没事了，我这里有个总部的培训计划，是为新人准备的，你有没有兴趣。”尹硕见符仪文真的要走，急忙把符仪文拉回来，按坐在沙发上。
随后从桌子上找了一份文件出来，递给符仪文，想着符仪文需要一些学习的机会，所以就想找她谈谈，看看她愿不愿意去。
符仪文半信半疑的拿着文件，仔细的翻看着，内容中提到的东西，很是诱人，可唯一不好的是，培训基地是在法国，那么证明她要独自道法国一个月。
这件事情，那就不能由自己做主了，先不要说夏巍然同不同意，这次临时来科乐工作，夏父夏母虽然没有说什么，但是符仪文也能察觉到，两个老人并不是很开心。
不管他们同不同意，自己出于礼貌，她都应该问一问他们的意见，毕竟他们现在是自己的家人，符仪文犹豫的想到。
“怎么？不想去吗？”尹硕看着符仪文犹豫不决的样子，不露声色的问道。
尹硕不知道这么好的机会，符仪文在踌躇什么，有什么能够比提升自己更重要吗？
难道她是在担心夏巍然吗？如果是那样的话，那么他可真要瞧不起夏巍然了，对自己的女人还能这么不放心？
“给我几天思考的时间。”符仪文也不想放弃这次机会，就算算个月以后，她到夏氏工作，她也想凭借自己的努力，而不是夏巍然的帮助。
并且，经过这几次，和夏家人的接触，符仪文也大概了解了一些，夏家的情况，夏巍然帮自己这么多忙，她不想像个花瓶一样，站在夏巍然的身边。
