在成功的道路上，到底是经验重要还是学历重要？某招聘网站曾对求职者和招聘单位就此问题展开了同步问卷调查，不到5天的时间，有6000多位求职者和700多家招聘单位参与了此次活动。
调查的结果显示，有59%的招聘单位和30%的求职者认为“经验”更重要，而仅有3%的招聘单位和4%的求职者选择了“学历”，认为两者结合或者根据岗位而定的也占了很大的比例。由此看出，现在的招聘趋势越来越偏向于经验。
当然，这并不是表示学历不重要，毕竟，一定的学历在某种程度上代表着你的知识面，而具备一定的知识对二十几岁的年轻人来说，是能够取得成功的重要因素。成功者不一定有文凭，但一定是善于学习、具有一定知识的人。
值得注意的是，仅仅学习书本知识是不够的，还需要在理论的指导下将知识转化为实践经验，只有那些善于用知识武装头脑并转化为行动力的人，才能获得成功。从这个层面上来说，经验比学历重要。因此，我们需要在理论的指导下去积极实践，在实践中将知识转化为行动力。
要想在理论的指导下进行实践，就需要学以致用，把知识用到日常生活中去，在学到的知识与我们真正的需要之间找到适当的平衡点。当我们有机会学习某个专业时，我们要问自己：我要学的知识能够用在我的日常生活中吗？也许在很多情况下，你投入了大量的时间和精力，但却得不到一个为你带来较高投入产出比的应用环境。
为此，最好的办法是将学习的内容与你目前和今后的工作加以对比，弄清楚你需要学习什么知识才能提高工作能力，学习什么知识才有利于你的全面发展。
施瓦伯出生在美国乡村，只受过很短的学校教育。15岁那年，家中一贫如洗的他就到一个山村做了马夫。三年后，他来到一个建筑工地打工。一踏进建筑工地，施瓦伯就抱定了要做同事中最优秀的人的决心。当其他人在抱怨工作辛苦、薪水低而怠工的时候，施瓦伯却默默地积累着工作经验，并自学建筑知识。
一天晚上，同伴们在闲聊，唯独施瓦伯躲在角落里看书。那天恰巧公司经理到工地检查工作，经理看了看施瓦伯手中的书，又翻开了他的笔记本，什么也没说就走了。第二天，公司经理把施瓦伯叫到办公室，问：“你学那些东西干什么？”施瓦伯说：“我想我们公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作经验、又有专业知识的技术人员或管理者，对吗？”经理点了点头。
不久，施瓦伯就被升任为技师。在打工者中，有些人讽刺挖苦施瓦伯，他回答说：“我不光是在为老板打工，更不单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。我要使自己工作所产生的价值，远远超过所得的薪水，只有这样我才能得到重用，才能获得机遇。”抱着这样的信念，施瓦伯一步步升到了总工程师的职位。25岁那年，施瓦伯又做了这家建筑公司的总经理。
从施瓦伯的身上我们可以看到，他不仅注重实践经验，而且注重理论。不断学习新知识，并做到用理论指导实践，因而在事业的道路上越走越顺。
因此，一定要学以致用，一定要在理论的指导下多参加实践，否则生搬硬套书本上的知识，必然会给你的事业带来损失。“尽信书，不如无书。”学习的知识只有有效地运用到生活和实践中去，才会发挥其效用，否则就是一些死的没有用的东西。
所以，二十几岁的年轻人，一定要注重在理论的指导下积极实践，将书本知识转化为行动力，在实践中积累经验，从而迈向成功。
