第89章 一个人最差的素质决定其发展

一个人，最差的素质决定其发展。恰似一只木桶，最短的一片决定其容量；一条锁链，最脆弱的一环决定其强度一样。在职场上一个人的素质会在每一件事情上体现出来，掩盖是办不到的。有最差的素质，必定有最差的表现。或是被自己打倒，或是被对手击败。人们看自己的对手，往往最关注的是他的最差的素质。利用这一短处千方百计置对手于死地。一个人所处的职位能显出为人，更能暴露他的短处。在职位上，会赢得部分的尊重，也会树立一些真正的敌手，更会赢得一些虚伪的朋友。所以你在考虑问题时，对大事不敏锐，而对小事却很上心，那你一定会犯致命的错误。一个人可以不喜欢某些人，却不能歧视个别人。一个人最差的素质给予一个人还不要紧，给予很多人就无可救药了。不要奢望所有人都喜欢你，只要能有大部分人喜欢你，你的最差素质就可能被忽略了。