世上没有不透风的墙，本来企业准备提升李亮为业务部经理，得知李亮之言，心里着实有些不是滋味，思考再三，还是暂时放弃了对他的提升。
李亮之所以与业务部经理的位置无缘，就在于他不了解上司的心理，而只是一味地从自己的利益出发抱怨没有识才的“伯乐”。试想，作为一个企业领导人，谁愿被人认为是不识人才的无能之辈呀？李亮这样说实质是在拿巴掌打企业领导人的脸，是贬低企业领导人没有能力，说企业领导人是个平庸的人。企业领导人为你提供了一个工作的机会，那就尽心地为他工作，为他着想，支持他，支持他所领导的公司。
（2）怀有一颗感恩的心
一位由普通职员晋升为总经理的人士这样说道：“我刚到这家公司时，只是一名毫无任何经验的普通职员。为什么在短短两年内就被晋升为总经理的职位，这是因为我时常怀着一颗感恩的心，我感恩企业给予我的机会，我感恩同事对我的点滴关怀与帮助。‘滴水之恩，当涌泉相报。’正是这种感恩之心，让我更加努力地工作。我要尽最大努力来回报这一切。没想到生活却给予了我更大的回报。”
也许工作中有许多不尽如人意的地方，只要你怀着一颗感恩的心去努力，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定会获得很多。
凯琳和他的同学史东毕业后进入同一家大公司就职，他们是同样的学历，同样的没经验。可是史东的职位却比凯琳高一级，薪水高许多。值得庆幸的是，凯琳并没有因这种不公平的待遇而心生不满，她仍是兢兢业业地做好每一项工作，并且在做好自己工作的同时还主动地帮其他同事克服困难。因为在上班的前一天，她母亲这样对她说：“无论遇到什么样的老板，都要感激他给予你这样的机会。你要尽心尽力地去为他工作。这样做的结果，表面上看有益于你的老板，其实最终受益的还是你自己。”
凯琳将这些话牢牢地记在心里，自始至终地秉承这个原则工作，即使初进公司时就受到不公平的待遇，她也没有抱怨，仍是怀着感恩之心，主动地去做好每一件工作。有一分耕耘，就有一分收获。凯琳最终坐上了总经理的交椅。
由此看来，无论在职场上受到什么样的不公平待遇，都要将自己的心态摆正。不论老板交给你什么样的任务，都要尽心尽力、全力以赴地去工作。任何事情都不能敷衍了事。
真正的聪明人会善待自己的工作。他会让自己忙起来，在忙碌中体会生命的力量和工作的愉悦。忙人才是快活人，他们总是感到工作是快乐的，他们忙于寻找这种快乐，以至于没有空闲的工夫来诉说自己是怎样的劳苦，他们从来不抱怨。喜欢发牢骚的总是那些没有做什么工作而又喜欢斤斤计较的人。他们痛苦不是因为工作，而是因为他们已被敬业的人远远地落在后面了。
美国西北大学校长沃尔特·司各脱说：“过度工作并不像一般人所想象的那样危险，也不像很多人认为的那样普遍。有许多人把工作过度和实际工作过少或担心工作过多混为一谈。如果一个人一天做完事下来很有成就感，那么不管这一天的工作有多么辛苦，他的内心都是舒适和满足的。反之，如果一天下来无所事事，没有成就感，即使这一天过得再清闲，他的内心都是焦灼而失望的。要是一个人对工作怀着浓厚的兴趣，觉得战胜工作的困难就是一种快乐，那么，他比那些把工作看成一种负担的人，不仅不会觉得疲倦，反而要觉得轻松。”
所以，我们应该持着感恩的态度去工作。既然公司给了我们工作的机会，给了我们发展的空间，我们每个人都有责任、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作。每个员工都应该为公司尽一份心、出一份力，即使是自己不喜欢的工作也要尽职尽责地去完成，如此才能对得起自己，对得起他人。
4怀着感恩的心工作
我们常有这样的心态，对一个陌路人的点滴帮助感激不尽，却无视朝夕相处的企业领导人的种种恩惠。这种心态总是让你把公司、同事对自己的付出视为理所当然，还时常牢骚满腹、抱怨不止，也就更谈不上恪尽职守了。
感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神。当你以一种感恩图报的心情工作时，你会工作得更愉快，你的工作会更出色。
一位成功的职业人士曾说：“是一种感恩的心情改变了我的人生。当我清楚地意识到我无任何权利要求别人时，我对周围的点滴关怀都怀抱强烈的感恩之情。我竭力要回报他们，我竭力要让他们快乐。结果，我不仅工作得更加愉快，所获帮助也更多，工作也更出色。我很快获得了公司给予的加薪升职的机会。”
每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美，然而每一份工作中都存有许多宝贵的经验和资源，如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户，等等，这些都是工作成功必须学习的经验和必须具备的财富。你要每天怀抱着一颗感恩的心情去工作。
办事员凌云在谈到她被破例派往国外公司考察时说：“我和一个同事虽然同样都是研究生毕业，可是我们的待遇并不相同。他职高一级，薪金高出很多。庆幸的是，我没有因为待遇不如人就心生不满，仍是认真地做事。当许多人抱着多做多错、少做少错、不做不错的心态时，我尽心尽力地做好我手中的每一项工作。我甚至会积极主动地找事做，了解上司有什么需要协助的地方，事先帮上司做好准备。因为我在上班报到的前夕，父亲就告诫我三句话：‘遇到一个好企业，要忠心为它工作。假设第一份工作就有很好的薪水，那你的运气很好，要感恩惜福；万一薪水不理想，就要懂得跟在领导身边学功夫。’
“我将这三句话深深地记在心里，自己始终秉持这个原则做事。即使起初位居他人之下我也没有计较。因为一个人的努力，别人是会看在眼里的。在后来挑选出国考察学习人员时我是唯一一个资历浅、级别低的办事员。这在公司里是极为少见的。”
所以，在职场中不管做任何事，都要把自己的心态回归到零：把自己放低，抱着学习态度，将每一次工作都视为一个新的开始，是一次新的经验，不要计较一时的待遇得失。一旦拥有健康的心态之后，不论做任何事都能心甘情愿、全力以赴，当机会来临时才能及时地把握住。千万不要觉得工作像鸡肋，食之无味，弃之可惜，否则会做得心不甘情不愿还心存怨恨。
带着一种从容坦然、喜悦的感恩心情工作，你会获取最大的成功。
感恩的心情基于一种深刻的认识：公司为你展示了一个广阔的发展空间，公司为你提了施展才华的场所，你对公司为你所付出的一切，都要心存感激，并力图回报。
回报公司对你的这些“厚爱”，只需要你做到一点：“忠诚”。
你必须一切从大局出发。当你遭遇到不公平待遇时，相信这只是公司管理阶层的暂时失误，甚至是公司对你的考验。当公司的某些制度和员工基本利益冲突时，你一定要正确地理解这一切，充分相信公司的“智能”和“眼光”。在公司面临暂时的经济困难时，你要想办法帮助公司渡过难关。感恩不仅对公司有益，对其他人也同样有益。通过感恩，你会发现，感恩是内心情感的自然流露，它使你更积极，更有活力。成功者总是乐于工作，并将工作的激情和喜悦传递给周围的人，使大家不由自主地接近他，乐于跟他共事，并在此过程中享受工作的快乐。
所以，千万不要忘了你身边的人，你的领导，你的同事，他们是了解你的，支持你的。你要亲口说出对他们的谢意，并用良好的工作回报他们。这样不仅能得到他们更多的信任支持，还能给公司带来更强大的凝聚力，于己于公司都有益处。
你要喜爱公司交给你的工作，全心全意、不遗余力地为公司增加效益，完成公司分派你的任务。你要注重提高效率，多替公司的发展规划构思设想。当你满怀感激，忠心耿耿地为公司工作时，公司一定会为你设计更辉煌的前景。
5享受工作的快乐
每个人都应该学会热爱自己的工作，即使做的是一份不太喜欢的工作，也要心甘情愿地去做，凭借对工作的热爱去掘出自己内心蕴藏的活力、热情和巨大的创造力。学会从工作中获得乐趣，即使在苦中亦能获得乐趣，那将是你人生成功的一大秘诀。心中充满快乐，自然感到自己的工作也有趣，终日乐此不疲，离成功自然也就越来越近了。
影响你现在和未来的重要因素之一是热爱工作的力量。这可以被称为一种定律或者法则。根据这个定律，你只有全身心地投入你最热爱的事情时，才能获得真正的成功。
如果你不热爱你所选择的工作，那么想要真正把它做好几乎是不可能的。如果没有全身心地投入，那么当你遇上困难的时候，你就会放弃目前的工作而从事其他的工作。
这里有一个问题：如果你明天赢了1000万元的现金，有了这笔钱，你就可以从事你所喜欢的任何职业，那么你会选择哪种职业？换言之，如果你拥有你所需要的足够的时间和金钱，你可以自由地选择自己喜欢的任何职业，不受任何限制，你最想做的是什么？
在这个世界上，最成功和最幸福的人是那些全心全意投入自己所热爱的工作、从而使之尽善尽美的人。
如果因为环境所迫，你毕业后不得不做些乏味的工作，你也要设法使工作变得充满乐趣。以这样积极的态度工作，你将得到意想不到的结果。
工作可以让你从中获得经验、知识和信心。你的工作热情越高，决心越大，你的工作效率也就越高。当你充满热情地工作时，工作就会充满乐趣，你再也不会把上班当成一件苦差事了。
工作就是为了让自己获得更多的快乐！如果你把每天8小时的工作看做是在游戏，这是一件多么惬意的事啊！
当你发现你把一项工作当成乐趣的时候，你就不需要再去更换工作了。如果你觉得工作压力越来越大，工作对你而言只有紧张，毫无快乐可言的时候，那就说明你有些地方不太对劲了。要想从根本上解决这个问题，你必须从心理上调整自己，否则换一万次工作也是枉然。
如果一个人能以精益求精的态度、火热的激情，充分地发挥自己的特长来对待工作，那他做什么都不会感觉到辛苦。如果一个人鄙视、厌恶自己的工作，那他一定会失败。真挚、乐观的精神和不屈不挠的毅力是引导人们走向成功的磁石。无论你做的是什么样的工作，都要用100%的热忱去努力。这样，你就可以从平庸、卑微的状态中解脱出来，劳碌、辛苦将离你而去，你也不会再有厌恶的感觉。
有一些刚走上社会的大学生常常抱怨自己的兴趣与所学的专业不对口。可是，要是你选择的专业与你的兴趣完全相反，当初你为什么要选择它呢？你为你的专业已经付出了几年的时光，这已经说明你是足以忍受这个专业的。
工作能让你的精神健康，让你不断地思考，工作将变得无比快乐。
快乐是一种心理习惯、一种心理态度。这种态度是可以培养起来的。假如你是一个电话接线生或是一个小公司的会计，你因每天都做着相同的工作，处理客户的来话、统计报表……你会觉得生活单调无味到了极点。假如想让自己的工作变得有趣一点儿，你可以把自己每天的工作量都记录下来，鞭策自己一天要比一天进步，第二天的工作要胜于前一天。经过一段时间后，你也许会发现你的工作不再枯燥，而是很有趣。因为你的心理上有了竞争，每天都怀有新的希望。快乐纯粹是内在的，它不取决于客体，而是取决于观念、思想和态度。
每一件事，每一个人，从一定的意义上说都是珍奇独特的，只要愿意，一切都是无穷无尽的快乐的源泉。只要你用快乐的心情去感受，你就能感到你身边工作的快乐。
