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第10章 步骤五 整合有效的资源

智者当借力而行。——广告语

你有没有想过:为了实现目标,你可以直接运用的资源有哪些?

金钱、物资等,都是很明显的。人也是资源,他们可以直接帮助你,你也可以把他们当作你的榜样来做。假如你知道某人曾经达到某种目标,你可以请教他们是如何做到的。你也可以视历史人物、小说中的人物或电影电视中的虚构人物为模仿对象,只要他们曾有与你类似的目标,并完成它就可以了。

个人的素质与技能也是资源。比如说,坚忍不拔、交际圈广及具有亲和力,皆是很有用的。假如某项特质你没有,但很想拥有,想一想你要怎样才能拥有呢?可以通过训练、模仿或自我取用及发展这些素质。

事实上,金钱、人际关系以及你的个人素质都是成功人生的一个重要组成部分,而且更重要的是,它们是实现目标的最有利资源。

为了达成你的目标,需要整合这几方面的资源。

整合你的人际资源

当今社会,即使绝顶聪明之人,如果独往独来,也将一事无成。人不是神,金钱再多也有极限,良好的人际关系能使你如虎添翼。成功的人际关系,意味着在给他人提供需要的同时,也得到他人善意的回报。俗话说:“一个好汉三个帮”,就是这个道理。作为一种无形资本,良好的人际关系是一个人成功的重要因素。

李·艾柯卡说过这样的一段话:

看看我的事业。我看到许多人都比我聪明,对汽车的了解也比我多,但是他们最终却消失在烟雾之中,为什么?因为我更强大吗?把人命令来命令去,是不可能获得长久成功的。你必须知道如何简单朴实地与他们交谈,现在看评估执行官的表现时,不管他多么有才干,我最讨厌看到的词语是“他和其他人相处不融洽”。对我来说,这是死神之吻。我会想,“你可能会毁了那个家伙”,但他不能与其他人和谐相处,他就遇到了真正的问题,因为我们这儿只有人,没有狗,没有大猩猩——只有人。如果他不能与同僚和谐相处,他对公司还有什么用呢?作为一个管理者,他全部的职责就是调动其他人。如果他做不到这一点,他就不应该呆在那个位置上。

成功不是单打独斗的,你不可能一个人做完所有的事情,因此,要想达到目标就需要与人合作。没有别人的帮助,我们能取得成就的程度就很有限。要知道,一个人在成功的道路上前进得越远,就越会体会到真正重要的不是现金、思想、热情,而是人。金钱、思想、热情当然重要,但如果没有人的支持,其他的因素显然是不够的。

合作最重要的是找到优秀的合作者。在多数的情况下,想成功,必须仰赖合作者的帮助。

人们知道大雁通常以“人字形”飞行,这些大雁定时变换领导者,为首的雁在前头开路,能帮助它左右两边的雁造成局部的真空。科学家曾在“风洞试验”中发现,大雁以“人字形”飞行,比一只雁单独飞行能多飞72%的距离。人类也是一样,只有跟同伴合作而不是彼此争斗,才能飞得更高,更远,而且更快。

整合你的人际资源,充分利用你的人际资源,你会发现,你的空间正在不经意间扩展,而这一切,正得益于存在于你身边的人们。

聚集有能力的支持者

事实上,一个良好团队的作用是每一个人都知道的,但为什么会有许多管理者都觉得身边人才很少呢?有一则寓言就很能说明这个问题。

一位先生住进了旅馆,晚上,他听见隔壁的绅士不住地惨叫。

“有什么不舒服吗?”这位先生很诧异地问道,“我想你不至于生病吧?”

“根本不是生病!我正刮脸哩!”

“啊,真是这么回事吗?”

绅士一脸的不高兴,正呻吟着站在镜子的面前。

这个人才恍然大悟了。“你简直是糟踏你自己!”他嚷道,“怪不得你要折腾成这样。你瞧瞧,那哪儿是剃刀,简直是镰刀呀。别用它来刮脸了,你快把脸都要切掉了。”

“我并不否认,我的剃刀没有刃锋,这是谁都看得明明白白的!我要保护我的皮肤不受损伤!刀钝了,我就有了保证了。”那位仁兄说道。

“可是,我的朋友,我愿意十分有礼貌地警告你:最钝的剃刀最容易割破你的脸,最锋利的剃刀替你把脸刮得最好;你必须做到的是学习如何正确地运用剃刀。”

问题的关键在于自己,好多人也是用这种眼光来衡量人才的:他们不敢使用真正有价值的人,却搜罗了一帮无用的糊涂虫。于事无补暂且不论,你的事业也将因此而停滞。但如果你的成功是以牺牲对方为代价,也不会有人愿意帮你,最多也是一两次。所以你必须常问自己:“我必须做些什么,以确保别人愿意帮我并继续帮我,使我达到目标。”

要吸引优秀合作者,首先要记住,存在于你和合作者之间的不是利害关系。要明确地让对方知道,你多么需要对方的帮助,而且除了对方没有人有能力帮助你。这样能大大地满足对方的优越感,乐意为你效犬马之劳,助你迈向成功之路。

另外,不可对合作者的才能抱过高的期望,或强求合作者具备他所没有的才能。每个人都有其擅长和不擅长的部分。如果一味要求对方达到你的标准,不管对方是否有能力做到,你这种只知要求、不知体谅感恩,甚至斥责对方、贬损对方的做法,都会使人心背离,失去优秀的合作者。

没有人能够不需要任何帮助而成功。毕竟个人的力量有限,所有伟大的人物,都必须靠着他人的帮助,才有扩展和茁壮的可能。——拿破仑·希尔

为什么别人选择你做朋友

不管你是怎样的性格,你总会有一些知心朋友,一些你喜欢见到的,喜欢跟他们一起做事的朋友。但你知道他们为什么会成为你的朋友吗?你可能对他们很了解,但他们也同样了解你吗?现在你得好好想一下,为什么别人会愿意跟你做朋友?搞清楚这一点能帮助你在生活中增进朋友间的友情以及赢得更多的友谊。

想一下自己有哪些性格特点是别人欣赏的,是别人愿意与你做朋友的原因,请列出一个清单,这可以让你更清楚自己的长处,并在以后与人交往过程中发挥得更出色。

长久有益的友谊需要我们去维持与浇灌,不管你是打电话、写信、拜访还是一起参加活动。如果想要获得积极的友谊,自己就得先积极起来。仔细考虑下面的问题,并做出回答,从中找到你需要达成的目标。

● 你该怎样主动寻求他人的支援?

● 你将如何利用人际关系网去造就自己、成就事业、改变人生?

● 你将怎样做,才能将人际关系融为生活中所不可或缺的一部分?

● 有哪些多年没联络的朋友是你想与之联系的?打算何时开始?

● 你想和哪些人建立更深的关系?你将如何加强并深入与最亲密的朋友之间的关系?

● 请明确地说出哪个人或哪一类人,你最想要他们成为你的朋友?你如何办到?

● 少和哪些人相处会对你更有好处?

● 目前有哪些事对你和朋友来说似乎绝无可能办到,然而事情一旦达成,便会使你们的关系有根本的改善?

● 你能明确地做哪些事以使自己成为一个更好、更值得信赖的朋友?

● 如何使你在每次和朋友交谈后,都能有受益匪浅之感?

别忽略老朋友,也积极交新朋友

有时,一些被我们称之为好友的人,我们几年也难得见一次面,说几句话。但是既然友谊的存在与延续是两个人共同努力的结果,那就主动一些,打一个电话,寄一封信,几分钟就能弥补很多东西。

大多数人交的朋友属于同一类型,而且这些人都在某些方面十分相像。如果你以前没有注意到这一点,那现在你就有了一个很大的进步,你就要确立目标去结交一些异类的朋友,这样可以增长你的阅历以及与不同类型人打交道的能力。

如果你发现自己已经拥有了不同类型、不同背景的朋友,包括那些与自己性格大相径庭的人,那祝贺你。但即使这样,你当然还可以继续扩大交友的范围,尝试交其他类型的人做朋友。

当你第一次跟一个不太熟悉的人说话时,以诚相待,言由心发,可以消除对方的戒备心理。我们每个人的心灵都有一个缓冲防线,如果对方把我们当作朋友,用亲切的语言、和善的表情与我们沟通,那很自然地就能穿过这层防线,达到心灵的共鸣。

想一想:

● 你能否以简洁得体又别出心裁的方式来做自我介绍?

● 让对方牢牢地记住你,而且是记得正面的形象,你如何做到?

● 对收到的每张名片,你能做到记载日期以及相关事项,以便于日后整理与查核吗?如果没有,打算什么时间开始?

● 你能做到在24小时回复所有的来电与E-m ail吗?

● 你该怎样拒绝无谓的交际应酬?

● 你能否表现出对对方的兴趣,在谈话时多关注别人少关注自己?

● 你能否跟对方谈一些他感兴趣的事,比如理想、美好的回忆等?

与陌生人建立了友谊,是因为在彼此心中建立了一种信任感。这种朋友会成为在不经意中协助你成功的宝贵财富。

真正的朋友其实就像一个灵魂住在两个身体里。——亚里士多德

遵循人际关系的两个重要法则

尽管你可以去培养相关的技巧获得良好的关系,但这些技巧性的东西都要以两个重要的原则为出发点,否则你的技巧就可能沦为处心积虑。因此,请仔细阅读下面这两条法则。

第一条法则:与其改变别人,不如改变自己

人和物都会根据我们自己的思维的方式而相应地做出回应和行动。我们大多数人为了达到我们的目标,通常试着去改变他人,而事实上我们只需要改变自己。当我们改变对他人的看法的时候,我们在他们的眼中也已经改变了。

第二条法则:你怎样对待别人,别人就怎样对待你

一个人经过一个小镇遇到一个老人,他就问这个老人他所居住的这个镇上怎么样。老人想了一想,反过来问他,你觉得你居住的镇上人们怎么样。这个人便讲了一番自己居住地的人们怎样自私、无情,以及那些人怎样地令人讨厌。听他讲完之后那个老者说:“噢,那么我想我们这里的人大致和你们那里的人差不多”。

如果世界在你的眼里充满了丑陋、邪恶,那你的世界就是一个地狱;如果你认为这个世界充满了关爱与尊重,那么你的世界就会成为人间的天堂。这里有一个重要的法则:你希望别人怎样对待你,你就要怎样对待别人。因此,如果你按照你希望他成为的样子去对待他,他将会尽全力成为那样的一个人。如果你对别人报以微笑,那别人就会以微笑回报你。如果你去帮助别人,那这人也同样会帮助另外的人来回报你。

要学习接受别人和尊敬别人。一个人或一个团体跟另一个人或团体起冲突的最大原因是一方想将他的价值观和期望强加在另一方身上。要学习原谅别人的过错,欣赏别人的成功,能欣赏别人的意见是真正的成熟。

那些与他人不能和谐相处的人,那些听从了别人的劝告相信其他人都是错误的人,都是不可能成功的。他们忘记了一点,每个人都喜欢和可爱的人一起工作。这听起来可能是陈词滥调,但是大部分人都会忽视这条原则。他们同样忘记了,世界上并不是只有他们才是最重要的,并不是只有他们才有重要的事。那些牢记这条规则,不被自我蒙蔽眼睛的人,才能够走得更远。他们能够给周围的人施加重要的影响,使周围的人同他们一起努力走向成功。

了解别人要什么,慷慨地去帮助他们得到。如果你帮助别人成功地实现他们的梦想,你就等于实现了自己的梦,你在一生中会交到许多朋友。如果你想成为一个失败而不幸的人,你只需去讨那些讨你喜欢的人的喜欢。接受每个人都有优点和缺点这个事实,他们跟你一样。“你愿意别人怎样待你,你就怎样待人”乃是建立良好人际关系的箴言。

不要与消极的人在一起

如果你处在一个总是与消极的人们为伍的环境里,你就会成为他们消极情绪的牺牲品。消极的人在本能上往往用消极眼光来看待充满可能性的观念,他们不单不善用这种观念,反而拼命找理由来证明它们是无法落实的。总之,他们随意扼杀观念,浪费了许多可利用的资源。

而真正的成功者却不轻易放过任何观念,他们会一一加以考察,看看它们有没有发展出好结果的可能。如果某个观念有此可能,他们就根据该观念做出有利的决定,而不会让它悄悄从身边溜走。

因此,你要试着寻访正在做你最想做的那件事情的人,以及在工作上表现杰出的人,和他们谈谈,尽量学习他们的长处。找出他们为达到目标所采取的步骤。注意他们的筹划过程,曾遭遇的挫折,以及他们克服不良环境的方法。

对于你的计划,如果可能的话,也可以征询权威人士、专家和同事的意见,以了解每—步骤的可行性。不要害怕批评和建议,也许会从中发现不同的构想,帮助你更有效地达到目标。

订一个长期的用钱计划

应该坐下来,花点时间,认真地考虑关于如何用钱的问题。虽然这看来是件庸俗的烦琐事,但它对于你的个人成长是很重要的基本训练。你要在考虑到通货膨胀、物价上涨的前提下,为自己确定一下到退休之前自己的收入可达到的目标。为了达到这个目标你必须保持一定的储蓄额,所以你要订立一个切实可行的“储蓄计划”和必要的“投资计划”。

同时,不要忘了对意外损失的支出和紧急状况下的支出。因此如有预算外的收入,也不要花销在毫无意义的购买上。为了使自己不受金钱的拖累,确保实现自我目标的条件,你必须制定切实的用钱计划。

大多数人都想拥有足够的钱,能做自己想做的事,以便过上舒适的生活,理财是我们一生都在进行的活动,积极的理财应该是有目标的理财。

由于我们一生中不同生命阶段的生活重心和所重视的层面不同,理财的目标因而也会有差异。所以我们在设定理财目标时,必须与人生各阶段的需求配合,这样在执行理财计划时才不致发生偏差或徒劳无功。

我们会发现一般人的生活中,大家都会想去达成与理财有关的目标,主要有以下几个方面:

● 购置住房的计划。

● 购置居家耐用品的计划,如家用电器等。

● 控制过度消费,积累资金的节约计划。

● 应付偶发事件而准备的备付金,包括现金、现金等价物(如容易兑现的股票、债券、票据等)。

● 子女教育规划。

● 资产增值的计划,这通常适用于拥有的个人财产达到一定规模之时。

● 为特殊目的所做的规划,如购置汽车的计划。

● 为退休养老所做的规划。

当然,除了这些主要目标外,其他较次要的目标也常需顾及。

由于每个人想追求的生活和自身所处的情况(像年龄、工作及收入、家庭状况等)都有不同,所以不同的人设定的目标会不相同。即使是同一个人,目标也会有长期、中期和短期之分。

短期目标通常订在一年之内达成,像购置音响、出国旅游等;

中期目标通常订在3到5年内完成,像买车、整修房子等;

长期目标一般则订在5年以后完成,像筹措买商品房基金、退休等。

不论短期、中期或长期目标,设定时都必须明确而不含糊。个别的目标设定后,最好依各个目标达成的优先顺序列个总表,时时提醒自己,哪一个目标要先采取相应的理财措施。

金钱是个很好的奴隶,却是很糟糕的主人。——比提·班能

更好地运用知识为成功铺路

不要把在学校的时间多少与学问的高低混为一谈。有些人在学校念了很多年书也没有什么学问;有些人念书不多,但学问却非同小可。因为他们的关注点是不一样的:能获得成功的人关注的是他们所学到的知识会为他们带来什么;而大多数人关注的是他的文凭会为他带来什么。

事实上,每一个成功者都把知识当作是成功的重要条件,只不过在获取知识与运用知识的途径上,他们并不拘泥于一纸文凭。的确,在社会上,文凭能够为我们打开许多大门。当然,文凭并不能保证你走向成功,但是常常会给予你第一个机会。知识是珍贵的,获得一些心理学、社会学、历史等方面的知识,能够扩大我们的视野,调整我们的判断。只有在你知道如何更好地利用这些知识以后,它们才会发生作用。

为了实现目标,你必须增加知识储备。你可以通过两种基本方式来获取新知:从失败中吸取教训,或者聆听别人的经验。第二种是为了完成目标你必需学些什么?列出这些学习活动的优先顺序。

学习活动表

1.

2.

3.

4.

5.

备注:

接受教育,但别为教育所害

不用多说,每一个人都知道,在知识经济的时代,知识几乎等同于财富。然而现实生活中,我们看到两者常常并不完全契合。

几乎每一个能把语言变成文字的人,都会把教育作为划分人群类别的一种重要方式。不过我们却看到太多的实例,有许多的成功者并没有上过大学,而成为世界顶尖的知识英雄。

喜欢以鲨鱼自比的拉里·埃里森,在耶鲁大学20 00届毕业典礼上有过一段十分偏激的演讲,几乎涵盖了IT界的顶尖人物:

“我,埃里森,这个行星上第二富有的人,是个退学生,而你不是。因为比尔·盖茨,这个行星上最富有的人——就目前而言——他也是个退学生,而你不是。因为艾伦,这个行星上第三富有的人,也退了学,而你没有。再来一点证据吧,因为戴尔,这个行星上第九富有的人——他的排位还在不断上升,也是个退学生,而你不是。……”

拉里大肆散布他的“退学”论——“因为你没辍学,所以你永远不会成为世界上最富有的人。”我们相信他针对的并不是教育的本身,而是教育的体制,尽管他演讲的结果是被带离了演讲台,可是他的演讲中还是有一句话触及到了实质:

“你们已经吸收了太多东西,以为自己懂得太多。你们再也不是19岁了。你们有了‘内置’的帽子,哦,我指的可不是你们脑袋上的学位帽。”

知识本身并没有害处,它毕竟只是一种工具,只是掌握知识的人没有很好地运用它。

犹如布兰德所说:“有许多人孜孜以求地为了获取知识,最终成为了一个受过教育的傻瓜。”

这样的人在我们的生活中并不少见,他们思考起问题来教条刻板,不知如何把他的知识运用于实际生活中。更可怕的是,他们的知识常常会用于对成功者的评头品足。获得越来越多的知识是他们生活中惟一的兴趣,但却从来没有找到一种方式运用知识,把知识变为获取成功的手段让自己和家庭从中受益。

适应社会所需

真正有知识的人,懂得运用知识赋予的力量,改善生活。社会在变,世界在进步。真正的知识,是在于拿捏住变化进步的关键地方,将自己改变,以适应社会所需。

尽管“许多人没有上过很长时间的学,却成为了各自领域的专家”这一论断存在,但我们可以肯定的是他们都在各自的领域尽可能地学习,他们必须承认这种必要的学习会使他们成功。

我们生活在快速变化的时代,今天我们发现有用的东西明天就可能过时。托普勒在《未来的冲击》一书中这样写到:“我们现在生活在一个为我们提供了无限机会的年代。传统作用对我们的影响越来越小,我们无论年龄大小,都面临无数条新的路径。”

为了跟得上快速变化的时代,你必须保持警觉,渴望成功的人必须不断地学习各自领域的知识,生活在好奇心和奇想之中,维持自己学习的愿望。

通常知识有两大类别:

一类是专业化的知识,是那些应用在你事业工作上的知识。

另一类是一般化的知识,它们帮助你成为一个在各方面充分发展的人。

有些人在许多方面有大量的知识,但在他们的工作上仍旧是失败者,就是因为把自己的心智分散在太多不重要的东西上,以至于没有什么空间留给真正奠定他们成功基础的事业所需要的信息了。

尽可能多地了解你的领域

成功的基础之一在于你对即将从事的领域拥有深入的知识,或者说某一领域的专业知识。缺乏对所从事行业的了解是失败的主要原因之一。

要想在自己的事业工作中获取成功,你就要有一种强烈的愿望,希望了解自己专业领域的所有事情,认真做每一件事,注意每一处微小的细节。

在购买麦当劳前,为了发现麦当劳兄弟美味的炸薯条的秘密,雷·克罗克不停地寻找,就像一个侦探在搜寻线索一般。后来,他不断地改进方法直到满意为止。他的努力得到了回报,麦当劳今天如此受欢迎的原因之一就在于它美味的炸薯条。

我们已经说过了,学习并不意味着为了一张文凭或某种证明,更重要的是得到知识、经验、方法甚至是智慧。当你向你的目标进取时,你就会发现知识的重要性。为了取得更大的成就,你就必须尽量充实自己。

一年读20本书的方法

除了专业的知识,一般的知识也同样重要。与西方人不同,我国的情况是,许多人一旦走出校门就很少去主动学习新的知识,而西方人大多都养成了终身阅读的习惯。出现这样的差异可能就在于我们对知识的获取有着过多的功利心,一旦知识(准确地说应该是文凭)这个工具达成某些目的,就会将之弃在一旁。

不过,随着时代的变化,那种安逸的不思进取的想法也会越来越退伍,总有一天你会因为知识的匮乏感到力不从心。

也有太多的人会以所谓“工作与生活的压力”为借口,而很少主动学习。但试想一下,你真的就没有一点儿时间吗?你是不是每天晚饭后就盯着电视,用遥控器翻来覆去地找一些你兴趣也不大的节目。如果是这样,你难道会说自己没有时间吗?试问,你现在有阅读的习惯吗?当然不包括每天在办公室翻翻报纸,那并不算是真正的阅读。

而现在要告诉你的是一年读20本书的方法。

20本书?你也许会觉得这个目标很大,但让我们来细算一下,

通常一本书大约在20万字左右,20本书大约为400万字。而一个中等水平的读者通常每分钟能读6 00字左右,完全阅读下来400万字大约需要660 0分钟,这样算下来每天的平约阅读时间也就在18分钟左右。

一年可以读20本书,这个数目是可观的,大大超过了大多数人的阅读量,而实行的办法就是每天抽出1 8分钟。这18分钟即使在排得最满的时间表中,也会有不止18分钟的空余时间。这意味着你将一周读半本书,一个月读两本,一年读20本,一生读1000本或者超过1000本。这是一个简单易行的博览群书的办法。要知道,读哪一类书都没有关系,因为增加自己的体验才是最重要的一件事情。就算是看小说,如果你读了100本,你就等于体验了100个人的人生。

你要每天养成看书的习惯。只要你愿意去做,就能受益无穷。即使不能每天都花费大量时间阅读,你仍然可以读到很多。如果习惯了看书,你看书的速度也会越来越快。

对你有帮助的书不一定是本很厚重的书,而是那种让你看完之后还想一看再看的书,能在书中找到你的人生座右铭,这些座右铭会对你产生深远的影响。

每年接受一次学习经历

另外,我们每个人每年至少能参与学习活动也是十分必要的。这一次受教育的经历既能防止我们的心灵变得迟钝,又能结识新领域的新朋友,间接获取更多的知识,也能拓展自己的社交接触层面,说不定你的生活、工作也会因此有新的机遇。

别再为那些无聊的应酬、无意义的谈话消磨时间了,接受一次学习经历会远远大于做这些事的收获。

列出一份你的资源表

你可以列出一份你的资源表。或许你不会随时都需要那么多,但是,拥有的选择余地越多,就越容易达到设定的目标,何况常常看着一份可以帮你忙的资源,也是令人兴奋的。

你拥有怎样的资源?

你现拥有的资金为多少?

你能用于这个目标的资金为多少?

你所拥有的人际关系怎样?

你有哪些需要拓展的人际关系?

你所拥有的个人技能有哪些?

你需要加强的技能有哪些?

你具备怎样的素质?

你的个人素质有哪些需要弥补?

其他方面:

◎ 即知即行 ◎

■ 想一下自己有哪些性格特点是别人欣赏的,是别人愿意与你做朋友的原因。请列出一个清单,这可以让你更清楚自己的长处,并在以后与人交往的过程中发挥得更出色。

■ 有时,一些被我们称之为好友的人,我们几年也难得见一次面,说几句话。但是既然友谊的存在与延续是两个人共同努力的结果,那就主动一些,打一个电话,寄一封信,几分钟就能弥补很多东西。

■ 大多数人交的朋友属于同一类型,而且这些人都在某些方面十分相像。如果你以前没有注意到这一点,那现在你就有了一个很大的进步,你就要确立目标去结交一些异类的朋友,这样可以增长你的阅历以及与不同类型人打交道的能力。

■ 正确地找出你社交的困扰究竟来源于哪些方面,然后有针对性地制订目标与计划,解决自身存在的问题。从言语、交友、待人接物三方面培养。

■ 任何交际技巧都要以下面两个法则为依据:

法则1:与其改变别人,不如改变自己。

法则2:你怎样对待别人,别人怎样对待你。

■ 好多人不敢使用一个真正有价值的人,却搜罗了一帮无用的糊涂虫,于事无补暂且不论,你的事业也将因此而停滞。没有别人的帮助,我们能取得成就的程度就很有限。

■ 如果你的成功是以牺牲对方为代价,就不会有人愿意帮你,最多也是一两次。所以你必须常问自己:“我必须做些什么,以确保别人愿意帮我并继续帮我,使我达到目标。”

■ 真正有知识的人,懂得运用知识赋予的力量,改善生活。

■ 成功的基础之一在于你对即将从事的领域拥有深入的知识,缺乏对所从事行业的了解是失败的主要原因之一。

要想在自己的工作事业中获取成功,你就要有一种强烈的愿望,希望了解自己专业领域的所有事情,认真做每一件事,注意每一处微小的细节。

■ 每天用18分钟阅读。这意味着你将一周读半本书,一个月读两本,一年读20本。

■ 每年至少能接受一次受教育的经历,不仅能获得直接的知识,同时又能结识新领域的新朋友,间接获取了更多的知识,也拓展了自己的社交接触层面。

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