在西点，学员们总是自觉地帮助学习较差的同学。军官在人行道上相遇，总是彼此问候致意；学员们总是自觉地帮助学习较差的同学，如果某人汽车坏在路上，毫无疑问，过路者一定会伸出援助之手。这是一种基本素养，是西点军校长时间形成的习惯。这个时代最优秀的人才，不是那些独来独往的独行侠，而是具有合作和互助精神的人。
东方航空公司总裁法兰克·波曼说：“英雄后面是一大堆支持他的勇士，世界上从来就没有‘孤独英雄’，我们能够驰骋战场，因为我们身后是伟大的祖国。”
在专业化分工越来越细、竞争日益激烈的今天，靠一个人的力量是无法面对千头万绪的工作的。一个人可以凭着自己的能力取得一定的成就，但是如果把你的能力与别人的能力结合起来，就会取得更大的成就。一个人单枪匹马，孤军奋战很难有大的作为，协调好人际关系，是顺利开展工作的前提。一个人永远不能靠自己花100%的力量完成一件大事，而要靠100个人花每个人1%的力量。
美国通用电气前CEO杰克·韦尔奇说过：“我喜欢用富有团队意识的员工，因为在一个公司或一个办公室中，几乎没有一件工作是一个人能够独立完成的。大多数人只是在高度分工中担任一部分工作。只有依靠部门中全体职员的互相合作、互补不足，工作才能顺利进行，才能成就一番事业。”
在公司中，如果一个人再有才华，如果总是与别人不合拍，也只会是一个没有前途的“独行侠”。
李军的舅舅是某公司的总经理，舅舅觉得李军是个人才，好好磨练一下，将来可以在事业上给自己帮忙，于是李军就参加了公司的招聘，并以优异的成绩进入了公司。
为了让李军接受锻炼，舅舅特意嘱咐他隐瞒两人的关系，好好工作。
上班之后，李军觉得舅舅的公司存在很多问题，在他眼里相当一部分员工，包括他的顶头上司都是不称职的，再加上认为自己身份特殊，因此他当起了“独行侠”，很少和同事来往。
对于需要工作配合的同事也是爱理不理，冷冷淡淡。
上班近三个月，在公司里竟然没有一个比较说的来的同事。不仅如此，他那骄傲狂妄的态度还着实惹恼了不少人。
李军的舅舅对李军的工作成绩还算满意，准备提拔他。
这风声一放出，很多人都来找这位总经理，这个表示不行，那个表示反对。
这位总经理，不得不对李军进一步观察，他还想知道李军在其他方面表现如何。
一次路过员工休息室时，无意中听到了员工对李军的评价：“哎，你们说李军那小子像什么？像不像开屏的孔雀？”
“什么？孔雀？太抬举他了吧！我看倒像茅坑里的石头又臭又硬！”
“看他一副狂妄的样子！他有什么了不起的啊！幸亏他只是个小职员，他要是经理，尾巴还不翘天上去啊！”
“他要是经理啊，我看一半员工都得辞职……”
总经理大吃一惊，他没想到李军的人缘竟这么差。
总经理又找来了李军的部门主管，故作不经意提起李军，结果部门主管说：“他的能力是有的，但在处理人际关系方面有很大问题。老实说，我是领导，不希望手下会有这种员工，他已经给我的部门的团结带来了危害。我正想跟人事部门打招呼呢！”
第二天，李军离开了公司，临走前舅舅送了他一句话：看不起别人的人，别人也看不起他。处理好人际关系不是必要而是必须，有时候它和才能同等重要。
成长路标
英雄出于团队，团队塑造英雄。英雄后面是一大堆支持他的勇士，世界上从来就没有“孤独英雄”。男孩们，在学习和工作中，要圆满完成一个任务、达成某项目标需要得到别人的支持。如果只知道一意孤行，不和他人沟通协商，往往成为“独行侠”，不受同学、朋友、老师的欢迎，也就难以成大事。学生时代积累的朋友将是你一生最大的财富，具有团队精神的人才能获得更多的朋友，孤僻冷傲的独行侠将错过学生时代最纯真的友情。所以小小的男孩们，从现在开始注重交朋友，与朋友共同进步，彼此勉励，携手向前吧。
西点名片
西点军校的男女学员同住一个宿舍楼，同享一个楼道，每两名女生的隔壁就是两名男生的房间，男生的隔壁又是女生房间，这种交叉居住的目的就是让他们真正体验军校的传统与精神，使他们不感到特殊和孤立。
小小练兵场
假如你和同伴去游玩，饥渴服忍时，看见一棵挂满果实的梨树，你会：
A。叫上同伴一起去摘梨 4分
B先自己解渴后再说 2分
C让同伴去摘 3分
D只叫上最好的同伴 1分
