本报评论员
秉公用权、廉洁从业，是领导干部作风建设的重要内容，是对各级领导干部的基本要求。秉公用权、廉洁从业，就是要求领导干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁从业意识，模范遵守国家法律和党纪政纪，模范遵守廉洁从业各项规定，切实做到慎权、慎独、慎微、慎友，干干净净做事，清清白白做人。
权力具有两重性，形象地说就是一把“双刃剑”。秉公用权，可以为企业、为员工谋福祉；而以权谋私，就会给企业带来损失，祸害员工群众。机关是权力集中的场所，因此，我们的各级领导和机关干部都应牢记，我们的权力是用来为企业发展服务的，是为公平、正义服务的。如果把权力当做个人资本，当做私有商品和交换的筹码，用来为个人或小团体谋利，其结果只能是损害企业利益，破坏企业形象。
秉公用权、廉洁从业，要求我们必须夯实思想基础，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，把责任道德同理想信念结合起来，自觉加强党性修养，自觉从身边小事做起。要居安思危，防微杜渐，注重“小节”。要管住自己的心，不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所困，更不能盲目攀比、心态失衡，生出非分之念。管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃；管住自己的腿，不该去的地方坚决不去；管住自己的手，不该拿的坚决不拿。遵纪守法，严格自律、自重、自省、自警、自励，做到警钟长鸣。
秉公用权、廉洁从业，必须坚持原则，秉公办事，公私分明。这就要求领导干部认真落实党风廉政建设责任制，管好自己的家人、亲属和身边工作人员。要切实加强对家属和身边工作人员的教育、提醒、约束。各级领导干部都不能为亲属和身边工作人员谋取不正当利益，更不能为他们的违纪违法行为充当保护伞，自觉接受群众监督，做到公道正派。
秉公用权、廉洁从业，要完善监督制度，强化干部的法律意识。法律、制度是筑牢领导干部秉公用权、廉洁从业的源头防线。要重视法律法规教育，做到知法、懂法、用法，学会在法律法规、政策允许的范围内秉公用权，廉洁从业。心正则廉洁，身正则刚直，行正则威严。大力弘扬秉公用权、廉洁从业的良好工作作风，才能真正把广大员工群众紧密团结起来，把谋发展的智慧凝聚起来，众志成城，共创伟业。
（执笔：王多立）
（原载2008年6月4日《吐哈石油报》）
