登陆注册
45843100000012

第12章 如何突破增长的瓶颈?(2)

厂房建设日夜赶工,基本框架建成后,设备就已经安装调试好了,员工随即上线,开始生产。这个时候,厂区内除了这栋厂房,就是工地,其他什么设施都没有。新厂建设两个月后,第一批产品就已经从生产线上下来,装箱上船运往美国了。

订单大量涌来,一两栋厂房根本满足不了订单生产需要。所幸,可以到别的地方租厂房,安上临时生产线,进行加班赶货。不论采取什么办法,也不能耽误了交货时间。

当年富士康的烤漆厂厂长李清墩回忆说,他是刚刚被招聘到富士康就来到深圳龙华的。当时条件非常艰苦,连吃饭都是问题,没有做饭的地方,也没有吃饭的地方。饭是在外面做好,用车拉到工地的,大家就蹲在工地上吃饭。大家日夜赶装机器,又缺少必要的工具,只能靠人抬肩扛,累得半死。

“董事长第一次来,是来催工期的。看了我们的安装进度,说对我们有80%的信心。第二次来,机器已经安装好了。董事长说,只要我保证3天后能生产出产品,我回台湾他帮我开车。”10多年过去了,李清墩每每说到当年的情景,还是激动不已。

也就是从那个时候开始,富士康拥有了自己的一支营建队伍——富士康科技集团营建事业处,每天每年不停地为富士康建造厂房。10多年内,在深圳、北京、昆山、杭州、山东、山西、台湾以及匈牙利等地建起了一栋栋厂房,建成了一个个科技工业园区。用自己公司的营建队伍搞建设,就是因为他们对公司的建筑了解,建设速度快,质量放心,材料和资金也节省。

速度决定客户

交期就是命令,命令如山,只能提前完成,没有拖后的理由。因为交期是对客户的承诺,克服千难万险,也要完成任务。

2001年,美国一家公司把P80电脑的订单交给了富士康,这差不多是富士康进入准系统领域后最重要的订单。P80外形独特、别致、优雅,集机构、各种金属零件、高抛光不锈钢材为一体。每台共有零组件300多个,涉及冲模、塑胶模、压铸模、金属材料、塑胶材料、黏性材料、润滑剂、金属抛光、组装加工等多个领域,结构极其复杂,共有300多道工序。材料采购涉及美国、欧洲、日本、东南亚、中国台湾等多个国家和地区,但交货期却非常紧,从产品设计开发到量产和大量出货,仅有两个月的时间。此外,跟客户的沟通也非常困难。比如,设计时,富士康提出了更为简单的能够节省60%时间的制程,但客户坚决不同意,并且还不断提出一些苛刻要求。

P80在生产制造过程中遇到了很多意想不到的问题,比如供应部件不稳定、经常缺货、制造复杂、品质要求严格等。这一产品表面全部为精抛光处理,不准有碰伤、刮伤,制程要求复杂。富士康在生产中就打破作业的常规模式,制作了一种泡沫保护盒,生产时将产品放入盒子,金属部分全部保护起来,只留下需要加工的部分。加工时直接在流水线上将产品拖到面前即可,不用手去拿。这样,作业时员工就没有任何顾虑,不用担心碰坏产品,作业效率大大提高。

由于制程复杂、发现问题追溯困难、出现异常现象不能直接即时反映出来,因此在制程中就采用了管制卡,对各个岗位作业的品质及效率进行管控。每一台产品都有一张管制卡,把所有的岗位工序全部显示出来,员工生产完后,找到相应的工站签上工号,产品一旦出现问题,就能直接找到相关责任人。诸多问题都是即时发现、现场解决的。那段时间,负责的高管几乎是吃住在车间,一天只睡四五个小时。

两个月后富士康按时交货,市场反映火爆,客户的订单纷纷涌来,而有的交货期只有12小时。生产线上的员工往往已经是人困马乏,但不得不连续作战。甚至连总部周边的员工也动员起来,下班后进到车间,加班赶货。没有单位、部门、级别的界限,只有一个共同的目标:以最快的速度把货物交到客户手里。

P80赢得了客户和市场的认可,客户又把改良后的产品P79的订单交给了富士康。其连接器的线材更细,就像头发丝一样,零件也更多了。不过这时候,客户同意了富士康提出的制程改善方案,新的作业流程使生产更加顺畅,节约了大量人力和时间。

产品进一步更新换代,Q26又代替了P79。Q26要求把所有线材全部焊接在插件上,而每个插件间的距离只有0.3mm,焊接难度相当大,焊接人员的培训又成为当务之急。

从P80到P79,再到Q26,苛刻的客户让刚刚进入准系统领域的富士康喘不过气来。但在逼迫之下,保质保量按时完成订单,也让富士康经受住了客户和市场的考验,从而在准系统和系统领域勇往直前。

时间=成本

戴尔就是富士康以速度赢得的客户。

戴尔选择供应商有四项标准:运送能力、库存周转速度、对戴尔全球营运的支持度和通过网络做生意的方法。这四项能力都决定了速度。另外,面对市场快速变化、需求量剧增,戴尔不但要求供货商快速运筹,更要求供货商具备“高速产能”。

所以,戴尔坦陈:我们寻求供货商的关键要素之一,就是“弹性”。戴尔认为,它们每年可以快速成长50%,而且它们的需求不能把代工厂的产能占据得太离谱。戴尔的采购人员会坐下来和供货商谈:“我们的预测显示,现在需要470万个零件,但也可能会增加到580万个,你们的产能有多大?盖一座厂需要多长时间?你们做得到吗?我们会消耗你们产能中的多少比例?如果产品组合从15英寸屏幕改为17英寸的时间比我们预期得还要快,或是我们还需要更多的量,你们要如何应对?”

戴尔采取直销模式,这是针对全球市场快速变化的应对决策。电脑销售的速度越来越快,让产品在市场停留的时间越来越短,因此,为全球品牌服务的代工供货商,也必须跟上这样的脚步。

时间等于成本。戴尔利用一套叫做“投入资本回报率”的衡量标准,来计算每一个零组件和每一个供货商之间的成本关系——从距离到时间的成本,都能从中算出。以PC零组件价格为例,平均每一星期降低0.5~1个百分点。所以,戴尔希望能在最短时间内,把产品交给需要的顾客。

戴尔公司高层曾感叹:“我们已经快变成卖菜的了。”“青菜”这一生动比喻,指的不但是产品价格越来越低,还在于强调手上的产品如果不赶快卖掉,就会马上成为一堆“废铁”,电脑就像新鲜蔬果一样不能久放。

把物流中心建到客户身边

如何尽快满足戴尔等客户“快速”、“弹性”的需求?富士康的办法就是把物流和信息中心建到客户身边。缩短与客户的距离,也就是缩短与市场的距离。

富士康把这个物流信息中心称作“e-Hub”。Hub,主要指发货中心仓库,也就是物流中心的概念。富士康把Hub直接建在客户旁边,一方面,给客户提供快速服务;另一方面,客户自己不用增加备料的负担,要用时就直接由富士康快速提供,从而降低成本。

富士康的Hub,往往和自己各地的组装生产线只有一门之隔,生产线做到什么程度,零件就可以提供到什么程度。而货物一旦跨过仓库大门就等于出货,可以开始向客户记账。

Hub其实就是一家小型物流公司,靠出货进货的“周转率”来自负盈亏。生产线只要拿到零件,几乎就等于出货,库存等于“零负担”。

Hub其实也就等于客户的发货中心和仓库。客户享受到的最大好处之一是,能够不承担零组件库存的风险,而只享受其成本下降的好处。比如,芯片组、中央处理器、内存等关键零组件的价格非常昂贵,跌价也狠。Hub如果管理不善,光是货物折价的因素,亏损就在所难免。富士康投资上亿元人民币建立信息平台,并且自己开发了软件,用“e化”来预测库存,掌握进货进度。因此,“e-Hub”的存货不会超过两天。

“只要停留超过15分钟,就要入仓管制。”富士康认为不管是零件、物料、组件还是半成品,只要出了发货中心,但还没有成为成品出货,都要在电脑上管制,要随时查得到流向。而关于“出货”、“销货”也都定义得相当清楚,“出货”是制造地到发货仓,对客户尚未收钱的过程;“销货”是发货仓到客户仓,对客户收钱的过程。

“e-Hub”周转快速,周转量非常大,每周有超过100个货柜的零组件在此交汇进出。富士康的e-Hub甚至还能够发货给其他组装厂,增加流转业务量。

48小时设计接力

除了在客户身边设立“e-Hub”,富士康还靠近客户建立研发中心,提高产品设计能力和样品快速提交能力,甚至参与到客户产品的研发设计中。

为了最大限度地提高开发新产品的速度,富士康还建立了全球48小时远程互动设计体系。比如,透过互联网,位于美国西岸的开发设计部门下班时,与之有16小时以上时差的亚洲正好上班。身处美国的工程师在下班前,将设计重点告知远在大陆或台湾即将上班的设计工程师,使其继续以接力赛的方式完成设计。第二天美国工程师上班时,设计稿已经传回办公室,甚至已经做出样品进行实验了,而中国大陆的工程师经过一天的劳顿开始进入梦乡。不少产品,经过48小时的接力设计就能完成。

“982”速度

富士康的速度在不断地挑战极限:

48小时完成产品设计;

24小时试制出样品;

6个星期量产新机种……

这些都是全球IT业创纪录的速度,无人能够挑战。

富士康进入准系统接下P80订单时,出货时间是两个月,后来进一步提速,能够在6个星期内生产出一个新机种,把时间缩短到一个半月。而其他公司一般约需4个月,速度慢了一半多。

速度的提升带来的效益是巨大的,不仅在于能够赶上市场的节拍,快赚、多赚钱,还大大降低了成本。1998年,像康柏这样的公司,存货最多8周,而现在一般富士康的客户只要存一个星期就够了。因为不管是美国还是欧洲,富士康都能在一个星期内完成补货。

在快速量产新机种的过程中,富士康强大的模具能力发挥了神奇功能。“单是一个电子机壳产品,大大小小的模具就需要50~60副,彼此的大小尺寸还要搭配。而富士康要做到全球三大洲都有出货地点,就等于要开三套模具,准备100多副,做好以后,马上就可以制造出上百万个产品。”郭台铭的自信源自强大的实力。

另外,中国昆山I/O连接器部门在1999年以后,也都成立了“加速加工中心”,帮助客户处理专门应急件、零星修改件和夜间急件。而像Cable模具方面,从设计、开模、试模到送样都提供“24小时项目”形式支持。富士康高层骄傲地说:“我们不但有大厂的支持和制度,也有小厂的价格优势和弹性。”

特别是,客户对交货期的要求越来越苛刻。进入21世纪,经过上一波景气的谷底之后,台湾产业最大的特色,就是订单来得又快又急,直接考验台湾厂商的生存能力。根据有关部门资料显示,台湾在1998年时,从接单到出货,平均要花32.7天;至2001年,已缩短至27.3天。其中,电子业更降至19天,缩短将近一半时间。

台湾电子大厂早就做到了“853”的境界,即85%的产品在3天内出货。现在一般都可达到“985”,即98%的出货在5天内完成,这也是台湾产业能够独步全球的能力。

不过,某些公司的CEO已发出不平之鸣:“现在单子已经苛刻到不合理的地步了!”更有CEO指出,过去还有12天的出货期,现在3天就要求出货,“这对台湾厂商来说,简直就是一种成本负担!”

而富士康已经做到了“982”的境界,即98%的产品在2天内出货。

“速度快的人赚钱,速度慢的人卖库存。”郭台铭常说。卖最新的科技产品,只要一般的业务员就够了,“但是库存,一定要有最优秀的业务员才卖得出去”。而这种优秀业务人员的薪水成本又比较高。一来一往之间,就决定了企业的竞争能力。

同类推荐
  • 销售心经

    销售心经

    10年前的我自卑、内向、迷茫、失落,刚外出打工时长达50多天找不到工作。到后来,我在餐馆当服务员、在大街小巷卖报纸、在马路边摆地摊、在高温下安装空调、在工厂做搬运工、在车间做流水线工人、推销员……一直到2003年,我下定决心选择做销售,从此我的人生道路发生了魔术般的改变。我从一个不会销售,害怕销售,甚至不敢销售的推销员成为团队冠军,公司冠军,再到领导团队成为销售冠军团队,时至今日培养出一个又一个的顶尖销售高手。所以我坚信:销售是可以学习的,销售冠军的“心法”是可以复制的。
  • 管理公司的23个细节

    管理公司的23个细节

    对于公司来说,公司管理者一定要狠抓细节管理,决不能在一团乱麻破网之中,理不清头绪;而精于管理的管理者多是在细节上下文章,他们把工作生活处理的井井有条、游刃有余,轻松自在且富有高效。对于一个公司来说,注重管理细节就是抓住了效益,注重管理细节就是发展了生产力。良好的管理方法和管理模式是公司成功的必备条件。公司的竞争成功与否,首选表现在管理细节上。
  • 老板的思维

    老板的思维

    这是一本讲述如何提高企业经营效率的书,它试图为读者提供提高企业经营效率的指导思想、一般思路和基本原则,并精选了大量相关的实战案例以加深读者的理解。本书试图以资源效率为主线,将各种工商管理理论的精华内容串连起来,并建立自己的理论框架。全书共分为理念篇、诠释篇、实务篇三部份。其中理念篇着重介绍资源效率视角对“管理理论从林”、企业、企业家、资源、价值、效率等各种概念的理解;诠释篇主要从资源效率的视角来诠释企业的一些常规经营管理活动;实务篇则是介绍以资源效率思维来开展的一些经营管理活动,这些经营管理活动包括着眼于业务的效率管理活动,以及着眼于某一种或某几种资源的资源管理活动。
  • 中国老板沉思录

    中国老板沉思录

    古老的中国在世界舞台上日渐大放光彩,吸引全世界的眼球。勤奋智慧的中国人民,使中国企业走出国门,走向世界各地。在金融危机的冲击下,世界各国经济发展普遍不景气。中国经济虽然受到金融危机影响,但却在冲击中继续前进,成为拉动全球经济发展的新引擎。中国企业的集群化崛起是经济高速发展的一个个助推器,而让企业走向世界的是充满非凡智慧的中国老板们。为此,在本书里,我们把中国老板的思想与智慧精华提炼出来奉献给读者,也奉献给世界!
  • 如何发现和解决生产问题

    如何发现和解决生产问题

    问题是管理者最好的老师,生产管理就是要解决生产中存在的问题。本书紧密结合生产企业的生产案例,从操作层和管理层两个方面出发,详细介绍了管理者如何发现和解决生产问题的方法与措施,强调了管理者一定要有发现问题的意识,对制造企业科学管理、提升效率具有很强的指导作用。
热门推荐
  • 掠夺你的城

    掠夺你的城

    “江城,你要记住,你是一个有男朋友的人,收起你的荷尔蒙,别招惹桃花。”某大佬看到自家男朋友又被围堵,连忙把人拉出来,按在墙上宣誓主权。(两人学习都很好!)
  • 末世进阶人生

    末世进阶人生

    2100年,科学家暗地里用好几种强化药剂融合在一起,发明出了超级强化剂。他们认为,这种药剂可以加强爆发力和力量,还可以强身健体。但他们没想到的是,这个药剂却变成了一个病毒,一个能够毁灭地球的病毒。
  • 这世界有灵气

    这世界有灵气

    生命不息,加班不止!终于,恪守此言的加班狂人方成突发疾病摔倒,再次睁开眼后,来到了一个充满灵气的世界……
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 御药院谍影

    御药院谍影

    御药院?搞药的?NO这是南宋朝权势显赫的大内第一机构。搞药,不过是幌子。咱管着科举考试,管着朝堂外交......更炫酷的是,咱还是牛死人的谍报部门。
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 冷傲总裁:王妃嫁给我

    冷傲总裁:王妃嫁给我

    在现代,他是A是最有名的企业总裁,她,是一名王牌特工。可是,一朝穿越,她,成为丞相府第一废柴傻子大小姐,而他却可以傲世天下,他们之间又会发生什么样的事情呢?本文很甜,很甜,很甜,重要的事情说三遍。
  • 神兽合成系统

    神兽合成系统

    天降神兽合成系统,让大学生萧宇的命运发生了奇妙的变化,水蛇与乌龟竟然合成玄武!牛、蛇、鱼、虎、鹰、鹿竟合成了龙!萧宇一声吼“我要创造出强大的神兽,灭岛国!毀米国!占鹰国!”
  • 人生如云

    人生如云

    平凡不代表平庸,小人物也可以逆天。虽然没有重生回娘胎里,但是被扔回小生时代还不够吗?
  • 被转移到异世界的那些事儿

    被转移到异世界的那些事儿

    因为新型潜入式游戏的开发成功和盛行,运营了12年的MMORPG《传说-剑之所向》的宣布关服,毕胜在最后一天登录游戏怀念的这款给自己带来许多快乐的游戏,意想不到的事就在这一天发生了……