第十一章第7节保持独立，让别人依赖你
汤姆在一场金融危机中失业了，但好在他技术过硬、性格稳重、为人诚实，很快又被朋友邀请到其私营公司里任技术总监，报酬十分优厚。在许多人看来，他无疑是因祸得福了。
然而，他的烦恼也随之滚滚而来，他以前像一颗螺丝钉，拧在工作岗位上，只要做好本职工作便可。而今，他是“众人之上，一人之下”，很多问题需要他拿主意。他对此深感苦恼，因为多年来他已习惯了服从上级下达的命令，如今让他对某一问题负责，独立做出决定、提出方案时，他就紧张不安。
“我发觉自己在独立处理问题时缺乏想象力、判断力。多年来我习惯于附和领导的意思，全力落实领导的命令，现在，觉得自己特无能。干不好吧，对不起朋友；想干好吧，又不知从何处着手。”
汤姆把自己的问题归因于习惯了执行上级的命令，个人缺乏“创造性思考”的能力。事实上，这只是其中的原因之一，最主要的原因，就是他过分依赖别人。而要摆脱依赖心理，就必须培养自己的独立性。
事实上，心理学家指出，由于人自身的惰性和不自信在作怪，每个人都有某种程度上的依赖心理及附和倾向，而这是发挥创造力的最大障碍，所以，如果不甘于平平庸庸、碌碌无为，你就要努力去抑制自己的依赖心理，培养独立的个性。
真正的从容，不是别人为你安排好一切，而是一切都在你的计划之中。当一个新环境对你提出挑战的时候，你能怎样做呢？是躲在自己习惯的小窝中，还是走出来靠自己披荆斩棘？
很多人并非没有重塑自己的愿望，只是找不到好的方式开始。其实我们可以从身边的小事做起，磨炼自己的意志。在生活中要求自己独立处理日常事务，安排自己的生活；勇于尝试，发掘自身的潜能；制订计划，每周做几件以前想做但由于各种原因而没有做的事，如骑车郊游、应聘某一职务等；定期反思自己，学会独立思考，即一段时间的忙碌之后，静下心来，审视自己近期的言行，参照过去加以评判，考虑一下今后一段时间的生活；逐步决定自己的事，检查培养效果。慢慢学会独立处理与自己关系重大的事，并以自己日常生活中处理问题的能力来评判自己独立性发展的状况。
提倡独立性并不否定生活、工作中的合作精神，相反，我们应充分利用集体的力量。只有更好地借鉴他人的经验，我们才有可能在今后的人生路上取得更好的成绩。培养独立性的实质在于，从日常生活的点滴小事中磨炼独立思考的能力，而不只是随大流，盲目地跟着别人走，这种盲从只会导致我们丧失个性。
想站在一个统领全局的高度，做一个胸怀大格局者，除了培养自己的独立性，还有一个好办法，就是让别人依赖你，从而离不开你。只要你是在某个方面独一无二、不可缺少的人物，你的价值就将不可估量。无论是做人还是做产品，发现个性、培养个性、坚持个性永远是最重要的。
减少对别人的依赖，而让别人依赖你，这是一种制胜的智慧。
