第9章第2节忠诚是一种风骨
某公司销售部的刘经理和董事会发生
意见冲突，双方一直未能妥善处理，为此，刘经理耿耿于怀，准备跳槽到另一家竞争对手
公司。
刘经理一方面是为了泄私愤，另一方面是为了向未来的“主子”表忠，想尽一切办法
把公司的机密文件和客户电话全部透露给各市场经销商，使得市场乱成一团麻，并引发了
很多市场纠纷，各地市场上的电话几乎将公司电话打爆。
这还不算，他还打电话给当地
工商、税务部门，说公司的账目有问题，虽然最后查证没有问题，但毕竟给公司带来了很
大的伤害。
刘经理带着满意的“成果”去向竞争对手公司邀功请赏，没想到遭受了一番冷遇
，新老板见刘经理如此对待老东家，谁知道他以后会不会如法炮制，对待自己的公司呢?身
边有这样的一个人，不就像是埋下了一个随时可以爆炸的定时炸弹吗?谁还敢用?自然不敢
录用他。
忠诚变质的后果是摧毁自己诚信的防护墙，最终搬起石头砸自己的脚。一个出卖
诚信的人，不会得到别人忠诚的回报。当你忠诚于你所做的一切时，你所得到的不仅仅是别
人对你的更大的信任，有时你的所作所为还会使企图诱惑你的人感觉到你的人格力量。
里丹?斯特是美国一家电子公司很出名的工程师。这家电子公司只是一个小公司，时刻面
临着规模较大的比利孚电子公司的压力，处境很艰难。
有一天，比利孚电子公司的技术部
经理邀斯特共进晚餐。在饭桌上，这位经理问斯特：“只要你把公司里最新产品的数据资料
给我，我会给你很好的回报，怎么样?”
一向温和的斯特一下子就愤怒了：“不要再说了!我
的公司虽然效益不好，处境艰难。但我绝不会出卖我的良心做这种见不得人的事，我不会答
应你的任何要求。”
“好，好，好。”
斯特百思不得其解，不知“老对手”公司找他什么事。他疑惑地来到比利孚公司，出乎意料
的是，比利孚公司总裁热情地接待了他，并且拿出一张非常正规的大红聘书——请斯特去公
司做“技术部经理”。
斯特惊呆了，喃喃地问：“你为什么这样相信我?”
总裁哈哈一笑说：“原来的技术部经理退休了
，他向我说起了那件事并特别推荐你。小伙子，你的技术水平是出了名的，你的正直更让
我佩服，你是值得我信任的那种人!”
斯特一下子醒悟过来。后来，他凭着自己的技术和管
理水平，成为了一流的职业经理人。
一个不为诱惑所动、能够经得住考验的人，不仅不会
让他失去机会，相反会让他赢得机会。此外，他还能赢得别人对他的尊重。
莎士比亚说
：忠诚你的所爱，你就会得到忠诚的爱。
凯撒大帝说：我忠诚我的臣民，因为我的臣民对
我忠诚。
杰克?韦尔奇说：我忠诚我的员工，这是我对他们负有的责任。忠诚是相互的。
如果缺乏对别人的忠诚，就别指望得到别人对你的忠诚。
因为做到忠诚必须有所坚持有所
放弃。你所坚持的东西是你认为值得你珍惜的东西，而你所放弃的可能是对你诱惑最大的东
西。并不是所有的人都能禁得住诱惑，也并不是所有的人都能分清哪些东西是值得珍惜的
，哪些东西只是一种诱惑。
所以，做到忠诚就不是件容易的事，很少有人愿意放弃丰厚的
诱惑，也很少有人对忠诚还能做到如此地坚持，尽管那是人性的光辉和亮点。所以，忠诚在
今天显得弥足珍贵。不过，正如我们所说，忠诚更多意味的是对正确和真理或者是信念的一
种坚持，这样的忠诚才是真正意义上的忠诚。因为，你所坚持的东西是值得你珍惜的东西。
故事释评：
每个青少年终有一天要走向社会，面临职业的选择，对
自己所从事的事业忠诚如一，是我们内心中的道德底线。
忠诚是一种义务。忠诚是一种操
守。忠诚是一种职业良心。忠诚是一种美德。忠诚还是一种品格。忠诚更是一种风骨。
任何
人都有责任去信守和维护忠诚，这是对自己所爱的人和所坚持的信念最大的保护。丧失忠诚
，就是对良心最大的伤害，也是对自己品行和操守最大的亵渎。
