身价“自抬身价”这句话，一般是用来批评那些不实在人的，但在竞争激烈、人人都想出头的现代社会，这句话却也是迈向成功的一种手段，有它不可否认的价值。
其实“自抬身价”的行为随处随时可见。例如影星提高片酬，主持人提高主持费，演讲者提高钟点费，乃至于公司的同事要求老板加薪等，这些动作都是“自抬身价”！这当中有些人确实有他们自称的身价，但也有些人根本没有那么高的价值。可是，只要他们敢自抬身价，多半能够如其所愿。而事实上，能不能够立刻如其所愿并不是件重要的事，重要的是，他们经过这么一个动作，为自己定下了一个身价，好比为商品标了价一般，这有“昭告众人”的味道，以便下回“顾客”上门时，能按新的价格“成交”！
“成交”？没错，在就业市场里，人才也是一种商品，各有各的身价。虽然商品由品质和供需决定价格，但商人也要懂得在特殊状况，针对某些商品“自抬身价”一番。而顾客就是那么奇妙，低价时不买，等价格提高了，才抢着要，并且称赞品质好。人也是如此，身价太低，别人看不起，把身价提高了，反而觉得你真了不起，是个大人才。所以无论如何，你一定要在恰当的时候自抬一下身价。
自抬身价有两种，一种是本身确实有那个价值，像这种情形，你是非抬不可，你不可坚持“物美价廉”，否则别人会认为你根本没有那份才能。如果你年纪也不小，更会被人误会是“老大徒伤悲”！当然，你可以不必抬得太高，但至少要和你的才能等值！第二种是六分的才能，抬出八分的身价，例如你一个月其实只赚3万多元，但对外却宣称赚4万元，或是5万元！那么别人认为你有这个价值。
不过，自抬身价时要注意几点：
（1）适度。所谓适度是指不要抬得超过你的能力，像一位小职员，明明他只拿一个月2000元的薪水，但他却说一个月拿6万元，这已是主管级的待遇，看看他的专长、年龄和能力，别人会发现这“身价”根本是吹嘘，若真的如此，你的自抬身价反而成为你的负债。另外，如果“抬”得太厉害，别人也信以为真，“买”下了你，结果才发现你是个“劣品”，如果这样，你的自抬身价会使你“破产”。
（2）参考行情。低于行情有“低价倾销”的味道，别人会把你当廉价品看，不会珍惜，如果你能力也够，可把身价抬得比行情高一点。但如果高出行情太多，除非你是个大天才，而且也有成绩做后盾，否则会被当成疯子。
（3）在适当的时候才抬。如果你有事没事都在谈你的“身价”，就会变成吹嘘，反而没有人相信了。什么是适当的时候呢？例如有人问的时候，大家讨论到的时候，有人准备“买”的时候。
不论你从事的是哪一种行业，担任的是什么职位，不必谦虚客气，适度地自抬身价吧，就算被人笑，也好过自贬身价！而且只要“抬”成功，以后你的身价只会往上升爬，不会往下掉，除非你不自爱，自毁长城。自抬身价还有另外的好处——肯定自己，并成为自己不断进步的动力，因为身价抬上去了，自己各方面不跟上去是不行的呀！
