“那也可以，不过，最好我能很快找到你，别让我找你太难！”Tony笑着说。
“放心，我不会让你离开我的视线。”小迪妈妈点点头，丝毫掩示不住自已小小的得意。
（接上）
第二十七节
小迪妈妈落在后面，说到底也只是数步之遥。她对这个影响了二十一世纪整个中国经济运营模式的公司并不是特别感兴趣，她对这个个子不高，每说一句话被当作成功典范的男人也并不是很感兴趣。
有些成功，她是佩服的，比如科技领域的研发成果，那几乎是999足金的干货；有的成功，则是机会、胆识。比如说一个赌徒他也有赢的时候，你能说这个赌徒是胜利者吗？
小迪妈妈看着前面矩阵的男人们，丝毫不掩示自已对他们的成功所持有的质疑。就像昨天回酒店后和总监谈论的一样，她不折不扣地认为，在网络经济大繁荣时期、在人们的交易越来越简单、选择越来越多的时期，一些具有路牌性质的引导人物正把一种廉价与机会主义价值观注入这个时代的主心骨，这让她觉得有些惶恐。
试想，哪怕我们并不需要某种东西，但我们会因打折或买得越多价格越便宜而超需屯积。
那么在买卖中，人的贪欲被廉价喂食得五大三粗，如果把生产这些廉价商品所耗费的资源与使用这些商品所释放的能量放在同一天平上的话，那么资源这一方的消耗是无论用什么砝码都难以与商品所产出的必要能量持衡的。
因为很多东西，是被我们浪费掉的，而不是被我们用掉的，在还没产生能量之前，它们就失去了使用价值：比如衣柜里买来连吊牌都没有剪下的衣服、比如因为迭代更新被轻易淘汰的手机，比如每天被海量信息吞噬的人心。
需要与节制在廉价与机会面前正成为被人嗤鼻的价值观，而在这种廉价与机会的招惹下，整个社会新陈代谢正在加快，并因消化系统紊乱而出现了营养不良，当然这种营养不良是以一种亢奋的状态呈现出来。
就像一种病，什么病呢？小迪妈妈默默前行时，思索着。“对，就像是一种叫甲亢的病，吃很多，然后很瘦，然后非常亢奋”小迪妈妈想到这里，忍不住低下头笑了起来。周围的人都在雄心勃勃地谈论科技改变的未来，恐怕只有她在想这是一种病。
好在，国家对此已有对策，在新的一年里，国家最高层就提出了供给侧改革，改变粗放的生产方式、供给方式，而建立起一种新的生产、供给的方式，提升人们的幸福感。这一点才是最让小迪妈妈欣慰的。
幸福感，什么是幸福感？
小迪妈妈走在这个电商航母的内核里，想感受一下幸福感。
阿里巴巴总部占地面积400亩，厂区内目前有八幢大楼，有员工18000人左右。厂区内有银行、快递、邮局、饮料服务站、超市、书店、健身房、甚至有星巴克、派出所，只要员工需要，在这里统统可以实现，给人的感觉这里不像是一个企业，而像是一个小社区。大的标语写着“快乐工作、认真生活。”
在图片室，讲解员介绍了阿里巴巴的创业史与成长史：从最初2000年“十八罗汉”、到马云家客厅召开的员工会议、再到在酒店会议室召开员工大会、再后来需要在体育馆才能集合阿里巴巴的职工，到如今似乎已经找不到一个会所能够容纳得下所有的员工。
小迪妈妈深深折服于这种励志的创业精神，相信真是一种神奇的力量，可以给人带上神的光环。
通过人影卓卓，小迪妈妈将目光投向第一方阵的这个企业的领军人物，并由衷地佩服他在创业过程中的坚定与聪明。她又想起一句话，你不用羡慕那些成熟的人，他们只是遇到的坏人比你多。而那些成功的人呢，也许就是遇到的失败比你多，而此刻展现的仅仅是他成功的一面。
正在沉思中的小迪妈妈突然觉得自已的肩头被人轻轻地一拍，她扭头一看，是招商局的王主任。
“你昨晚不是在找孔总吗？那边穿灰色西服的就是，要不要我给你介绍介绍？”王主任小声地说。
“不用，我自我介绍。是前面蓝色西服左边的吗？”小迪妈妈马上收回思绪。
“是的，是的。”
“好，谢谢，谢谢。”小迪妈妈反手搂了一下王主任，然后，不动声色地向身着灰色西服的男士靠近。
（待续）
