在2001年的全球富豪排行榜上，美国百货连锁店“沃尔玛”的负责人罗伯森排在首位，而且总资产比微软公司的总裁比尔·盖茨多出80亿英镑。
在沃尔玛公司里有一条员工必须遵循的原则——“太阳下山”原则，它是沃尔玛公司文化的重要组成部分。沃尔玛连锁店的工作繁多、时间有限。但是公司规定每天在太阳下山之前，每个员工必须完成规定的任务，不管是总公司还是子公司，只要是顾客提出的要求，店员必须在当天完成任务，满足顾客，不能推托。
有这样一个事例，星期天，阿肯色州一家沃尔玛连锁店的药剂师在家里休息，忽然公司打来电话，说是一位糖尿病患者在沃尔玛买了一瓶胰岛素，回家路上不小心打破了，现在病人在家里病发，病情紧急，需要胰岛素。药剂师立刻穿上衣服，奔到连锁店，把胰岛素送到了病人的家里。这种高度的负责精神体现了沃尔玛公司的工作准则，那就是“在当天满足客户的所有要求”。
沃尔玛的这种工作精神正是遵循了“太阳下山”原则。今日事，今日毕。不能推托工作，员工一旦掌握了一切必要的前提条件就要全力以赴地去完成它。这才是高水准的公司、高素质的员工所必须具备的工作准则。提升公司效率的前提，就是提升完成任务指标的能力。在规定的时间里完成自己的任务，才是高效率的最终体现。沃尔玛正是以这样的高标准在严格要求自己，高效的运作方式给企业带来了滚滚财源。
因此，我们在处理自己的事情时，也可以借鉴一下沃尔玛的“太阳下山”原则，养成做事不拖拉的好习惯，克服造成拖沓现象的各种负面因素，把大任务分成许多小任务去做，规定最后完成期限。
要提升你的办事效率，节约时间和精力，请从“今日事，今日毕”做起。一定要记住，不要把该做的事情放下不管，而要把事情处理完。在太阳落山之前问问自己，是否还有被搁置的事情未完成，如果有就要马上行动起来了。
谁要是游戏人生，谁就一事无成；谁不能主宰自己，谁就是一个奴隶。——歌德
