从本质上来说，所谓的个性标签其实就是人们各不相同的气场类型，具体说来，就是每个人在面对同一事物时的不同反应。每个人的气场都是与生俱来的特质和后天环境共同作用的结果。你的内心渴望什么，你的行为指向什么，你的外在表现是怎样的，就决定了你有怎样的气场。在生活中，你的任何言行举止都在塑造自己的气场，无形之中影响你的未来。不管你走到哪里，气场能量都与你形影相随，影响着你以及你身边的一切。
例如，健康气场让你的人生拥有了幸福的资本，气质气场使你散发出独特的魅力，财富气场让你的人生衣食无忧，成功气场帮助你获得成功，负面气场则使你接连失败，陷入人生的泥沼。然而，即使你自认为美丽超群，智力非凡，天生就拥有强大气场的潜能，也不要不努力实践。记住，假如不在实践中努力提升自己的气场，你就将永远徘徊在成功的门外，无法实现自己的梦想。同样的道理，即使你现在拥有怎样的气场能量，也不要悲观失望。要知道，气场是可以通过训练提升的。例如，利用自我暗示使自己变得充满信心，塑造自己的形象使自己给人良好的第一印象等。这些都有助于培养个人气场。只要坚持不懈地努力，日久天长，你就会发现自己的个性也在随之改变，反过来，这种个性上的改变又会作用于气场，使之变成一个正向的能量循环。由此可见，每个人都应该从现在开始学会在实践中培养和历练自己的气场，为自己打造一张与众不同的名片。这样一来，不管身处何处，无论走到哪里，都能让他人感受到你的气场。
例如，假如你善良而又懦弱，想把自己变成一个勇敢坚强的人，那么，你就应该锻炼自己的胆量，使自己学会勇敢地面对生活中所发生的一切，学会坚强地承受生活中的苦难，渐渐地，你就会朝着自己希望的方向改变。日久天长，你的外在形象就会形成稳定的特征，变得坚毅勇敢，你的内心也会发生改变。此时，外在的个性标签就会变成你性格的一部分，和自然形象一起形成你的强大气场。
毫无疑问，人们总是希望和积极乐观的人打交道，从中受到感染，使自己也变得更加积极。同样，每个人也都希望自己具有强大的气场，在生活和工作中处于最佳状态。然而，就像世界上没有两片相同的叶子一样，每个人气场的强度和特征也是全然不同的。
亚当和自己同甘共苦的好朋友约翰一起创办了一家计算机公司，经过几年的发展，他们的公司越来越红火，业务涵盖了诸多领域。与此同时，亚当成了德国屈指可数的企业家之一。
在工作的过程中，亚当和约翰成了工作上的好搭档。后来，亚当因为一次偶然的车祸事故，被判入狱。因此，他把公司全权委托给约翰管理。对此，亚当的妻子很不理解。明明有很多家里人可以托付，亚当为什么要把公司交给一个外人呢？难道他就不怕约翰毁掉他呕心沥血创办的企业吗？不过，尽管妻子不理解，亚当却坚持这么做了。
五年后，亚当出狱了，他的计算机公司连年盈利，保持这业内第一的增速，已经成为全球行业内的龙头老大，并且已经在纽约证券交易所成功上市。在亚当出狱的第一时间内，约翰就把公司交还给他，并且真诚地对他表示欢迎：“欢迎你回来，我的老朋友。”
后来，当别人问起亚当当年为什么把公司托付给约翰的时候，亚当对朋友们说：“我很了解约翰，我们是多年的好友，又在一起奋斗了很多年，我的成功离不开他的鼎力协助。他是一个值得信赖的，我知道自己的选择肯定没有错。如果，事实也证明我的选择是正确的。”
毫无疑问，亚当之所以信任约翰，正是因为约翰独特的个性标签得到了亚当的认可，而且，他的强大气场也征服了亚当。
有些人家庭背景良好，从一出生就受到良好的教育，所以自然而然地就拥有了强大的气场。相比之下，有些人则没有那么幸运。他们或者出身贫寒，或者没有机会受到教育，必须通过后天的学习和锻炼才能弥补自己在气场方面的缺欠。无论是先天拥有，还是后天培养，要想用气场能量打造出属于自己的个人标签，形成自己独特的魅力，就要学会运用气场。只要气场强大，不管何时何地，你都能够吸引众人的目光，成为独一无二的焦点人物。换言之，你的气场给了你与众不同的个人标签，而这个标签又能使你在众人之后脱颖而出，出类拔萃。
由此可见，我们一定要学会在实践中培养和历练自己的气场，为自己打造一张让人耳目一新、过目难忘的名片。
5.每个人都有天生的独特气场
气场是一种先天的能量，虽然看不见摸不着，但每个人都有属于自己的气场。尽管遗传在很大程度上决定了人的气场，但是后天的培养对于气场还是起到了很大的影响。很多事情看似毫无关联，实际上，其中隐藏着必然的联系。例如，人们常说母子连心，在亲人之间，当某个人发生了意外或者遭遇不幸的时候，至亲的人总是会有一些莫名其妙的心慌不安的感觉。假如用科学的观点来解释，这是因为他们的遗传基因里有着相似的气场，能够感受到对方的痛苦。
很多时候，强大的气场能够帮助人们获得成功。例如，王菲的强大气场使无数的歌迷喜欢她，追捧她，直至把她推选为歌坛天后。而如今，王菲和李亚鹏一起成立了嫣然基金，开始做慈善事业。她同样是利用自己的气场，获得了很多演艺圈知名人士的支持，筹集了很多资金救助先天唇腭裂的儿童。
英国的理查德·布兰森被人称为除了英国女王之外最著名的英国名人了。早在16岁的时候，他就辍学创办杂志，最终成为当时全欧洲最富有的人之一。与此同时，人们还评价他为懂得享受生活乐趣的亿万富翁和全世界最性感的商人。
其实，学生时代的布兰森成绩平平，毫不惹人注意。他唯一与众不同的地方就在于他有强大的气场。高中校长评价布兰森：“你如果不进监狱，就一定能够出人头地。”校长的预测完全是两个极端，这预示了布兰森身上具有非此即彼的特质。不管做什么，他都是做到最极致的。
从小的时候，布兰森就有阅读障碍症，非常厌恶学习，是老师眼中不折不扣的调皮蛋。仅仅因为校长对他说：“你或者在学校好好读书，或者退学办杂志”，16岁的他就义无反顾地辍学办杂志。
布兰森非常热爱音乐，结交了甲壳虫乐队的核心人物约翰·列侬。由于他所创办的杂志对甲壳虫和滚石等当红乐队进行了独家专访，杂志销量迅速达到了10多万份。就这样，布兰森得到了人生的第一桶金。此后，他用这笔钱成立了“维珍帝国”的雏形——维珍邮购公司。
1984年，布兰森买了一架波音747飞机，开始涉足自己全然陌生的航空业。很多财经界人士都认为布兰森的这一举动几乎相当于“自杀”，人们对此议论纷纷。不过，最终的结果证实了人们的担心毫无意义，因为布兰森在航空业获得了巨大的成功。
尽管企业管理或者经济学的教科书始终主张企业走专业化的道路，因为那样更容易获得成功。不过，布兰森完全颠覆了这个概念。迄今为止，维珍帝国走的是完全违背专业化的多元化路线，但是却发展迅猛，不仅拥有了两百多家公司，而且涉及七十多个行业。一直以来，布兰森把自己当成了维珍公司最好的活广告，用惊世之举获得了意想不到的效果，彻底颠覆了品牌专家不要把一个品牌过度维系在某个个人形象上的理论。
为了打造公司形象，海湾战争期间，布兰森亲自开着自己的飞机进入巴格达解救英国人质；为了宣传维珍可乐，他亲自开着坦克辗过放在时代广场上的可口可乐，向可口可乐宣战……这一系列的举动不仅使维珍公司举世闻名，也使布兰森成为了一个传奇人物。
从布兰森的经历中可以看出，他一直在无限放大自己的气场，而从来没有想过改变自己。有什么样的基因，就有什么样的气场，每个人的基因密码决定了他拥有别具魅力的气场。气场很大一部分来自于先天遗传，虽然无法改变，但是却可以因势利导。成功者从来不会改变原本的真我，而是顺势将自己的优势气场发挥得淋漓尽致。
6.将自己的强项发挥到底
在职场中，面面俱到的全能型人才并不受欢迎，最受欢迎的是那些术业有专攻的技术型人才。这些人知道自己的优势和长处所在，总是能够充分发挥自己的优势，把事情做到极致。正是因为如此，不管环境如何变化，他们都能为自己争取到一席之地。
在美国的职场上，广泛流传着一个关于成功的寓言故事。
小狗被送进了动物学校，它最喜欢闻着味道找东西，而不喜欢抓老鼠，因为无论他怎样努力，也抓不到老鼠。不过，小狗的爸爸妈妈都不允许小狗放弃。没办法，小狗只好每天都垂头丧气地到学校上学。老师问它是不是在为抓不到老鼠而烦恼，小狗赶紧点点头，希望老师能够理解自己。想不到，老师却说：“实际上，这个问题很好解决。你的强项是闻着味道找东西，这样吧，你以后不用上嗅觉课了，腾出时间来专心练习抓老鼠。”结果可想而知：小狗不再是闻着味道找东西的高手了，更不会成为抓老鼠的高手。最终，他的强项变成不再是强项，弱项却依然还是弱项。
这个寓言形象地说明了一个道理，即只有发挥自己的长处才能获得成功。小狗根本不具备抓老鼠的天赋，即使再刻苦它也不会成为抓老鼠的高手；与此相反，假如训练得法，它也许会成为闻着味道找东西的冠军。富兰克林曾经说过，“宝物放错了地方便是废物”，说的也是这个道理。每个人都有属于自己的强项，只有善于运用自己的长项，才能取得成功。骏马一日千里，耕田不如牛；坚车负重累累，渡河不如舟。要想实现自己的特定的价值，就要学会经营自己的长处。
李丽华从小就在双语学校学习，外语水平很高。工作之后，她发现公司对外交流的时候需要既懂专业知识，又会说英语的人才，便抓住这个机会毛遂自荐。她不仅主动帮助本地员工和海外公司进行交流和通信，而且还热心帮助在中国的外籍人士解决日常生活和工作中的困难。时间长了，她成了公司本地员工的发言人，也成了同事们和老外之间沟通与合作的桥梁，大家都非常喜欢和依赖她。
公司看到了李丽华的重要作用，渐渐地开始对她委以重任。虽然英语方面的专业人才很多，但是，李丽华所处的环境却使她的英语强项得到了充分的发挥。
实际上，每个人都有自己独一无二的优点，重点在于我们要了解自己的优点，并且抓住机会将之发扬光大。人之所以成功，是因为他最大限度地发挥了自己的优点，而不是因为他弥补了每一个弱点。
当然，在坚持强项的过程中必须保持淡定的心态。坚持强项意味着要放弃一些东西，还意味着要拒绝眼前利益的诱惑。只有淡定的人，才能专心地做自己的事情，毫不动摇。在职场中，很多新人眼高手低，好高骛远，为了眼前的短期利益而放弃自己长远的发展。这么做的结果最终将是得不偿失。
在大学毕业3周年的聚会上，许巍发现很多同学都已经在各自的领域里有所建树，上研究生的同学也即将毕业了，只有他，至今仍然在家待业，成了不折不扣的啃老族。大学刚毕业的时候，许巍自视甚高，总觉得自己是个多面手，什么工作都能做得很好。IT业炙手可热的时候，他一头扎进电脑设计；网络兴起的时代，他又跳槽去做网络；听人家说保险是阳光行业，他又去做保险代理人。他美其名曰这是紧跟潮流的一种时尚……
有一次，邻居问他：“许巍，你在大学里是学什么专业的？”他回答说：“跟你家秀丽一样，是学软件编程的。”邻居又问道：“我家秀丽喜欢动漫设计，那么，你觉得自己最擅长干什么？”许巍想了想，说：“还是软件编程。”邻居笑道：“既然你的专业和兴趣都是软件编程，你为什么不专心发展自己这方面的能力呢？我家秀秀如今已经是动漫公司的主管了。”许巍恍然大悟，重新应聘到了一家软件公司。转眼之间，一年的时间到了，同学聚会上，许巍精神抖擞，志得意满，因为他在自己最擅长的工作上做出了很好的业绩，实现了自己的价值。
由此可见，假如你想在职场中获得成功，就一定要找准自己最擅长的方向。美国管理学者华德士提出：建立个人品牌是21世纪的工作生存法则。他认为，不仅仅是企业、产品需要建立品牌，员工个人也需要建立自己的品牌。具体而言，个人品牌就是作为员工在职场中的比较优势。只要有了自己独特的优势，竞争就会变成一场展示，能够使别人认清楚你的能力。从此刻开始，发现并发挥自己的优势，成为你的老板、同事的依靠：“哦，他具有这方面的优势，这项任务由他来担当最合适！”——毋庸置疑，这就是你的气场。
7.打造属于自己的气场圈
常言道，“近朱者赤，近墨者黑”。如果你经常接近气场不好的人，你的气场就会走下坡路，反之，你的气场则会得到提高。人是群居动物，“道不同不相为谋”，这句话说明只有性格、爱好、人品相近的人才能走到一起，成为志同道合的朋友。同样的道理，只有气场能量和频率相近的人才能像两块磁石一样互相吸引，让彼此的气场更强大、更健康。古人有云，亲君子，远小人。你想成为什么样的人，就要亲近什么样的人，日久天长，气场就会流露出来。假如你想增加财富，就应该多认识一些叱诧商场的风云人物；假如你想进入娱乐圈，就应该多与娱乐圈的人交往。气场的能量是不断进行交换的，在一起时间长了，朋友之间就会越来越默契，选择也会趋向一致。
在投资界，股神巴菲特是闻名于世的传奇人物。不过，很少有人知道巴菲特之所以能够缔造投资神话，是因为他融入了财富圈。
