登陆注册
48136400000003

第3章 乐观豁达,积极向上——良好的心态,为工作加分

热爱 认真 努力=实现职业理想

工作最重要的目的在于通过工作来磨炼自己的心志、提升自己的人格。

——稻盛和夫

正是因为热爱自己的工作,才会全身心地投入到自己当前该做的事情中去,并聚精会神,精益求精。这种对待工作的热忱和认真就是在耕耘自己的心田,造就自己深沉厚重的人格。

工作虽然辛苦,却能带来喜悦感和自豪感,并能让人们明白生活的意义。每一天认真踏实的工作,会逐步铸成你独立的、优秀的人格。

京瓷的产品基本上都是电子领域使用的小型零件,工作人员去检查产品时,要像医生进入诊疗室需要带着听诊器那样带着放大镜。在这种由多枚透镜组成的可以放大十几倍的放大镜下,哪怕一个再小的缺陷也无处可藏。新型陶瓷的颜色必须是纯净洁白的,产品即使存在比芝麻还微小的瑕疵也不能放过,必须被打入不合格产品的行列。

稻盛和夫把这些不合格产品视为孩子,把产品的瑕疵视为孩子身患的疾病,他会满怀关爱之情,细心地找到那些因病痛而哭泣的孩子。就这样,他获得了解决产品质量问题、提高合格率的启示。这种对产品和工作的精耕细作,不仅磨炼了京瓷人的心志,而且还造就了京瓷过硬的品牌和腾飞的业绩。

古罗马斯多葛派哲学家们曾经说过:没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。如果一个人轻视他自己的工作,而且做得很粗陋,那么他绝不会尊敬自己。如果一个人认为自己的工作辛苦、烦闷,那么他的工作也绝不会做好,这一个工作也无法发挥他内在的特长。

不要把工作看成一种谋生手段,而应该把工作当成一种乐趣。久而久之,你会发现你的工作没有辜负你,你的工作技能得到了提升,你的心性和人格也更加成熟,能够去接受更大的挑战,迎接更大的风浪。

热爱自己的工作,并认真努力去做,就能体会到工作的乐趣,实现自己的职业理想。现在日本有许多优秀的工匠,他们认为劳动是既能磨炼技能又能磨炼心志的修行,每当他们刻苦努力地制造出赏心悦目的产品,就会感到有一种说不出的自豪和充实。他们已经把劳动看做是自我实现、完善人格的“精进”的道场。

生命不息,精进不止。只有通过工作,才能保证精神的健康,在工作中进行思考,工作才是件快乐的事。专注于工作,一心不乱,如同“田地里的劳作”,我们就可以锻炼心性,磨砺灵魂,塑造人格,从而也实现自己的职业理想。

乐观向上的心态会扭转你的人生

我们无法选择出生于什么样的年代,我们也无法改变整个社会和所有人;但是,我们可以选择对待生活的态度,我们可以改变自己的思考方向。

——稻盛和夫

稻盛先生相信:快乐的心才能使成功到来。即使是在人生的最低谷,也要保持乐观向上的心态,将心中的疑虑、失望、自暴自弃统统清除,坚信只要坚定不移、奋起拼搏,逆境和痛苦终会过去。

稻盛在一次记者会上谈及领导者心怀乐观向上态度的重要性。

“领导者的态度对于组织来说极为重要,不管他的态度是消极的还是积极的,都将对组织的生产力、员工、客户和投资方产生直接的影响。领导者必须保持乐观向上的心态,才能坚定继续前进的决心,才有面对危机的勇气。”

“在经济萧条时,领导者的乐观心态就更为重要。以一颗乐观的心去接受现实,并冷静地制定策略去改变现实或者改变被动的局面,相信一定会有否极泰来的一天。只有领导者乐观、冷静、沉稳,才能带领整个组织朝着正确的方向走。”

有记者问及稻盛,这种乐观的概念是否可以应用在日常生活中,稻盛引用了作家罗伯特·舒勒在《成功无终结,失败非绝对》一书中的话来回答。

“对人生保持正面的看法是成功的先决条件。”

稻盛先生说,永怀乐观向上的心态、相信人生终将如你所愿,这是很重要的。从期待一个好的结果开始,不是很好吗?

在风云变幻的商海沉浮中,稻盛先生之所以能成为日本乃至世界家喻户晓的经营大师,不可缺少的条件就是乐观向上的心态。

佛家有云:物随性转、境由心生。如果一个人心中是快乐的、积极的,那么事物在他眼里都会有美好的形态;如果一个人心里装的是悲观和消极,那么事物也都面貌可恶。

有时候,事物的好坏其实取决于我们内心的想法。比如有半杯水,悲观的人看到了会说:真倒霉,只剩下半杯水了;乐观的人会说:真幸运,居然还有半杯水。

相信每朵乌云都镶有金边,相信风雨过后一定有晴朗美丽的天空——这就是乐观。乐观是一种积极的人生态度,它能够让人拥有身处逆境而不气馁、不放弃的坚定信心和旺盛斗志,让人在纷争杂乱的现实中保持快乐的活力和豁达的心境。

纵观古今中外,但凡有建树的成功人士,无不有着乐观向上的精神。当年苏轼被贬黄州,仕途失意、路上逢雨,却吟咏徐行,作出一首《定风波》:“莫听穿林打叶声,何妨吟啸且徐行。竹杖芒鞋轻胜马,谁怕?一蓑烟雨任平生。料峭春风吹酒醒,微冷,山头斜照却相迎。回首向来萧瑟处,归去,也无风雨也无晴。”这是怎样一种胜败两忘的乐观、笑看风雨的气度!再忆红军二万五千里长征是何等艰苦,然而毛泽东依然挥笔写下“万水千山只等闲”的豪言,这又是怎样不畏艰难、胸怀激荡的乐观精神。

乐观向上的态度会扭转你的人生,使你的人生朝着积极的方向发展。或许我们很难成为征战商场的企业家,也不能成为名垂青史的伟人,但是只要保持乐观向上的心态,我们就能战胜困难、就能大胆拼搏,成就最成功的自己。

向工作倾注爱情,使事业之树常青

其实最好的老师,是向工作所倾注的爱情。当工作进入瓶颈时,对工作的爱情能让你倾听到产品发出的“哭泣声”,提示你去寻找并找到解决问题的线索,使你的事业柳暗花明,进入一个新的境界。

——稻盛和夫

如果一个人能真正对自己的工作产生热烈的爱,极为珍视爱惜自己制造的产品,那么在遇到问题时,他一定能很敏锐地看到问题的关键并解决问题。

稻盛先生指出,每个人的热情都是与生俱来的,我们之所以不能始终拥有它,就是因为我们在屡屡遭遇不公、屡屡碰壁、屡屡体味失败之后,而逐渐远离了它。反观我们的点滴成功,无不是热情坚持带来的。

稻盛先生说,很多项目我们没有指望能做成,但是,我也绝对不说“我做不到”,也不含糊其辞地说“也许可以”,而是鼓起勇气断言“我能行”。当困难的项目被承揽下来后,稻盛的部下都不知所措,畏缩不前,他就会给部下出主意,指导他们如何去做,并饱含热情地告诉他们如果该项目成功的话,将给公司带来多大的好处,他用自身的热情鼓励员工,激发他们的热情,使所有相关人员产生饱满的热情,努力接受挑战。

制造业中,想提高产品合格率非常困难。稻盛说在这时候,就要立刻到生产第一线,并带着注视恋人一般的目光,非常郑重认真地对产品进行观察。只要能用心观察产品的细节处,问题和故障就自然而然地展现在眼前了。

京瓷公司取得如今的业绩,是坚持以热情和热忱为动力,将一个个不可能变为可能的结果。我们要想在人生道路上取得成功,就需要在工作中培养激情,在激情中愉快工作,这样,提高的不仅仅是工作质量,还有人生的境界,做人的价值。热情的工作态度成就着我们的事业,而激情的人生将使我们得以永恒,把一个个不可能变成可能。

纪伯伦有一首诗是这样写的。

“生活的确是黑暗的,除非有了渴望;

所有渴望都是盲目的,除非有了知识;

一切知识都是徒然的,除非有了工作;

所有工作都是空虚的,除非有了爱;

当你们带着爱工作时,你们就与自己、与他人、与上帝合为一体。”

纪伯伦认为,带着爱去工作,就是将你灵魂的气息注入你的产品中去。对工作的爱情,能避免人生的无知和盲目,劳动就是让爱显影,使之有形可见。

只有向工作倾注爱情,才能使事业之树常青。如果不热爱自己所做的工作,你终将会被那些热爱自己工作的人击败。这常常被人们所忽视。若把工作看做做苦役,通过做苦役去换取名牌汽车、心仪的洋房,把爱好和工作割裂开来,是件很愚蠢的事。《基业长青》的杰里?波拉斯以及他的助手,用了数年时间与全球200多位成功人士进行访谈,最后写成《成功长青》。在这本2007年出版的风靡一时的畅销书中,杰里?波拉斯说,从事自己并不热爱的事情是非常危险的。

万盟投资的董事长王巍说过,大多通过创业成功的企业家都是这样的,他们对工作的每一个细节注入爱的气息,用炽烈的热情去努力。于是,他们以对工作的爱情作为老师,并在这位老师的指引下,找到了一条使生命一直激越和更加充实的阳光大道。

热爱工作,工作=天堂;不热爱工作,工作=地狱

一个良好的态度同样会激发我们对于工作的责任心。

——稻盛和夫

如果一个人对工作的态度没有调整好,自然就没有责任心,那么可想而知,他在工作中也不会有多大的成就,很可能会一事无成。

稻盛和夫认为,在工作中需要责任心,因为这样一个人才会去想方设法干好自己的本职工作。每个人扮演着不同的角色,不同的角色担负着不同的责任,人人都有自己的责任。比如说工作在车间的工人,在开动机床开始工作时,其实就已经肩负起许多责任了。他要对自身的安全负责,要对家庭、对企业负责等等,一旦出了事故,给家人、企业带来的伤害是不可估量的。所以说对于所有员工来说,在工作中树立责任心,就是成就事业的基础,也是搞好工作的前提。

在稻盛和夫看来,有很多人是在不明白工作真谛的前提下,被动去进行自己的工作的,因此他们常常感到烦恼、失败和困惑。通过总结自身多年的工作经历,稻盛和夫坚定地认为,试着改变态度,再全心地、更积极地投入现在的工作中,如果能够到达忘我的境界更好,如此一来,不但可以克服苦难和挫折,而且能够开拓出一片光辉景象。

你在工作中快乐吗?许多人在工作中都有不知道自己是否快乐的困扰。美国石油大王洛克菲勒在给儿子的一封信中写到了关于“天堂与地狱比邻”的观点,尤其是信中洛克菲勒关于工作意义的精妙表述,不禁让人震撼。“倘若你视工作为一种乐趣,人生就是天堂;抑或你视工作为一种义务,人生无疑就是地狱。”

灵魂有可能因为得到磨砺而升华,也有可能产生污点,这都取决于人们的“人生态度”。由于所选择生活方式不同,人的精神既可能因此而变得高尚,也可能因此而变得卑鄙。

有不少世间的英才因为没有一个好的心态而误入歧途。才智越是出类拔萃,就越是需要指针来正确指引方向。该指针就是理念、思想或者世界观。

每个人的职位不同,待遇不同,工作心态也有所不同,但一定要调整自己的心态,不管你多么不喜欢这个职位,多么不满意现有的待遇。良好的心态会使平凡的工作充满乐趣,哪怕在工作中遇到困难和挫折,也会很快走出失望的阴影。只有这样才能以一个良好的状态迎接新的机遇与挑战,工作和生活才会更加充实、愉快。所以说,不管你在何时,职位发生什么样的变化,都要调整好自己的心态,这样才能淡泊名利,把所有的精力放在做好本职工作上。在一定程度上来说,态度决定了一个人工作的发展程度,从另一方面说,态度决定了一个人的命运。

悲观的人,轻易便被失败打倒,因为他们看不到生活的积极面,结果只能是自甘消沉;拥有良好心态的青少年往往更容易成功,因为他们懂得思考,善于吸收优点,自然会走上成功的道路。培养良好的心态,将使你紧随成功的步伐向前迈进。

调整一个好的心态会使人对未来的工作充满信心。信心对于一个人来说是非常重要的。有了信心,做起事来才会有干劲,才会产生无限的激情。其实,仔细想想,在如今这个人才竞争激烈的社会,能在社会中占有一席之地,拥有一份稳定的工作,已经是相当幸运的了。

敬业 从一而终=实现自己的人生价值

那些把自己一生托付在某种职业或某个领域,以长期的耕耘去一点一滴地累积实力、磨炼技术和自我的人,总是特别有魅力的。

——稻盛和夫

一个人只要专心致志就可以发现生命的真谛,甚至了解宇宙。努力追求某一种技能的人,不管是绘画、焊接,还是写作等任何职业,都可以培养出类似的洞察力。

稻盛和夫认为,将自己的一生奉献给一门职业,这样的人最有魅力。例如专门雕刻寺庙栋梁的师傅,他们的卓越技艺当然很娴熟,而他们从工作中体会到的坚定哲学,培养出来的具有深度的人格以及高人一等的洞察力等,都会让人感动和敬佩。

一个人如果从年轻时开始到七八十岁为止,始终坚守岗位不存在二心,这种长期的自我锻炼,会让人散发出不可忽视的存在感与大家风范,令人十分折服。没有人能不脚踏实地地实行精进,就拥有一身好本领,只要全身心地投入到职业中,你就能学到生存的价值,培养人格,散发出自己特有的人格魅力。

人的一生只有投入工作,拥有自己的职业,活着才是有价值的,否则就会像乞丐一样一无所有,得不到满足,更不会体现自己的独特魅力和实现自己的人生价值。

现代的年轻人从学校毕业以后,对毫不起眼的、基层的工作总是觉得不耐烦。他们怀疑做这些工作是否有意义,并且不愿意全心全意地投入。

要做好工作,就必须付出百分之百的努力,全力以赴地投入工作,只有全心全意、尽职尽责地对待自己的工作,将自己的热情奉献给自己的职业,才能将工作做得更好、更完美,才能显示出与众不同的魅力,并实现自己的人生价值。

一生专注于工作,每天都聚精会神、全身心投入工作的时候,低效的、漫不经心的现象就会消失。不管是谁,只要喜欢上自己的工作,只要进入拼搏努力的状态,将一生投入到一个事业中,就会考虑如何把工作做得更好,就会寻求更好的、更有效的工作方法。那么你的每一步都会充满创意。今天要比昨天好,明天要比今天好,这样不断琢磨,反复思索,就会生出好想法,产生有益的启迪。

并且,拥有自己的职业,并且全心全意地奉献投入,还能磨炼人的灵魂。全心地工作令人没有时间去胡思乱想,可以铸就美好的心灵。虽然我们并不知晓自己被赋予了怎样的命运,但是这种实践,会形成一种力量,促使我们的命运朝着更好的方向转变。

勤恳 扎实=发挥自己的潜力

单纯把劳动视为一种获取生活所需的物质手段,是一种错误。劳动中蕴藏了磨炼心智和培养人格的重大意义,劳动是人类借以提升心性、实行精进的场所。

——稻盛和夫

高尔基说过,我们世界上最美好的东西都是由劳动,由人的灵巧双手创造出来的。只有人的劳动是神圣的。歌德也说过:劳动可以使我们摆脱三大灾祸——恶习、寂寞和贫困。

大部分人把劳动作为生存的必须行为,但事实上,在物质日益丰富的今天,人们在得到满足之后的劳动,已经超出了它最初的涵义。

稻盛和夫认为,每个人都或多或少地有着过上不劳而获的安逸生活的欲望,这种想法的本质就是蔑视劳动,忽视了工作是生命的重要历程。劳动是生活的重要组成部分,高尚的劳动应是值得人们敬仰的,也是我们人生的目的。只有辛勤地工作,才能证明人生的价值。

稻盛和夫说,劳动的目的不应仅止于取得粮食,免于饥饿,也是为了磨炼人的心智。如果每个人都能勤奋努力,就能够培养出美好的心智,人类将变得更完美。辛勤的劳动可以锻炼头脑,培养心智,这也是达到开悟之前的必经过程。总之,辛勤工作的人不但能够得到足够温饱的生活,也可以抑制多余的欲望,并磨炼进化自己的头脑和心灵。

而勤奋是保持高效率的前提,一个缺乏勤奋精神的人,只能观望他人在事业上不断取得成就,而自己却只能在懒惰中消耗生命,甚至因为工作效率低下而失去了谋生之本。

只有勤勤恳恳、扎扎实实地工作,才能把自己的才能和潜力全部发挥出来,在短时间内创造出更多的价值。命运掌握在勤勤恳恳工作的人手上,所谓成功正是这些人的智慧和勤劳的结果。即使他的智力比别人稍微差一些,但他的实干也会在日积月累中弥补这个弱势。

劳动丰富了人们的生活。在劳动的环境中,人们实现了彼此之间的交流,从劳动的成果上,人们得到了更大的满足,比如受到重视、尊重、赞许以及这些所带来的心情满足。而现在的年轻人时常会觉得空虚,实际上就是没有真正领悟劳动的意义。

“劳则思,逸生淫”说的就是劳动会迫使我们思考,学习而有利于社会的发展、进步。而求安逸的结果就是社会淫乱产生的重要原因之一,另有一句话:“饱暖思淫欲”,说的也是同样道理。在人们生活水平大大提高的今天,这些道理就显得更有意义了。现在有些人过着骄奢淫逸的生活,而劳苦大众则更多地保持了勤劳、善良、仁厚的种种美德,这才是我们社会的光明所在。

要想成为优秀员工,首先就要比别人付出更多,一个人获得的任何东西都是他事先付出所得到的回报。在付出时越是慷慨,得到的回报就越丰厚,这是公平的游戏规则。身为公司的一员,只有舍得多下功夫,比别人付出更多的辛苦劳动,才能为自己所在的企业或部门做出成绩。只有出大成绩,才能得到上司的嘉奖和赞扬,才能得到更多的提升机会,才能更进一步实现自己的梦想。

同类推荐
  • 151个激励员工的快捷方法

    151个激励员工的快捷方法

    《151个激励员工的快捷方法》没有冗长的论证,没有繁杂的训导,没有深奥的哲理,也没有琐碎的故事,每个方法都是切合实际,并且简单可行的。你不用再绞尽脑汁去想各种激励员工的对策和方法,只需照着书中的步骤来做就行了。不久你就会发现,这151个简单的方法能迅速带来巨大的收益!杰里·威尔逊是一名成功的企业家,专业的市场营销顾问,也是一位颇有声望的演讲大师。他的主要作品包括《口碑营销》、《13个方法帮你开发客户》(与霍华德·申逊合著)。此外,威尔逊曾在《企业家》、《成功》、《销售技巧》以及《个人销售力》等杂志上发表了大量专栏文章。目前居住在印第安那州的印第安那波利斯市。
  • 共情沟通:如何让沟通具有超级穿透力

    共情沟通:如何让沟通具有超级穿透力

    企业管理中,80%的问题都是沟通问题。人际关系中,80%的矛盾都源自沟通不畅。沟通的低效让每个人都惧怕沟通,然而,越不愿意沟通,问题越严重,从而使沟通的障碍越大,并因此陷入了恶性循环中。无效沟通最终像癌细胞一样破坏着人们的职业生涯和企业的竞争力。沟通最大的障碍显然并非沟通信息的不明确,而是所有人内心中都存在各式各样的过滤网和围墙。要提高沟通效率,就必须绕过这些抵触机制,其快捷办法当然就是共情。通过共情沟通,我们能瞬间转移到抵触机制内部,用对方的视角审视沟通结症所在;通过共情沟通,我们能用温度消融抵触机制,让对方无保留地说出真实想法,进而建立起牢不可破的关系;通过共情沟通,我们能更加明确自己和他人的利益所在,并寻找让所有人都满意的共赢方案……在本书中,中国本土著名管理专家南勇,通过7大方面、6类技巧、30余种方法帮助人们快速击破沟通障碍、提高沟通效率,从而成为职场与生活的大赢家。
  • 向解放军学习:最有效率组织的管理之道(精编版)

    向解放军学习:最有效率组织的管理之道(精编版)

    解放军在创立之初,只有几个人、一面旗帜、一个信念,但在近90年的发展历程中,这个组织在中国共产党的领导下,深刻地改变了中国社会,并影响了世界。解放军在革命战争年代及和平建设年代先进性的实践,对于今天所有类型组织在完成使命、制度建设、人才培养、自主变革、资源配置等方面,仍然具有重大的启示作用。
  • 领导能力改变世界

    领导能力改变世界

    领导能力,简而言之就是领导者率领部属开展工作、推动工作和完成工作的本领。严格说来,领导能力不单是管人的能力,还包括影响人的能力;不单是激励下属的说教能力,更包括感化下属的身教魅力;不是仅仅靠自己行动,而是号召大家一起行动。在不断变化的新的形势下,每位领导者都面临着不断提高领导能力的问题。
  • 你的管理错在哪里?

    你的管理错在哪里?

    人最怕没有自知之明,领导者与管理者最怕没有知人之明,企业中的各个管理层用人不当、角色错置的状况相当普遍,最该清醒警觉、智慧决断的领导者在用人方面却难逃权力与人性的考验,本书经过对众多知名企业的管理进行详细考察和思考,结合实际案例,深入探讨了管理各环节应注意的各种问题,总结出了一些规律性的认识。
热门推荐
  • 大河浮萍

    大河浮萍

    一场横亘了4代人的往事,在大时代的裹挟下,像大河的浮萍一样,风雨飘零。没有对与错,是与非,唯有时间的长河,静静的流淌,见证了生离死别,见证了爱恨情仇。
  • 纽扣杀人案

    纽扣杀人案

    性格叛逆又早熟的高中女生邱元元热衷于收集自杀遗言,并为自杀者实现遗愿。随之,网络上惊现“人血纽扣”连环命案和一卷杀人现场的录音,而元元也离奇失踪……三年后,谶语应验,传说中的纽扣杀人案相继发生……
  • 墙角的苔藓

    墙角的苔藓

    一个表面看上去清纯乖巧的女人,内心翻腾倒海的澎湃,人性的力量和阴暗,道德边缘的游走,生活的真相,或许你我都有过同样的故事,隐秘在心中。
  • 至尊武神

    至尊武神

    世家大少林胜,因为在青年强者赛中被击成重伤,修为尽失惨遭家族抛弃荒岭,绝处逢生,拜得一名修成人身的天狼武圣为师,古林修炼,得天地灵宝九品龙芝,更邂逅龙族后裔,七彩圣龙,强势回归,横扫天下!
  • 总裁情事:难忘初心

    总裁情事:难忘初心

    年少时的偶然相遇,掀开了啼笑皆非的情缘故事,一段情,一段伤,四年后再相见,只初心难忘,我们该何去何从!顾亦然:“阮希辰,你爱我吗?”顾亦然:“阮希辰,你还爱我吗?“顾亦然:“阮希辰,你爱过我吗?”情人之间缘来缘去大抵不过“爱”之一字,顾亦然不确定!有退缩、有努力、有彷徨、有挣扎!可她不知道的是,那个她不确定的人早已张开一张情网耐心的等着她……自投罗网!
  • 深宫慧影之子夫传

    深宫慧影之子夫传

    她是大汉历史上的在位最长的皇后;她是大汉历史上出身最卑微的皇后;她也是大汉历史上下场最惨的皇后;她名叫卫子夫;她从一位选女入选进宫,到成为一代贤后,历经各种阴谋算计,几经生生死死,最后她让自己的聪明才智留住了一代帝王的心。
  • 剑出太白

    剑出太白

    夜幕春秋,江湖冷雨,一杯温酒与君饮。关山夺路,天道炎凉,万类霜天竞自由。凡人步剑庭,一朝开窍便要做那望尘莫及的剑仙。邪魔一剑,外道一剑,天地一剑,诸天神佛还是一剑!
  • 桃花乱:青帝

    桃花乱:青帝

    她本是当年青帝手中的一朵桃花;但青帝却为了她坠落凡尘;只因她是她留下的桃花。<桃花乱>
  • 把你带回我身边

    把你带回我身边

    想要的一直很简单,一束阳光,一杯茶,一本书,一个相爱的人,余生陪她看海。可所有接近她的男人都只是想要她的身体,无论是未婚的,已婚的,年轻的,年长的都只对她的身体感兴趣,有人出钱,有人花时间,有人花言巧语,却从来没人愿意真正去了解她,去为她着想。她本是一个很保守的人,无奈总是遇人不淑。
  • 盛世专宠深情遇暖心

    盛世专宠深情遇暖心

    陆情深在没遇到温暖之前从不相信一见钟情,但从看到温暖第一眼开始他相信了。陆情深自从娶了温暖之后从前那个冷面陆boss瞬间变成了尧指柔,当然只是在温暖的面前,在温暖没出现之前从没想到居家好男人会与陆boss搭上边。温暖也没想到自己的生命里会出现一个叫陆情深的男人,把自己宠到骨子里都不嫌多的男人和能包容自己一切缺点的男人。