古语道“嫁鸡随鸡，嫁狗随狗”。你选择了老板，同时也选择适应老板。爱飞的老板，你得陪着亮亮翅膀；爱游的老板，你得扑腾几下……总之，老板喜欢的，你从某种程度应表现出一种“热情”。运用“鬼办法”搞定你的“鬼老板”。
在职业生涯中会遇到各式各样的老板，有的专横跋扈，有的自私自利，有的刚愎自用，有的任人唯亲……这是职业人士最不愿碰到的“鬼老板”，但不管是什么样的老板，我们选择的余地都很小，因为任何一家企业公开让你选择的只是空缺职位，却绝无可能让你来选老板。因此，在别无选择的情况下，我们只有运用不同的“鬼办法”，才能有效地搞定鬼老板。
譬如有的老板喜欢没事也泡在办公室里。他个人认为那是一种现代人的感觉，即使效率极低。这种情况，即使老板不曾开口，你也要常常陪着他。影响他，或者找个高效率的老板让他对比下，自惭形秽，然后思过。还有一种老板喜欢晚上开会，越晚越好，每次把下边人开得眼圈发黑，他心里则暗自得意。这时你就得练就一身夜场的本事，否则在昏沉当中，不小心把老底都抖了。
如果碰上老爱抢他人功劳的老板，你除了愤愤不平外，可能还会觉得沮丧不已。此时若直接向老板哭诉，可能并不能改变既定的局面，反而还会落得搬弄是非的嫌疑；百般忍让只会更加助长小人的气焰；以牙还牙地互相报复换来的将是无休止的办公室争斗。
更惨的是如果你愤而离开，想另谋高就的话，在大家都不知情的情况下，这种上司很有可能“猪八戒倒打一耙”，会给你贴上能力不足、绩效不佳的标签，影响你以后的职业生涯。手足无措之际，建议你不妨先忍耐一时，等待事过之后再说明原委，或者将此经历默藏心中，以后及早提防。当然最好的办法是积极应对，采取防范措施，来捍卫和维护自己的利益。
下面例子的做法值得借鉴。
丽娜在某厂做宣传工作的时候，因工作特别出色而引来其他同事的嫉妒。
她的顶头上司也害怕有一天丽娜会取而代之，就特意规定科室人员不得随意越级汇报工作，不管什么事情，都得先向她汇报，再由她向主管书记汇报。
有一次主管书记和厂长想单独给丽娜安排一项工作，但她的顶头上司竟说文娜有别的工作要做而阻止了。丽娜要想在企业有所发展，必须得到主管书记的认可才行，而她的顶头上司就像一只“虎”拦在了她和厂领导之间。
怎样才能避开这只“虎”呢？不久，企业主管部门安排业务骨干外出培训，点名要丽娜参加。因为外出培训安排了不少旅游项目，很多人都愿意去。
但丽娜却主动把这个机会让给了她的顶头上司。这样，丽娜终于有机会可以在领导面前露一手，主持了半个月的工作，其才能得到充分发挥，备受领导赏识。之后不久，她就被调到厂办公室当副主任兼厂长秘书。
在职场中，由上而下逐级安排和由下而上逐级汇报是一般的工作程序。但当你的才能过于突出，有取代你的顶头上司的可能时，上司往往会抱着“潜龙勿用”的态度，处处压制你。这样，你的事业就会受到限制，只有越级汇报工作或者越级表现自己，你的才能才会被上司的上司发现，为改变自己命运做好铺垫。
再比如针对太务实的老板。所谓务实就是凡事都喜欢亲力亲为，即使自己不擅长的事。对待这样的老板，最好让他撞撞南墙，让现实和挫折给他下马威。
只要用心，任何老板你都可以搞定他，只是方法要因人而异。有人把职场比喻成动物世界，而老板无疑是属于猛兽类，不是老虎，也是狼。种种说法，别无道理。但是，我们要知道，老板毕竟也是人，人性共有的品质和缺点，他们都具备。与其不停跳槽，重新选择老板，不如想办法应对。不管什么样的“鬼老板”，总有办法应付，关键在于你是否用心。
