据劳动部门预测：今后10年，我国每年将新增加劳动力1000万人，大约1.2亿左右的农村劳动力要向城市转移，在国有企业事业单位，还存在着2000多万隐性失业者，此外每年还有数百万下岗职工。劳动力供大于求的矛盾将长期存在。创业，其优点是创业者不但自己谋得了职业，也为社会其他成员提供了就业机会。在当前经济高速时期，创业能有效地缓解劳动力供需不均的矛盾，确保社会稳定。
创业是指创业者根据社会需要运用自己的知识与技能，以开创性的劳动为个人开创职业并为社会创造财富的经济活动过程。创业与就业既有联系又有区别。就业是创业的基础，人们在就业中培养自己的工作能力，提高业务水平，为日后的创业做好准备。创业一方面能实现自我就业，另一方面能向社会提供就业机会。要想成为成功的创业者，必须具备创业者的基本素质及外部条件，并在工作与学习中加以培养。
第一节 创业素质
创业素质是创业者开始创业实践前所经历的物质与精神力量的聚集过程。它不仅有助于创业者明确创业目标，积极把握创业机遇，进行有效的创业决策和将创业计划付诸实施，而且有助于创业者在创业过程中克服各种困难、战胜各种挫折、解决各种问题、增强心理素质。因此，创业素质对创业者的成败起着决定作用。
创业意识是创业行为的必要准备。创业意识是创业的先导，它构成创业者的创业能力，由创业需要、动机、意向、志愿、抱负、信念等组成，是人们从事创业活动的强大内驱力。因此，对于每一个希望创业的人来说，都必须首先强化创业意识。增强创业意识，就要有明确的人生目标。创业作为一种社会实践活动，是在一定的意识和目的的支配之下进行的。不同的创业目标与价值理念，体现出不同的人生目的，也体现出不同的创业人生价值。人的自我价值反映了个人在实现人生价值过程中所持的态度和看法，只有将自我价值与社会价值统一起来，才能体现真正的创业人生价值；只有把自我价值与社会价值统一起来的创业者，才能获得创业的机遇和成功。
创业知识是实现创业目标的重要基础。创业者要想成功创业，必须具备相应的专业知识。专业知识对于创业者确定创业目标有直接作用。要想在某一领域开展创业活动，就必须深入了解该领域的活动及发展规律。可以说，专业知识就是对某一领域内发展规律的概括和总结。掌握的专业知识越多越深，创业活动就越能有效地开展。综观近年在高科技领域获得成功的创业者，无一不具备深厚扎实的专业知识。因此，中职生在校期间一定要学好专业知识。在知识经济时代，“T”型知识结构越来越重要，不仅要掌握专业方面的知识，而且还应掌握与之相关的非专业知识。只有具备了深厚的专业知识与广博的非专业知识，才能正确分析形势，认清事物的发展趋势，把握全局，最终实现自己的创业目标。
创业能力是创业素质的一个重要方面。创业能力是一种多方面的综合能力，与创业的成败直接相关。中职学生创业应着重培养和提高以下三个方面的创业能力。一是提高开拓创新能力。开拓创新能力是成功创业者最重要的能力之一。开拓创新是创业的灵魂和赢得竞争优势的关键。一个优秀的创业者必须勇于开拓、敢于创新。二是提高组织管理能力。在市场经济条件下，市场充满了竞争和风险，创业者要使自己的创业实践活动获得成功，必须重视经营管理。经营管理能力是创业者在管理上的体现。管理活动贯穿于组织运行过程的每一个环节，不仅是组织正常运行的前提，也是组织生存与发展的基本条件。三是提高人际协调能力。要想创业成功，中职学生还需要培养自己的人际协调能力。因为包括创业在内的任何活动都离不开人与人之间的交往。因此，中职学生在校期间有意识地培养与他人的协作能力是获得他人和社会支持的重要前提条件，对中职学生创业者创业成功具有重要的作用。
心理素质是指人们在心理活动方面的能力，即应付、承受及调节各种心理压力的能力。创业是艰苦的，不仅会遇到各种各样的困难，而且还有失败的可能，所以在创业过程中拥有良好的创业心理素质十分重要。当代中职学生都出生在改革开放年代，物质条件比较优越，经历的都是从学校到学校的单一过程，生活阅历浅，社会经验缺，对风浪和挫折体验少，尤其是独生子女对新环境的适应能力和对挫折的承受能力较差。因此，中职学生应自觉加强对创业素质的训练与培养，从而正确了解自己，正确认识社会，认识到创业的艰难，形成谦虚、豁达、坚韧不拔的创业心理素质。
创业素质非人人具备 哪些人不适合创业
并不是所有的人都具备创业素质，究竟哪些人不适合创业，社会心理学家认为：
1.缺少职业意识的人。职业意识是人们对所从事职业的认同感，它可以最大限度地激发人的活力和创造力，是敬业的前提。如职业运动员、职业演员等，他们具有较强的职业意识，而有些工薪人员却对所从事的工作缺少职业意识，满足于机械地完成自己分内的工作，缺少进取心、主动性，这与激烈竞争的环境不相宜。
2.优越感过强的人。自恃才高，我行我素，难以与集体融合。
3.唯上是从，只会说“是”的人。这种人缺乏独立性、主动性和创造性。若当了经理，也只能因循守旧，难以开展开拓性的工作，对公司发展不利。
4.偷懒的人。这种人被称作“工资小偷”。他们付出的劳动和工资不相符合，只会发牢骚、闲聊，每天晃来晃去浪费时间，影响他人工作。
5.片面和傲慢的人。有的人只注意别人的缺点，看不到别人的优点；有的人总喜欢贬低别人，抬高自己，总以为自己是最强者，人格方面存在很大的缺陷。
6.僵化死板的人。做事缺少灵活性，对任何事都只凭经验教条来处理，不肯灵活应对，习惯于将惯例当成金科玉律。
7.感情用事的人。处理任何事情都要理智，感情用事者往往以感情代替原则，想如何干就如何干，不能用理智自控。
8.“多嘴多舌”与“固执己见”的人。多嘴多舌的人，不管什么事，他们都要插上几句话；“固执己见”的人，从不倾听别人的意见。
9.胆小怕事、毫无主见、树叶掉下来怕砸破脑袋的人。这种人宁可因循守旧也不敢尝试革新，遇事推诿，不肯负责，狭隘自私、庸碌委琐。
10.患得患失却又容易自满自足的人。稍有收获，欣喜若狂；稍受挫折，一蹶不振，情绪大起大落，极不平衡。
当然，世上万物，绝非一成不变，社会学家认为，性格是可以改造的，任何一个人完全可以在实践中注意克服性格缺陷，战胜性格弊端，改变性格类型，不断丰富和完善自我。倘若自身有上述十种性格缺陷，但已经踏上创业之路，甚至当上老板或负责人，则需学会重用人才，借助他人智慧来弥补个人不足，以避免失败。
第二节 创业的外部环境
1.政策环境
为贯彻落实党的十七大提出的“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”的总体部署，全面实施《中华人民共和国就业促进法》的有关规定，人力资源社会保障部等部门制定的《关于促进以创业带动就业工作的指导意见》（以下简称《意见》）已经国务院同意，国务院办公厅近日转发这一《意见》，要求各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构认真贯彻执行。
资金——
降低准入门槛，三年内免征行政事业性收费
经人力资源和劳动保障部门调研，当前，创业者最大的期盼是“改进服务、减免税费、获得融资”。对此，《意见》明确提出了四方面政策重点。
首先是放宽市场准入。允许创业者注册资金分期到位，并允许将家庭住所、租借房、临时商业用房等作为创业经营场所。同时，制订促进小企业发展的政府采购优惠政策，并加快清理和消除阻碍创业的各种行业性、地区性、经营性壁垒。适当放宽高校毕业生、失业人员以及返乡农民工创业的市场准入条件。
二是改善行政管理。全面实行收费公示制度和企业交费登记卡制度，禁止任何部门乱收费、乱摊派、乱罚款、乱检查、乱培训。同时，简化审批、办证手续，开辟创业“绿色通道”。对符合条件的人员，将在注册登记3年内免收各项行政事业性收费。
三是强化政策扶持。全面落实鼓励创业的税收优惠、小额担保贷款、资金补贴、场地安排等扶持政策。记者了解到，湖北省日前出台文件，明确提出对符合条件的人员创业享受现行增值税、营业税、企业所得税、个人所得税等税收优惠政策；扩大小额担保贷款基金规模，省级保持在2000万元以上，并扩大小额担保贷款扶持范围。
四是拓宽融资渠道。积极推动金融产品和金融服务方式创新，建立健全创业投资机制，探索抵押担保方式的创新，鼓励金融机构积极提供融资支持。加大小额担保贷款对符合条件的劳动密集型小企业的支持力度。
培训——
开展创业实训，建立孵化基地
针对创业者提高创业能力的要求，《意见》明确提出加大创业培训力度，逐步将所有有创业愿望和培训需求的人全部纳入创业培训的对象范围，并加强普通高校和职业学校的创业课程设置，开展创业培训和创业实训。
拓宽范围的同时，《意见》要求提高创业培训质量。通过规范培训标准、提高师资水平、完善培训模式等措施，增强培训针对性。根据不同群体的不同需求，开发推广创业培训技术，不断提高创业成功率。
《意见》鼓励各地建立创业孵化基地。在优先保障创业场地的同时，可在土地利用总体规划确定的城镇建设用地范围内，或利用原有经批准的开发区建设创业孵化基地，为进入基地的小企业提供有效的培训指导服务和一定期限的政策扶持，以提高创业稳定率。
服务——
组建专家队伍，提供个性化指导
为了加强对创业者和创业企业的服务，《意见》提出首先要健全创业指导服务组织，建立由企业家、创业成功人士、专家学者及政府工作人员共同组成的创业服务专家队伍，充分发挥中小企业服务机构、高校毕业生就业指导机构和各种创业咨询服务机构的作用。
同时，应根据城乡创业者的需求，组织开展项目推介、方案设计、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。通过上门服务、集中服务、电话服务等多种形式，为创业者提供个性化、专业化的开业指导和咨询服务，并建立创业者信息管理服务系统。
此外，《意见》着重强调为创业者和新创办企业提供用工方面公共服务。为创业者及其招聘的劳动者提供人事管理、教育培训、职称评定等便利服务。同时，提供社会保障和员工落户的便利，吸引人才去创新办企业工作，扩大创业带动就业的规模。
2.人际环境
所谓人际关系，主要指创业者在自己工作、学习及生活的空间内通过交往而逐步形成的与他人相对稳定的关系。人际环境对创业者来说很重要。人具有社会属性和自然属性，其社会属性主要通过人的社会行为体现出来。具体表现在每一个人在衣食住行等方面都不可能脱离社会群体，总要直接或间接地与他人发生关系。这样，创业者就会在自己的生活范围内形成一个相对稳定的关系网络，这个关系网络对于每一个创业者来说，都是一笔财富。
3.家庭环境
家庭是创业者早期接受启蒙教育和成长的环境，每个创业者的家庭条件都不一样。有的创业者的父母原先就是私营企业的经营者，显然其创业的起点就比较高，所走的弯路相对也会较少；有的创业者家庭比较富有，则其容易得到创业资金的支持，并能承受相对较大的经营风险；有的创业者有家传的手艺，如剪纸和编织，这就为其提供了极为有利的经营项目。
4.自然环境
所有的人和事都处于特定的环境之中，倚山临海、平原水乡、城市乡村等等，对你赖以生存的自然条件加以充分认识和分析，靠山吃山、靠海吃海，从而就能合理和充分利用。创业者如果眼光独到，善于发掘自己身边的资源，往往就容易成功。
第三节 创业成功案例解读
每每谈及创业，许多人常常诉说，没有技术，没有资金，没有经验，没有门路不知该搞哪一门。其实不然。创业的路径、方法很多。在本节内容里，我们将一起解读几个成功的创业案例，希望能对每个有自主创业精神的毕业生有所启发。
2002年6月，孙茜琦在北京开了一家专门经营塑料食品保鲜容器的小店。走进这里，不禁会被这些塑料制品的美丽色彩和形状所吸引，印着各种图案的杯子，不但好看，使用起来也很方便，因为它密封性好，哪怕是倒着放也不会漏水，可以和别的随身物品一起搁在包里。孙茜琦说，这些可爱的杯子、盒子都是家居生活的好帮手，有了它，橱柜和冰箱，都会变得整整齐齐，并且对食品还有保鲜功能。
这些用来储藏干果和零食的盒子，大大小小有11个，总价值在五百多元，其实，孙茜琦店里的每一件东西都不便宜，以至于很多顾客第一次来的时候，都会对小店的经营状况表示怀疑。生意到底好不好？我们在店里多呆了一会儿，就明白了。顾客络绎不绝，并且大多是回头客，买起东西来，丝毫不犹豫。我们来听一听老顾客的想法吧。其实，要想让顾客产生这样的想法，也并不是一件容易的事情。
