不仅如此，每逢遇上灾年，邢寄绪便慷慨地为县里捐款，还在家门口支起大锅，供穷人吃饭。湖广灾民为了感谢其义举，在其门口写了一个特大的“善”字。另外他还献出自己的田地，为穷死异乡的人建立“义冢”。邢寄绪种种善行备受世人称颂，拔贡陈瑞朴撰《邢寄绪义行记》以记其事。
爱心不在于一朝一夕，而在于年年月月。一个人有爱心只是一个光点，能影响一群人奉献爱心，那将是一片光明。邢寄绪用一举一动表达和传递着爱，他的事迹让人从内心深处受到一次洗礼，一种如何做人的洗礼，一种精神上的升华……
人生因为有爱才有意义、有激情、有奔头，能使人培养出一份大气的动力。但愿我们每个人都能拥有爱心，并把这份爱心洒满世界，让这个世界真正像梵·高所说的“爱之花开放的地方，生命便能欣欣向荣”。
慧心物语
一个人做人是否有气度，其正面的区别就是一个“爱”字。爱心是人间最美好的情感，爱得真、爱得诚、爱得厚、爱得多的人一定大气。那些最有力量、最受人喜欢、最值得人仰视的人都是心怀爱的人。
004 不拘泥于眼前，着眼大局谋发展
历史上大人物的名字比比皆是，可真正经得住时间检验的却凤毛麟角。有的凭权势或时运，固然可以煊赫当朝，但很快就暗淡无光，甚至被弃汰如粪。只有那些真正有大德之人才会被人们永远铭记。
有大德之人其美名之所以能永存，甚至不求声名自有声名，不求荣誉自有荣誉，是因为他们能够顾大局、识大体，凡事都为天下大众着想，大众的苦乐就是他们的苦乐，大众的利益就是他们的利益，从不蝇营狗苟，谋求一己之私利。
古往今来，善外战者、善治国者莫不以大局为重、为要、为上、为本。当个人利益与国家利益、民族利益发生矛盾时，他们总是顾全集体利益，甚至不惜牺牲个人利益。其中，最有名的要算赵国宰相蔺相如了。
战国后期，蔺相如大智大勇完璧归赵，因立了大功一跃成为宰相，地位胜过了老将军廉颇。廉颇以大功自居，对此心怀嫉恨，扬言：“我见相如，必辱之！”蔺相如知道这一情况后，则千方百计地避开和廉颇的冲突，上朝请病假，路遇绕道走，惨遭廉颇的刁难后也不言不语，一笑而过。
门客们对此很不理解，认为蔺相如太没胆量、太少志气。蔺相如解释说：“我连秦王也不怕，怎么会害怕一个廉颇呢？我之所以这样做，无非是从国家利益着想。倘若我们同室操戈生内乱，那强秦一定会乘虚而入。我蔺相如若有过失得罪了老将，我情愿谢罪赔礼。只有将相融洽，强秦才不敢加兵于赵。”
蔺相如的这席话传到了廉颇耳朵里，廉颇如梦惊醒：“蔺相如真是深明大义，我做事太蛮横骄傲了，为了自己的利益居然将国家利益置之一旁。蔺丞相为国为民低头忍辱，太可敬了，真叫我越想越愧悔，我这就到他那里去请罪。”从此，廉颇和蔺相如同心同力，辅佐赵国，使其日益强盛。
无疑，蔺相如是一个顾大局、识大体的人。面对廉颇的挑衅和羞辱，他能够理智地克制自己的情绪，态度谦和，一再退让，确保以国家利益为重，彰显了一种安详淡定的气度，最终赢得了廉颇由衷的认可和尊重，进而齐心协力辅佐赵国日益强大，最终他也成为后人称颂千年的贤人。
在现实生活中，如果我们能够顾大局、识大体，坚持对团队负责，坚持对公众负责，那么无论走到哪里，无论在什么时候，都会受人欢迎，甚至受人景仰的。人生如此多助，生活事业自然如鱼得水。
某些人之所以习惯我行我素、不愿以大局为重，是因为错误地认为，要照顾全局的利益，自己的利益就会受到影响。殊不知，个人利益和集体利益是捆绑在一起的，两者是相辅相成的关系，以大局为重才能保住自身利益。
几乎无人不知的乔丹是NBA最伟大的球员、篮球场上的领军人物。而乔丹之所以伟大，不仅仅是因为他有全面而精湛的技术，更重要的是，在赛场上他顾大局、识大体，为了团队的胜利自愿做配角。
在短短90分钟的篮球赛场上，几乎所有的球员都会想着怎样争取更多上场的时间，怎样得分、怎样的动作才能吸引观众的注意并成为媒体的焦点，因为这一切都事关他们在俱乐部的薪酬和名望。
但乔丹不一样，在赛场上，他并非只求个人的突出表现，而是能时常放下巨人的架子、最伟大球员的尊严去助攻、去帮助队友防守，使队友获得更多出彩的机会，自己则甘当他们的“配角”。
乔丹的这种以大局为重的风范深深感染了队友，因此罗德曼能无怨言地做“苦工”，不再闹对立情绪；哈帕、库科奇也能放下架子，主动帮助队友。正是因为这种团结精神，芝加哥公牛队所向披靡，成为NBA最伟大的一支篮球队伍。
顾全大局，从表面上看是自己遭受了损失，但从更深层次看，这有利于赢得众人的支持，谋取合作、促进发展，自己同样是赢家，而且会带来意想不到的收获，这是以大局为重之人的益处。试想，如果乔丹不顾大局，在球场上只顾表现自己，那么他能够赢得众人的心服口服吗？芝加哥公牛队还能团结一心吗，还能成为NBA最伟大的球队吗？不能！乔丹还能成为最伟大的球员吗？也不能！
凡事要以大局为重，这是一种难能可贵的大家风范。当你下定决心改变自己的工作境况和人生境遇时，记住要学会先从自己身上找原因，多问问自己：“我着眼大局了吗？我做得如何？”“我是不是尽到了责任？”当你这样做的时候，别人就会主动站过来。
慧心物语
做人要顾大局、识大体，坚持对团队负责，坚持对公众负责，这是一种难能可贵的风范。这种人无论走到哪里，无论在什么时候，都会受人欢迎甚至景仰。人生如此多助，生活事业自然如鱼得水。
005 不必所有问题都自己扛，该求人时就求人天才也好，超人也罢，一个人的力量是有限的，许多事情不能独立完成。然而，有些人无论大小事都愿意自己担当，更不愿求助于人，甚至认为求人会使自己失去尊严，让别人感到厌烦。
殊不知，明明需要帮助却偏偏绕过别人，偏偏不肯求助，所办的事情往往很难取得令人满意的结果。而且，对方还有可能觉得你不信任他，怕别人给你添麻烦，甚至认为你清高桀骜、不合群。
来看一个办公室职员小吴的故事。
小吴就职于一家文化公司，她做事干脆利索，工作效率很高，但是她有一个问题，那就是不好意思求人，一到需要找别人帮助的时候就不好意思开口，因此再难办的事情也会选择一个人扛，有的扛过去了，有的则累坏了她。
刚一开始，同事们一见小吴有需要帮忙的地方，还会主动提供帮助。但是，小吴每次都会急忙制止：“不用，不用，我自己行。”“哎呀，这太麻烦你了，还是我自己来吧……”渐渐地，大家也就对这位冷美人敬而远之了，甚至还有些小小的厌恶：“她真有那么厉害，什么事情都能自己搞定？我看未必！”“哼，不帮就不帮，好像防着我们抢功劳似的，真是热脸贴了冷屁股……”
一段时间后，公司组织全体工作人员进行互相评价的活动，并决定提拔得分最高者为新主管。小吴是最低分，毫无意外地与主管之位无缘。她心里很不平衡：“我不想让他们帮忙原本是好意，为什么他们没有人喜欢我？对我的评价这么差？不是说，人要自力更生吗？难道我做错了？”
例子中小吴的遭遇就是该求人时不求人、搬起石头砸自己脚的最好体现。
立身处世，自力更生、自立自强是对的，但既然我们不是无所不能的，求人办事在所难免，我们就无须对求人感到难为情。求人并不是低人一等，更没有贵贱之分，并不丢失颜面。更何况，民间有句谚语“予人玫瑰，手留余香”，这说明“被求者”会从帮人办事中获得微妙的心理享受。
因此，求人不仅是一种谦和友善的气度，而且是一种借力而行的智慧，还是维护和促进人际关系最自然的手段。有的人身负旷世才学，行走世上却步履维艰；有的人资质平平，却干出一番惊天动地的事业，原因就在于后者能审时度势、善于求人，从而安身立命，立于从容之地。
智慧者如诸葛亮，为促成孙刘联盟，亲自跑到东吴求人；才学者如蒲松龄，为写《聊斋志异》，广求乡邻搜听奇闻轶事；成功者如高祖刘邦，自认为取得天下的原因，就是善于求人。孔子曰“三人行，必有我师”，讲的就是求教于人的道理。
古人尚且把求人之道演绎得这般炉火纯青，在竞争日益激烈、分工愈来愈精细的现代社会，求人与个人的生存发展更是密不可分。的确，一个人、一个企业、一个组织本来就没有什么特别，只有借助外力，才能更好地发挥实力。
放眼世界，我们可以很清楚地发现这样一种趋势：一些世界知名的大公司，其实都在走着“求人”的路子。美国的波音公司，其生产研发、制造手段可谓世界一流，但它的波音747、波音757的舱门、机翼、尾舵却是由中国生产的；德国制造、研发智能化的数控机床世界有名，但机床控制系统所需的半导体部件却分别采购于日本和美国……试想，如果这些企业万事不求人，事事身体力行，那么不可避免地就会搞粗放型的“大而全、小而全”，如此自然很难做成品牌产品，更有可能倒闭关门。
肯于在无助时开口求助于人实在是一种真勇敢，它是成功者的拐杖。一个胸襟开阔且富有智慧的人，往往敢于求人、善于求人，能把自己所能利用的所有人利用起来，获得他们的支持与帮助，这样自己会少走很多弯路，成功起来也更容易。
1964年，松下电器公司下属的170个公司中，赢利的只有二十几家，其余的全部赤字经营。作为松下的掌门人，松下幸之助当然不能无动于衷，他邀请了170个公司的代表，召开了一次大规模的公司会议。会议一开始，销售公司、代销店方面就怨声载道，公司的经营方针成了最大的焦点，松下成了众矢之的。松下耐心地和代表们交流，但交流渐渐变成了谈判，两天都没有达成一致。
第三天，谈判一开始，松下意外地说了一句话：“使大家蒙受这样的损失，是我松下不好。”然后向大家深深鞠了一躬，接着他没有继续前两天的讨论，而是讲起30年前起家的故事。原来，30年前，松下制造了电灯泡，他跑到很多商店，希望老板帮他销售。起初很多商店都不同意，经过松下一再请求后才勉为其难。后来松下不但努力，终于打开了电灯泡的市场，并且使公司有了很大的发展。
最后，松下说：“在座的很多代表就是当年的店主，松下电器能够有今天，多亏了在座的各位。松下目前的难关能否渡过，还要请诸位多多关照。”此时松下早已声泪俱下，他的诚心感动了各位代表，再也没人责怪他了，双方终于达成了一致协议。
松下电器是当时日本乃至世界一流的大公司，在危难面前并没有以高姿态打压经销商，而是采用了“求人”的策略，激发了经销商的同情，获得他们的信任，从而帮助自己顺利地摆脱了危机，真是妙哉！
“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”这句话流传了几百年，蕴含了人生的精华。所有问题很难一个人自己扛，没人能离开别人的帮助而独自存活。人生无助时，不妨尝试着改变自己，学一学“求人”的艺术，培养一种信任他人、适度依赖他人的心态，进而赢得发展和壮大自己的机会。
慧心物语
一个人、一个企业、一个组织本来就没有什么特别，只有适当地借助外力，才能更好地发挥实力。审时度势、敢于求人、善于求人，这是一种谦和友善的胸怀和气度，带着这样的胸怀和气度，便可安身立命，立于从容之地。
006 分享不是失去，而是另一种获得
有一篇名为《巨人的花园》的童话故事，文章是这样描述的。
一个巨人拥有一个美丽的花园，附近的孩子们经常偷溜到花园里玩耍，花园里长年洋溢着孩子的笑声。可在一年秋天，冷酷的巨人赶走了孩子，并在园子周边围上了围墙。不久，隆冬来临，巨人孤独地度过了寒冬，那种感觉很不好受。春天终于来了，但巨人的花园里仍是冬天。后来，巨人终于醒悟了，把花园让给了孩子们玩儿，并深情地说：“换来寒冬的是我那颗冷酷的心啊！”从此以后，巨人的花园更加美丽了。
还有一个故事叫《天堂和地狱》。
有一个人想知道天堂与地狱的区别，于是就去找上帝。上帝没有直接告诉他答案，而是带他去地狱，地狱里放着一口装满食物的大锅，这里的人却吃不到食物，个个都骨瘦如柴，原因是他们每个人手中都拿着一个长柄的勺子，柄太长，食物送不到嘴边，更不用说送进嘴里了。接着上帝又带着这个人去看天堂。同样的大锅，同样的长柄勺，天堂里的人却愉快而饱食。为什么呢？因为他们互相喂着吃。 以上这两个故事虽然情节简单，却隐含着一个相同的道理：生活中，无论任何事情，都必须靠人与人之间的交往与互助。当人与人之间相互友爱、互相帮助、互相给予，生活就是天堂，反之，自私、冷酷、任性，就是地狱。
我们在生活中会遭遇各种各样的风风雨雨，在这风风雨雨中，你若想交到朋友、想获得帮助，一定要记住一个前提条件——学会与人分享你的生活，分享你的物质财富，分享你的痛苦和快乐。
