第十三章21林肯的建议
【哈佛心语】
无论你怎样表示愤怒，都不要做出任何无法挽回的事情来。
——林肯
【故事殿堂】
这是在哈佛肯尼迪政府学院里广为人知的故事。
有一天，陆军部长斯坦顿怒气冲冲地来到林肯那里，抱怨一位少校公开指责他偏袒下属。林肯建议史坦顿立即写一封信回敬那位少校。
“可以狠狠地骂他一顿。”林肯说。
史坦顿立刻写了一封措辞激烈的信，然后拿给总统看。
“对了，对了。”林肯高声叫好，“要的就是这个!好好教训他一顿，真写绝了，斯坦顿。” 但是当史坦顿把信叠好装进信封里时，林肯却叫住他，问道：“你要干什么？”
“寄出去呀。”史坦顿有些摸不着头脑了。
“不要胡闹。”林肯大声说，“这封信不能发，快把它扔到炉子里去。凡是生气时写的信，
我都是这么处理的。这封信写得好，写的时候你已经解了气，现在感觉好多了吧，那么就请
你把它烧掉，再写第二封信吧。”
【智慧点睛】
生气只能使自己失去理智，不能做出正确的判断。保持温和，你一定能从温和中受益很多。在成功人士的眼中，任何委屈都不足以让人心灰意冷，相反更加能鼓舞士气，激发起一定要做成事情的欲望。能忍一时的委屈，才会有将来的成功。
在成大事的过程中，一个人难免会有受委屈的时候，而如何以柔克刚，尽显本色，则是值得我们学习的。我们每个人是否可以成就一番事业，也看你在这样的时候是否以一种良好的习惯来控制自己，是否能够以柔克刚。
做人要懂得以退为进之道，因为以退为进不但不会减缓成功的脚步，反而还会给它增加动力。忍人所不能忍，这需要勇气和毅力，需要青少年朋友拥有良好的宽容与忍让的习惯和作风，同时，更需要一种成事者的大家风范。青少年朋友要成大事，这种习惯和作风是必不可少的，唯有如此，才会在关键时刻显出英雄本色，才能赢得人心，从而成就一番事业。
因此，当我们和别人生气的时候，要注意合理控制自己的情绪，既不要把自己的愤怒压抑在心底，也不要直接将愤怒直接发泄给别人，而是找出一个缓解愤怒情绪的合理步骤。让自己的情绪缓一缓，等自己的内心平静了再做决定。
