所有人都按照既定的规则前行，但乔布斯却只做打破规则者
创新作为一种最灵动的精神活动，最忌讳的就是呆板和教条，任何形式的清规戒律，都会束缚其手脚，使其无法大展所长，只有敢于打破常规标新立异的人，才能真正有所作为。艺术大师毕加索曾说过：“创造之前必须先破坏。”破坏什么？破坏传统观念和传统规则！乔布斯擅长破坏性创造，他有这样的勇气和果决的行事作风。而苹果公司也在一次次破坏中激发出了新的创意，创造了新的奇迹。
20世纪80年代末，乔布斯前往底特律进行商业拜访。由于当时的一次约会被取消了，乔布斯还有不少时间，环顾四周，他发现自己正站在通用汽车公司国际总部的大楼前。于是乔布斯突然心血来潮地杀进通用汽车公司CE0的办公室，与通用汽车公司的CE0罗杰?史密斯进行了一项谈判。
“先生，有什么事吗?”警卫问道。
“给我接通罗杰的电话，他会听的。”乔布斯充满自信地要求。
“史密斯先生正忙呢。”罗杰的秘书说。
“告诉他，史蒂夫在门厅里，他会见我的。”乔布斯说。
过了一会儿，他被护送到顶层，一座巴洛克式的宫殿里。罗杰?史密斯急忙走进会客厅，他大声说：“史蒂夫，你好啊!”
随后，他们进入罗杰的私人办公室，当时，罗杰刚过65岁生日，已经宣布退休，这是他在公司的最后一周。
“我们想卖给你电脑。”乔布斯热情地说。
罗杰叫来了他的接班人鲍勃?斯坦普尔，和乔布斯谈了45分钟的生意。
很多人会觉得这很不可思议，但这是乔布斯的一个癖好，他经常事先不通知就去拜访名人。不过，这次罗杰?史密斯很买乔布斯面子的一个重要原因是，他们在12年前见过面。
正如《史蒂夫?乔布斯复出记》中所描写的，乔布斯极其情绪化、不稳定。像个小孩一样完全不可捉摸。他会变得很暴躁，做错一些事情，好像并不知道如何才能做得更好。他也会带着一种不受任何影响的魅力，完全天真无邪。他从不会乖乖地按照既定的轨道前行，而总是去做一个破坏规则的人，纵使会出现错误和遭遇失败，他依然乐此不疲，而现实证明，他的这种理念也让他取得了很多空前性的成功。
其实，有时候大破才能大立。在创新的道路上我们很容易被既有的规则所束缚，这时候我们应该有破而后立的勇气与决心。
对于每一个想要成功的人来说，要想获得成功，就必须敢于标新立异，推陈出新。
突破是创新的核心。创新不是对过去的简单重复和再现，它没有现成的经验可借鉴，也没有现成方法可套用，它是在没有任何经验的情况下去努力探索。
在通常情况下，人们按照自己的常规思路，经历了千万次的试验，还是没有取得成功；有时取得成功却全不费工夫，这种突然而至的东西就往往包含着意想不到的创造性，甚至会迫使人们放弃以前数年辛苦得来的成果。当你处于“山重水复疑无路”的境况时，建议你不妨打破常规不按常理出牌。这样，你才有可能在相反的方向很容易地找到问题的答案。
当然，不按常理出牌并不是一定要推翻所有的经验，事实上，经验与创新是相辅相成，缺一不可的。我们不能厚此薄彼，而应在创新的同时重视常规的经验，并且在常规的基础上寻求突破和创新。
下面的方法有助于你另辟蹊径，从成功的经验中吸取有益的启示：
第一，在平常的事情上思考求变。能够另辟蹊径的人，其思维富有创造性，善于从习以为常的事物中图新求异，去认识世界，改造世界。
第二，不为现行的观点、做法、生活方式所牵制。巴尔扎克说：“第一个把女人比做花的人是聪明人，第二个再这样比喻的人就是庸才了，第三个人则是傻子了。”
第三，学习他人，超越他人。抱着“他山之石可以攻玉”的想法，盲目模仿他人的经验，并不能获得成功。要养成独立思考的习惯，在观察事物、观察别人成功经验的同时，独创出自己之所见。
第四，别出心裁，有自己独到的见解。“大家都想到一块去了”，这并非都是良策。
真正有智慧的人重视经验，但不拘泥于经验，他一方面会用惯性的思维方式去处理一些小的简单的问题，另一方面他还能随时、主动地突破传统，挑战规则，为创新思维创造一个可以自由伸展的空间。
