登陆注册
5156600000050

第50章 《竞争战略——分析和竞争者的技巧》(1)

关于作者

作为哈佛商学院的教授和竞争战略方面公认的权威,迈克尔·波特可称作“可能是世界上最有影响力的商学院教授”。事实也是如此,在2002年5月埃森哲公司对当代最顶尖50位管理学者的排名中,迈克尔·波特位居第一,可谓声名赫赫。

波特于1947年出生在密执安州,1969年获普林斯顿大学航空机械工程学士学位,1971年获哈佛商学院工商管理硕士学位,1973年获哈佛商学院企业经济学博士学位。他32岁即获哈佛商学院终身教授之职,是当今世界上竞争战略和竞争力方面公认的第一权威。他的《竞争战略》,改变了传统的CEO的战略思维。该书引入了最低成本、差异化、重点突出等三方面的战略分析,为企业的战略定位提供了构架。

1983年,波特被任命为里根的产业竞争委员会主席,开创了企业竞争战略理论,并引发了美国乃至世界的竞争力讨论热潮,带动了美国当时的经济复苏。20世纪90年代中期波特重返“战略界”,在哈佛商学院他领导一个研究小组继续战略研究,力图重振战略在管理学上的地位,在他看来只有战略才能产生持久的优势。1991年,波特出版《马塞诸塞州的竞争优势》一书,并任马塞诸塞州经济增长和技术理事会主席。1996年,波特在《哈佛商业评论》上再次发表一篇经典文章《什么是战略?》,澄清了战略与“营运有效性”的区别。

目前,波特的课已成了哈佛商学院的必修课之一。另外,他还为国际上著名的大公司的管理者开办培训班,并到世界各地为企业界和政府部门做演讲。波特博士先后获得过威尔兹经济学奖、格雷厄姆-都德奖、亚当·斯密奖以及许多其他奖项,4次获得麦肯锡奖,并且拥有瑞典、荷兰、法国等国大学的8个名誉博士学位。

“如果有人能把管理理论改变为令人尊敬的学院派原则,这个人就是迈克尔·波特”,经济学人如是说。波特现为《华尔街日报》客座专栏作家,还是许多一流的美国企业和跨国公司的竞争战略顾问。

波特至今已出版了17本书及70多篇文章。其中《竞争战略》、《竞争优势》、《国家竞争优势》这三部著作的出版奠定了波特在全球战略研究领域的大师地位。《竞争战略》一书已经再版了53次,并被译为17种文字;《竞争优势》,至今也已再版32次;他的《波特看日本竞争力》一书,被《经济学家》评选为2000年度最具现实意义的著作。

关于本书

要认真谈论企业竞争战略,就不得不面对这位哈佛商学院的教授——麦克尔·波特。他30多岁时写出的名著《竞争战略》,改变了CEO的战略思维。多年来,每一位哈佛的MBA学生,上一年级“竞争和战略”必修课,都要阅读这本著作的摘录。该书引入了三方面战略分析——最低成本、与众不同、重点突出,为企业的战略定位提供了构架。尽管波特的战略框架在学界评价不一,但对于全球商界领导人来说,有着非凡的说服力;而且,德鲁克也承认,波特是仅有的几个为管理做出重要贡献的学者之一。

《竞争战略》源于波特在产业组织经济学和竞争战略方面的教学与研究积累,竞争战略是经理们关心的首要问题,它需要有对产业和竞争者的精微理论,然而在波特之前,战略领域却没有提供获得这种理解的分析技巧。相反,尽管经济学家们一直研究产业结构,但大多数研究都是从公共政策的角度出发,所以经济学研究也未能引起企业经理们的注意。

波特作为一名在企业战略和产业经济学两个领域的教育者和研究者,他一直致力于为这两个领域架起“桥梁”。

在《竞争战略》一书中,波特提出的三种通用战略,奠定了他在管理学领域的独特地位。在该书中,波特就竞争战略思想,提出了以下几个重要概念:决定产业吸引力的五种竞争作用力;企业发展的三种基本战略,以及实现这些战略的价值链分析方法;进攻性战略和防御性战略等。

竞争战略的目的,就是通过给购买者提供比竞争对手更好的产品或服务,而将竞争对手击败。竞争战略主要包括:进攻型和防御型策略、资源调度行动以及因当前市场环境变化而采取的各种策略。

《竞争战略》指明了一个公司如何能更有效地竞争以便加强其在市场上的地位。竞争行为规范也只有在正确预见到企业如何对竞争威胁和机会做出战略反应的情况下才能发挥其预期作用。

这些研究成果来自于波特准备教学的过程中,来自于工商管理硕士们对实际问题的讨论中,也来自于波特为美国公司和其他国际公司的工作之中。

本书有助于经理们对竞争者的行动、自身产业的闯入者及产业结构的转化做出预测并做好准备,也有助于采取积极有力的行动,通过经验的竞争战略来提高企业的竞争地位。

内容梗概

一、五种竞争力

“在一个行业里,无论它是国内或是国际,提供产品或是服务,竞争规则总是以五种竞争力量的形式出现”,波特在书中写道。也就是说,波特认为,一个产业内部的竞争状态取决于5种基本竞争力:新竞争者的进入,产品或服务的威胁,买方讨价还价能力,供应商讨价还价能力以及现有竞争对手的对抗力。这些作用力汇集起来决定着该产业的最终利润潜力。最终利润潜力会随着这种合力的变化而发生变化;这些作用力随产业不同而强度不同。

结构分析是确立竞争战略的基石。各产业在形成竞争时,会有不同的作用力占据显著地位。竞争作用力强弱因素表现出来的产业深层结构应区别于许多短期影响因素,这些因素只对竞争和利润率有短暂的影响。而产业结构分析的焦点在于辨识根植于其经济与技术中的、基本的、深层次的产业特征。竞争战略就是在这种由产业经济和技术形成的竞技场中确定的。产业结构可能随着时间逐渐变化,但理解产业结构永远是战略分析的起点。

1新竞争者的进入

对于一个产业来讲,进入构成的威胁大小取决于呈现的进入壁垒加上准备进入者可能遇到的现存守成者的反击。

这些壁垒和反击主要由以下因素构成:规模经济;产品歧异;资本需求;转换成本;与规模无关的成本劣势;政府政策。

规模经济即表现为一定时期内产品的单位成本随总产量的增加而降低。产品歧异意味着现有的公司由于过去的广告、顾客服务、产品特色或第一个进入该产业而获得商标信誉及顾客忠诚度的优势。竞争需要的大量投资构成了一种进入壁垒,特别是高风险或不可回收的前期广告、研究与开发等。转换成本的存在构成一种进入壁垒,即买方由从原供应处采购产品转换到另一供应商那里时所遇到的一次性成本。新的进入者需确保其产品的分销,这也构成进入壁垒。已立足企业可能具有一些潜在进入者无法比拟的成本优势,如专有的产品技术、原材料来源优势、地点优势等。还有一种主要的进入壁垒是政府政策,政府可限制甚至封锁某产业的进入。

另外,潜在的进入者对于现有竞争对手的反击预测也将对进入的威胁产生影响。若进入者认为现有竞争对手会有力地反击从而使自己在产业中处于不满意的境地,那么进入极可能被扼制。

总之,企业能否进入一个行业,是由企业攻破这些壁垒的实力决定的。

2现有竞争者的对抗力

激烈的竞争是大量结构上的因素相互作用的结果。这些因素主要有:众多的或势均力敌的竞争对手;产业增长缓慢;高固定成本或高库存成本;歧异或转换成本欠缺;大幅度增容,有些产业中规模经济性要求必须大幅度增容,由此造成产业供需平衡的长期破坏;形形色色的竞争对手,竞争对手的多角化表现在战略上、起源上、个性方面及与母公司的关系上;高额战略利益,若在某一产业中取得成功对许多公司具有很高的战略利益,则那里的争夺活动将更加变化多端;退出壁垒,退出壁垒包括经济上的、战略上的以及感情上的因素。这些因素使一个公司即使在收益甚微的条件下仍维持在该产业中的竞争力。

尽管一个公司的生存必然伴随着许多决定产业竞争激烈程度的因素,但仍存在通过战略变迁,改进现状的活动余地。

3供应商讨价还价的力量

企业进入某一行业以后,在市场获取资源必须要花成本。具体表现在:对供方来说,是提供投入产品的差异;对企业来说,要考虑行业中供方和企业的转换成本;须考虑替代品投入的现状和供方的集中程度;批量大小对供方的重要性与产业总成本及特色。

4代用品的威胁

代用品指的是那些与本企业具有类似功能的产品,除非企业能生产独一无二的产品,否则代用品取而代之的可能性不容抹杀,特别是价格便宜、性能良好的代用品更具威胁。而用户讨价还价能力与代用品的存在密不可分。在波特看来,代用品是一个企业产品生存的主要威胁之一。

5买方讨价还价的力量

波特指出,对于进入的企业来说,购买企业产品的买方是决定企业生存的主要力量。他们主要从砍价杠杆和价格敏感性两个方面影响企业。

迈克尔·波特认为,通过讨价还价即砍价,形成买方砍价杠杆。构成买方砍价的因素主要有:双方地理上的集中度比较(即买方的集中程度相对企业的集中程度);买方数量(包括买方组成的数量和买方购买的数量);买方转换成本相对企业转换成本;买方信息获取的成本和代用品对企业的影响。

买方对价格敏感是行业获利能力的关键因素之一。构成买方对价格敏感的因素主要包括:价格;购买的总量;产品差异;品牌专有;产品质量及性能;买方购买后所能形成的利润。

同类推荐
  • 怎么惩罚,员工才合作怎么奖励,员工才积极

    怎么惩罚,员工才合作怎么奖励,员工才积极

    有效奖惩是管理工作的核心要求,管理正是通过物质和精神上的各种褒奖或惩斥,促使员工形成正向积极的心理状态和规范的职业行为。所以,脱离了有效奖惩也就谈不上有效管理。本书是一本系统阐释奖惩策略的实践指南。书中用鲜明的观点、大量的事实、案例以及全面的实践技巧,揭示了如何通过奖惩唤起员工积极的心理反应、如何通过奖惩强化员工的职业规则,如何平奖惩的当前意义和长远影响等共七个方面的内容。
  • 经商三忌

    经商三忌

    本书告戒的经商三忌包括:一忌知进不知退;二忌见钱不见人;三忌善干不善变,阐述了经商的成功之必须规避的禁忌。
  • 开店必赚72招

    开店必赚72招

    如果你是一个已经厌倦了朝九晚五生活的上班族,不妨开店去!如果你是一个已经不想再做上下级之间“夹心饼干”的部门经理,不妨开店去!如果你是一个刚走向社会,但早就有创业志向的大学毕业生,不妨开店去!如果你是一个赋闲在家,但仍雄心不减当年的退休者,不妨开店去!如果你是一个没有任何阅历,且求职无门的失意者,同样,不妨开店去!
  • 创业教父

    创业教父

    本书涵盖了四位商业领袖最具价值的创业经历以及创业经验,提炼了他们在不同行业各具代表性的创业智慧。
  • 员工职业精神

    员工职业精神

    本书阐述了优秀员工应必备的职业精神,明确指出只有具备职业精神的员工才是一名优秀的员工。诠释了如何才能做到爱岗敬业,对公司忠诚对员工自己有什么好处,如何才能积极主动地完成工作,如何进行团队协作等。
热门推荐
  • 魅王爆宠:逆天小医妃

    魅王爆宠:逆天小医妃

    她是阮家臭名昭著的废物,人人厌恶,唯独权倾朝野的逸王殿下对她誓死纠缠,倾心相待。殊不知世人眼拙,废物实为逆天神医!他是她的夫,欺他就是辱她,害他就是伤她,人若辱她、伤她,她必除之后快!龙有逆鳞,狼有暗刺,她就是他的命,谁要是动了他的命,他定灭其满门,诛其九族!【情节虚构,请勿模仿】
  • 吉诺弯刀

    吉诺弯刀

    多方混战延续了数百年,人们渴望安定的生活,呼唤英雄重建太平。世家子弟崔景龙,从小道观学艺,成就闪电刀法、绝世将才。17岁返家走上仕途,但却不得重用,仅得500人马演练新军。但他就凭这500精锐新军、神出鬼没的疾风战法和精工制作的吉诺弯刀,创立了强大的汉军骑兵部队,横扫征战各方,并与青年明君刘申结成坚定的生死同盟,改革军政,注重民生,最后荡平各方,一统天下,建立新朝,还天下人以太平盛世。【本书承诺:作者写书收入,分毫不留,全捐母婴慈善,感谢大家的爱心订阅支持!】本书读者群:522375172莲池海会
  • 魔鬼复仇

    魔鬼复仇

    父母的死亡,哥哥的背叛,同学的嘲笑声。。。一切不幸都围绕在她身边。她恨透了一切。。。
  • 白猫恋

    白猫恋

    被遗弃了,当然要找个新主人,“喵喵喵~!”…………好几年过去……。…………我从源灰的眼睛看出了紧张与不安,我斜着头看着它问:“小灰怎么了,不舒服!”它说:“没有,我有话对你说!”它低着头,我完全看不到它的表情。…………“我喜欢你!”我喜欢你!这四个字在我的脑子里一直重复着,我有点懵了,一动不动的站在原地,还没缓过来,它们一个个就像看戏一样,坐在一堆在那里瞪大眼睛看。“小白,我喜欢你!你说你喜欢秋天,我也喜欢秋天,但更喜欢你,我愿意用一辈子的秋天来喜欢你!守护你!”它又重说了一遍……。
  • 莫吹风歌夜微凉

    莫吹风歌夜微凉

    一场梦境,竟让十岁小女孩预知未来。而知晓未来的她,是否还会落入梦中的陷阱?梦中,他为她愿牺牲一切,可她却利用他无条件的爱来帮助一个利用她的男人。梦醒,她誓要复仇,猫瞳少年,梦中你爱我一世,现实中,我还你一生......
  • 魔吞异世

    魔吞异世

    一条灵脉,是为灵修,在陨神大陆拥有极其尊崇的地位;二条灵脉,是为灵炼师,可以炼制灵修所青睐的灵器和灵丹,是凌驾于灵修之上的超然存在;看一介废物少主,身具十条灵脉之后,如何纵横睥睨,吞噬这异世的大好天地。——PS:这书很好看,主角很牛逼,不管你信不信,反正我是信了。
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 小鱼带你游世界

    小鱼带你游世界

    不要伤感的爱情感悟,不要无聊的旅游攻略!只要跟着小鱼游世界!在轻松有趣的故事中,身临其境的感受世界各地不同的奇特风景文化。
  • 不科学的修仙

    不科学的修仙

    一个真正丰富多彩的世界,修士捡到强者功法,会看不懂,修士捡到绝世神兵,会拿不动,修士遇见极品灵脉,会吃不消......没有谁会见王就拜,谁还不是天道逆臣,谁又真的高贵。(正文从第二卷第六章开始看,前面的我也不知道自己在写什么。)
  • 绝世女医的爱恨传奇

    绝世女医的爱恨传奇

    “当初你不经意遇见少不更事的我,从此再不愿相忘。”原来兰锦伊爱肖敛的时候,他除了默默守护,什么承诺都不肯说。后来肖敛要跟她生死相随的时候,她却“不认识”他了。命运让兰锦伊从病魔中夺回世人无辜的性命,让肖敛从涂炭生灵的战火中拯救万千的百姓。可是命运却忘了眷顾他们,他们渴求垂怜却不可得!---肖敛顿时楞了一下:“锦伊,是我,我是肖敛。”“胡说八道!”兰锦伊眉毛一挑,美目圆睁:“你冒充谁不好,居然冒充肖哥哥。我看你是有妄想症吧。”肖敛不知怎么兰锦伊竟然不认得自己,一时着急心慌起来,正要分辨。突然过来一个面目清俊的男人,毫不避嫌的扶住兰锦伊的肩头。肖敛定睛一看那男人不是别人,正是姬轻云!肖敛顿时妒火中烧,眼睛几欲喷出火来!兰锦伊甜甜的看向姬轻云,脆生生的叫了声肖哥哥。肖敛立时反应过来兰锦伊居然将姬轻云当做了自己,这个认知好似一记炸雷,劈的肖敛无力动弹分毫。怎么会这样?你们对锦伊做了什么?!---无情残忍的命运有时候就像是一名经验老道的园艺师,他捆绑,牵扯,修剪着兰锦伊和肖敛的爱情之树。让他们二人痛苦,残缺,莫可奈何……