Lanly今天回来了，回来的第一件事是把顺特抢走了，Lynna在会上说联系顺特的人太多，以后由L一个人对接。想不到袒护自己亲戚可以用这么直接的方法，可以说毫无掩人耳目的诚意了。我当时第一反应是不舒服的，讨论了一会居然忘了这件事。其实我不如就装作不在意，直接回应对我也许更不利。不那么生气的另一个原因可能是因为我把她的合同藏起来了吧，虽然有点阴暗，但是解气效果一级棒啊。
其实可以理解Lynna的做法，谁不想培养自己的心腹呢，既是绝对值得信赖的亲戚，又唯命是从马首是瞻的，不怕硬抢吃相难看，不怕乱来被人数落。用这样一颗棋子去刺激和震慑其他棋子真是再合适不过了。她既然又回来了，相信Jasmine对我的罕见的友好也要收回了。
这样的局势对我未必不是个好事，逆境成长更快，我要的又不是被这一家公司喜欢，我要的是市场的标价，我要成为可以流通的人才，我要老板拍我的马屁。本来我现在所有的成绩也是站在必维的肩膀上，领导们强硬也是正常的。我何不大用特用必维的牌子，把资源彻底为我所用呢，给我的清单我都没有联系完，给我的重要客户我都没有拜访过，这种情况下都完成了全年的任务，这样的销售有多轻松？不是靠公司资源多，就是靠天赋异禀，无论哪一个原因我都不该浪费。我得对得起自己。
有时候人更冷静了，是因为眼光更长远了，把目光聚焦在全景了。我的目标是在必维长成一个人才，然后走出去站到更高的位置，获取更多的资源。
上上周和Mega交流，突然觉得他有点随意和不够成熟，而我的困局也不那么愿意和他讨论了，我想他未必有解，未必能懂我的步步为营。
销售团队不就该是这样的吗，一团和气不争不抢还做什么销售，销售之间要么是同盟，抱团取暖，要么是死敌，水火不容，这才是常态。尤其一堆女的，你争我抢的太正常不过，看谁手段高，看谁更坚强喽。得感谢有个恶的，背景硬的对手，不然怎么刺激人进步呢？我就想知道我好好干，能不能赢过一个带资源进组的。
