“对，这个组训项目组由你来当项目经理，负责整体的规划，并配合培训部把组训工作全面落实下去，这也是一个难得的学习机会啊。”程玉祁说道。
“谢谢程总信任，我一定把这个工作做好。”夏信说道，“也把组训培训的这个事学会。”
程玉祁点点头说：“这次可是陈总亲自点名让你负责的，可不要辜负陈总信任。”
和夏信谈完话后，程玉祁又让许霜把韩元和蒋亿温叫了过来，和他们通报了一下夏信担任项目经理的事。
出了程玉祁办公室，韩元说，祝贺你啊，这回你也是项目经理了，和我一样了，这得请客啊。
蒋亿温虽然心里有点不舒服，毕竟他比夏信进中心更早，但H省试点的结果在那摆着，他也是没话说，所以也笑着表示了祝贺。
策略研究中心实行的是项目制，也就是说项目经理并不是一个职级，有可能这回是项目经理，下次就是组员了。但其实这是理论上的，还有一条潜规则是，在策略研究中心担任了项目经理，就离提拔不远了，像之前的姜复就提拔去了分公司当总助了。
当上了项目经理，夏信心里也是蛮高兴的，毕竟这是一个台阶啊。痛快地答应了韩元提出的请客的要求，回到座位，给牧锦发了一个短信，说自己当项目经理了，牧锦也是非常高兴，连发了三个祝贺，因为这代表夏信的付出没有白费。
但夏信冷静下来，发现一个尴尬事，自己是个光杆司令啊，一个组员都没有啊。刚才光顾着兴奋了，忘了问程总，组员从哪来了。
犹豫了半天要不要去和程玉祁说一说人的事，最后夏信决定还是去找一下程玉祁吧，要不一个人也没法干啊。
看程玉祁办公室没人，敲了敲门，探头进去说，“程总，有个事还要请示一下。”
程玉祁似乎料到夏信会来找他，笑呵呵地说，“找我有事？”
夏信不好意思地点了点头说，“程总，这个项目组除了我还有谁啊？”
“就你一个，没人了，你刚才没说，现在没有了。”程玉祁坏笑道。
“啊，不会吧，程总，这么大的事，一个人干不了啊。”夏信叫苦道。
看夏信急了，程玉祁呵呵笑着满意地说：”让你下回得意忘形，这人早给你找好了。“
”太好了。“夏信这回放了心了。
”共同资源组刘坤调过来到你组，培训部崔义林借调过来半年。”程玉祁把人员告诉了夏信。
崔义林？那不是自己在上海培训时的班主任吗？这世界真是不大，转着转着就又碰头了。
第二天一上班，得到许霜通知的刘坤就来找夏信了。刘坤是个四川人，矮墩墩的身材，一张四方的脸，眼睛不大，感觉总是眯着眼睛，加上天生的嘴角上翘，给人每时每刻都在笑的感觉。
一见面刘坤就说：“老夏，接下来跟你混了啊，有啥子活不要客气。”
“哈哈，坤哥，这活可是脱离你的本行了。”夏信笑着说。
“嗨，我早就不想干人事工作了，那活没前途的，这干培训多好，还能混个专业出身。”刘坤却是为离开共同资源组而高兴，有专业背景，就有机会去分公司当副总，干人事工作，基本没可能提职啊，听说自己调到寿险组，去参与组训的筹建，好几个人都羡慕不行呢。
下午，崔义林就到中心找夏信来报到了，他和夏信也算熟人，碰在一起，两人也是说了一会儿当时培训的情景，刘坤在边上听着也是赞叹不已。晚上夏信请刘坤和崔义林吃饭，也算组训这个项目组正式成立，夏信还把韩元和蒋亿温也喊上了，未来这个项目组将会合作非常紧密的。
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台北，华邦人寿总部大楼。
“阿禄，你真的要去长盛寿险？”王家民看着坐在自己面前，不比自己小几岁的徒弟问道。
“王副总，我想好了，真的决定要去长盛。”侯文禄点了点头。
“为什么？在华邦不好吗？去长盛基本就是背水一战了，你这岁数，要慎重啊。“
”我觉得大陆现在正处在爆发的前夜，就像台湾30年前的市场，但大陆有十几亿人口，这将会是全世界最大的保险市场。越早进去，越有机会。”
“嗯，你说得也有道理。既然你想好了，我也就不拦你了，家里万一有什么急事，就让秀芸来找我，我这个师傅帮着解决。对了，你什么时候动身去长盛？“王家民看侯文禄决心已下，也就不再劝阻了。
”我打算这两天把家里安顿一下，下周就去报到了。”犹豫了一下，侯文禄说道：”师傅，有句话也不知道该不该说，我觉得您也应该想想，是不是去大陆发展，我觉得凭您的资历和经验肯定会更有发展空间的。“侯文禄鼓动道。
”这事以后再说吧，你就先去替我看看大陆市场。“王家民乐呵呵地说，态度有点模棱两可。
看王家民这个态度，侯文禄心中暗喜。
周末，侯文禄告别妻子郭秀芸和两个孩子，乘坐国泰航空，经由香港转机，花费了差不多十几个小时，才总算到达了上海虹桥机场，飞机着陆的一刹那，侯文禄心想，这什么时候可以从台北直飞上海就好了。
走出机舱，一阵湿冷的寒意袭来，让刚从温度二十多度的台北飞来的侯文禄感觉非常寒冷，一路直打哆嗦，直到从行李箱里把带的风衣拿出来穿上，才觉得似乎暖和了一些。
推着行李车走出到达区，侯文禄眼睛扫了一圈，正要从眼前一堆接站的标志牌中找到接自己的人，就听有人喊了一声：“侯老师，这边。”
循着声音看过去，侯文禄看见了一个人正激动地向他招手，夏信？
侯文禄对这个夏信很有印象，不管是在上海培训，还是后来去台湾，夏信给自己的感觉都是这个小伙子性格里有一种不服输的特质，而且特别爱钻研。但是他怎么会来接自己呢？
看见侯文禄走出来，夏信笑着跑过来，接过了侯文禄手中的推车，说：“侯老师，欢迎您来大陆啊，欢迎你加入长盛！”
侯文禄看着笑嘻嘻的夏信，边跟着往外走，边说：“夏信，你怎么会来接我？”
“侯老师，我调到策略研究中心快一年了啊，上次从台湾回来，没多久就调来了。”夏信看见侯文禄很开心，对夏信而言，侯文禄有半师之谊，在上海虽然让自己痛了就此关才过，但那次让夏信感悟很多，去台湾学习，侯文禄也是给予了很大的支持。
“哦，你调到程玉祁总那个部门了？”侯文禄看见夏信这个熟人，也是感觉很开心，从内心感觉很亲切，原本以为道长盛会没有几个熟人，没想到一下飞机就遇见一个这么熟悉的人。
“是啊，侯老师您还听了解哦。”夏信笑着说。
走到车边上，夏信先把车门打开，让侯文禄上车，又让司机把后备箱打开，把侯文禄的三个大箱子放了进去，然后上车坐在了侯文禄的边上。
“夏信，我听陈总和我说，这次你们中心会专门建了一个项目组来配合我搭建组训队伍？”侯文禄喝了一口水问道。
“是啊，侯老师，专门有个组来配合培训部抓这个事。”夏信笑着说，自打看见侯文禄，笑容就一直在夏信的脸上。侯文禄来了，建立组训队伍的最大障碍也就不存在了。
“那这个项目组负责人是谁？懂不懂业务啊？”侯文禄问了一个关键问题，因为这涉及到未来组训的训练成败。侯文禄知道长盛寿险找他来，首先就是为了组训的培训。
“呵呵，您猜这个负责人是谁？”夏信转过脸来，神秘兮兮的问道。
看着夏信的神情，侯文禄福至心灵地问道：“不会是你吧？夏信。”
“哈哈，侯老师，我就是项目经理。”夏信说道。
